연구의 필요성 및 목적 - 2011년에 최초로 기획ㆍ수행된 조사로서, 국내 박사학위소지자의 인적 특성, 학위취득 과정, 일자리 현황, 초기 일자리(포스트닥) 특성, 연구직 경력과 성과, 국제이동 및 협력연구 등에 관한 체계적인 데이터 확보를 목적으로 한다. - 모집단 대표성을 갖춘 국내 최초의 박사인력 조사이며, 기존에 추진되고 있는 국제 공동 조사 프로젝트 표준에 맞춤으로써 신뢰성과 국제비교 가능성을 고루 갖춘 통계 및 지표를 생산한다. - 박사급 전문인력의 교육, 노동시장, 유출입 현황에 대한 기초적인 지표ㆍ통계를 생산함으로써 과학적 정책수립의 증거기반을 제공한다. 주요 연구내용 - 국제 CDH 표준에 기초한 설문설계와 인구총조사, 신규박사인력 명부를 모집단으로 하는 표본설계를 수행하여 7~9월에 걸쳐 실사를 진행하여 4230 표본 규모의 데이터를 생산하였다. - 조사된 데이터의 기초분석을 통해 국내 박사인력의 분포특성, 교육 경험, 일자리 현황, 초기 경력, 연구직 활동 현황, 글로벌 활동 현황 등에 대한 기초자료를 도출하였다. 결론 - 다음과 같은 내용에서 핵심 지표가 제시된다. - 박사인력의 교육: 전공, 취득지역, 취득기간, 취득동기, 학비원천, 전공전환 - 박사인력의 초기경력: 첫일자리 진입 소요기간, 첫일자리 고용부문, 첫일자리 직종, 첫일자리 정규직 현황, 포스트닥 근무현황, 포스트닥 계약 특성, 포스트닥 활동비중, 포스트닥 선택 이유 - 박사인력의 일자리현황: 고용률, 고용부문, 직종, 정규직 현황, 만족도, 소득, 이직현황 - 연구직: 연구직 비중, 연구직 진입 소요기간, 재직 기간, 연구/실험개발활동 비중, 연구직 선택 이유, 연구 성과 - 국제이동과 협력연구: 국제이동 규모, 협력연구 규모 - 위와 같이 이후 고급인력 활용 현황파악과 정책설계의 기초자료로 활용될 수 있는 핵심 통계를 제공하였다. 나아가, 향후 분석 및 조사 추진계획을 제시하였다. 정책제언 - 고급인력의 교육과 활용현황에 대한 통계지표의 수준이 여전히 낮으며 본조사의 품질개선을 위한 정책적 지원이 필수적으로 요구된다. - 국내 박사과정 교육의 여건이 해외에 비해 현저히 떨어지는 수준으로 확인되었으며, 이에 대한 정책적 처방이 요구된다. - 박사급 인력의 직업활동에서 만족도가 낮은 항목이 여전히 소득, 복리후생, 승진 등 기본 여건에 있는 것으로 나타나, 고급인력 부문에서도 물질적 보상이 여전히 큰 중요성을 차지함을 확인하였다. - 고급인력의 해외이동과 국제 협력이 활발히 이루어지고 있으나 학문 분야별 편차가 큰 것으로 확인되어 이에 대한 맞춤형 정책기획이 필요하다. 협동 연구기관 - 한국통계진흥원