등재정보
발행기관
- 한국교육학회(8)
- 인문사회과학기술융합학회(4)
- 한국인간발달학회(4)
- 한국교육행정학회(3)
- 한국보육지원학회(3)
- 경인교육대학교 교육연구원(2)
- 한국성인교육학회(2)
- 한국여가문화학회(2)
- 대한생리학회-대한약리학회(1)
- 이화여자대학교 교과교육연구소(1)
- 인지발달중재학회(1)
- 한국건설관리학회(1)
- 한국경호경비학회(1)
- 한국교원교육학회(1)
- 한국교원대학교 뇌기반교육연구소(1)
- 한국교육방법학회(1)
- 한국기업교육학회(1)
- 한국복지상담교육학회(1)
- 한국식물병리학회(1)
- 한국웰니스학회(1)
- 한국음악교육학회(1)
- 한국장애인복지학회(1)
- 한국청각언어재활학회(1)
- 한국핵심역량교육학회(1)
간행물
- 교육학연구(8)
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지(4)
- 인간발달연구(4)
- 교육행정학연구(3)
- 한국보육지원학회지(3)
- ANDRAGOGY TODAY(2)
- 여가학연구(2)
- AUDIOLOGY AND SPEECH RESEARCH(1)
- BRAIN, DIGITAL, & LEARNING(1)
- THE JOURNAL OF EDUCATION(1)
- THE KOREAN JOURNAL OF PHYSIOLOGY & PHARMACOLOGY(1)
- THE PLANT PATHOLOGY JOURNAL (1)
- 교과교육학연구(1)
- 교육논총(1)
- 교육방법연구(1)
- 기업교육과 인재연구(1)
- 복지상담교육연구(1)
- 시큐리티연구(1)
- 음악교육연구(1)
- 인지발달중재학회지(1)
- 한국건설관리학회논문집(1)
- 한국교원교육연구(1)
- 한국웰니스학회지(1)
- 한국장애인복지학(1)
- 핵심역량교육연구(1)
-
재미있으면 창의적으로 되는가? : 재미의 직·간접효과 검증
손영미, 박정열, 김정운 한국여가문화학회 여가학연구 19 Pages
한국여가문화학회 여가학연구 2014, Vol.11 No.3 6 99-117 (19 pages)
본 연구는 재미와 창의성 및 정서공유와의 관계성을 규명하기 위하여 수행되었 다. 일차적으로 재미가 창의성과 정서공유에 미치는 직접효과를 검증하였다. 다음 으로 정서공유를 매개로 재미가 창의성에 미치는 간접효과를 검증하였다. 끝으로 창의성에 영향을 미치는 재미요인들의 상대적 영향력을 살펴보았다. 이를 위해 327명의 직장인을 대상으로 조사가 수행되었으며, 주요 결과는 다음과 같다. 첫 째, 재미는 창의성과 정서공유에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 정서공유는 창의성에 정적인 영향을 미치는 것으로... -
연구의 주요목적은 잠재계층분석과 라쉬 측정모형을 연계한 혼합라쉬모형(mixed Rasch Model)(Rost, 1990)을 활용하여 응답척도 사용의 개인차 및 일관성을 탐색하는 것이다. 구체적으로 WINMIRA(von Davier, 2001) 프로그램을 사용하였고, 한국교육종단연구(KELS 2006)에 포함된 학업 동기 척도에 대한 6,908명의 중학생 응답 자료를 분석하였다. 먼저 응답양식 측면에서 이질성을 가진 하위집단을 구분하고, 하위집단 별 특성 및 응답양식의 효과를 분석하였다. 또한 이러한 응답양식의 차이가 개인의 안정적 특성에 기인하는 지 여부를...
-
가정배경, 가정 내 의사소통 방식, 학업성취 간 구조적 관계
유백산, 김경근 한국교육학회 교육학연구 33 Pages
한국교육학회 교육학연구 2013, 51권 3호 1 1-33 (33 pages)
본 연구는 한국교육고용패널(KEEP) 1-4차년도 데이터를 사용하여 고등학생의 가정배경, 가정 내 의사소통 방식, 학업성취 간 구조적 관계를 고찰하고, 이러한 관계가 성별에 따라 달라지는지 살펴보 고자 수행되었다. 이에 따라 본 연구에서는 구조방정식 모형을 사용하여 가정배경, 부모-자녀 간 의사 소통 방식, 부모의 교육기대, 학생-교사 관계, 자아효능감, 학업성취 간의 관계를 체계적으로 분석하였 다. 분석 결과, 가정의 사회경제적 지위가 높을수록 부모-자녀 간에는 보다 개방적인 의사소통이 이루 어지는 것으로 나타났다.... -
대기업 프로젝트 팀의 다양성, 심리적 안전이 창의성 및 학습행동에 미치는 영향: 창의성의 매개효과를 중심으로
김민지, 김진모 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 32 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2014, 제 16권 제 2호 3 57-88 (32 pages)
본 연구의 목적은 첫째, 우리나라 대기업 프로젝트 팀의 학습행동과 다양성, 심리적 안전 및 창의성의 인과모형을 설정하고 변인 간 인과관계를 적합하게 예측하는지 살펴보고, 둘째, 팀의 학습행동, 다양성, 심리적 안전 및 창의성 간의 영향 관계를 규명하고, 셋째, 팀의 다양 성과 심리적 안전 및 학습행동의 관계에서 창의성이 나타내는 매개효과를 검증하는 데 있었 다. 이를 위하여 국내 대기업의 프로젝트 팀에게 설문조사를 실시하여 총 16개 대기업 77개 프로젝트 팀의 222명 응답자들의 자료를 토대로 구조방정식 모형 분석을...


전체 선택해제

총


