요약  1 
제1장 서 론  21 
제1절 연구의 배경 및 목적  21 
제2절 박사인력 수급 추이 및 노동시장 여건  22 
제3절 주요 연구의 내용  30 
제2장 이공계 연구자의 경력개념과 기업 연구자의 경력특성  32 
제1절 연구 인력의 경력 개념과 특성  32 
제2절 기업 연구 인력의 경력 특성  38 
제3절 소결  49 
제3장 기업 연구 활동 및 연구인력 구성의 특성분석  50 
제1절 기업 연구 활동  50 
제2절 기업 연구인력 구성의 특성  55 
제3절 기업 박사인력 특성  62 
제4절 소 결  68 
제4장 주요대학 이공계 박사과정 학생들의 진로의식  71 
제1절 박사과정 학생의 진로 선택 요인(문헌연구)  71 
제2절 조사 개요  78 
제3절 설문조사 결과  81 
제4절 기업 진출 관련 인식 결정요인: 실증분석  99 
제5절 소결  103 
제5장 이공계 박사의 진로다양화 지원 프로그램  105 
제1절 박사 학위자의 진로 다양화 정책의 필요성  105 
제2절 해외 주요국의 박사 진로다양화 지원프로그램  110 
제3절 국내 박사 경력개발 지원 프로그램 현황  124 
제4절 소 결  128 
제6장 결론 및 정책제언  129 
제1절 주요 결론  129 
제2절 정책제언  131 
참고문헌  137 
부록 1. 주요대학 이공계 박사과정생의 희망진로 및 인식조사 설문지  141 
부록 2. 주요국의 포닥 지원 프로그램  152 
SUMMARY  161 
CONTENTS  163