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2901.

AHP분석을 통한 장애인생활시설의 경쟁력 예측요인 : - 내부자원을 중심으로 -

윤덕찬, 김연옥 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 27 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2011, Vol.16 11 205-231 (27 pages)

윤덕찬, 김연옥 저
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- 5,600원
본 연구는 장애인생활시설을 둘러싼 복지환경의 변화와 시장지향성의 영향을 받기 시작한 시점에 있어, ‘경쟁’과 ‘생존’이라는 시장 경제적 원칙에 따라 다른 시설과는 다르게 우수한 성과를 내는 경쟁 력이 무엇인지를 예측하는 연구로써 시설운영의 효율성 및 시설서비스의 질적 향상에 기여하는데 그 목적이 있다. 이에 따라 본 연구에서는 조직간의 경쟁력 차이가 발생되는 원인이 무엇인지를 규명하기 위한 내부 자원요인으로 Barney의 자원기반이론을 준거틀을 설정하였다. 이후 계층화분석(AHP)을 위한 설문조사 를 2008년...
2902.

최저생계비를 반영한 본인부담금 설계 모형 탐색 : - 장애인활동지원제도를 중심으로-*

이승기, 심창호, 류소영 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 18 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2011, Vol.16 9 187-204 (18 pages)

이승기, 심창호, 류소영 저
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- 4,700원
본 연구는 2011년 10월 5일부터 시행된 장애인활동지원에 관한 법률의 활동지원에 관한 본인부담 금 부과체계를 현행의 단순한 소득구간 별 그리고 서비스 량 별 임의적 차등부과체계에서 최저생계 비가 반영된 처분가능소득을 기준으로 부과하는 체계로 전환할 필요가 있음을 논의하였다. 처분가능소득을 기준으로 한 본인부담금 부과체계가 적용될 경우 현행의 활동보조서비스의 본인부 담액이 상당부분 과다부과 되고 있음을 알 수 있었으며, 과소 부과된 경우는 전국 가구평균 소득의 150%~200%소득구간이면서 1등급인 구간과...
2903.

의무고용 사업체의 장애인고용 영향요인 분석 : - 사업체 인사담당자의 관점에서 -

전미리, 안선영 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 27 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2011, Vol.16 5 95-121 (27 pages)

전미리, 안선영 저
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- 5,600원
본 연구는 의무고용이행 사업체의 특성을 분석하고 고용 및 미고용 원인을 찾아내어 이를 통해 현 행 제도만으로는 한계가 있는 장애인 고용을 촉진시키는 방안을 마련하는데 목적이 있다. 이를 위해 고용노동부․한국장애인고용공단에서 실시한 ‘2010년 기업체 장애인고용 실태조사’를 활용, 장애인의 무고용사업체 432곳을 대상으로 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 조사결과 조직특성요인에서는 도매업 및 소매업이, 노무관리요인에서는 장애에 대한 차별과 선입 견/ 장애로 인한 직무의 제한 등의 근로고충과...
2904.

희귀·난치성 질환자의 심리사회적 건강에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

이민영, 윤민화 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 24 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2010, Vol.12 7 123-146 (24 pages)

이민영, 윤민화 저
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- 5,300원
희귀․난치성 질환자들에 대한 그동안의 접근은 의료적 개입이 중심을 이루고 있어, 그들이 겪고 있는 심리사회적 어려움은 간과되어 왔다. 이에 본 연구는 희귀․난치성 질환자의 심리사회적 건강 상태와 심리사회적 건강에 영향을 주는 요인들을 파악하여 사회복지적 함의를 제공하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 본 연구는 성인 희귀·난치성 질환자 324명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구 분석 결과, 희귀․난치성 질환자들의 심리사회적 건강 상태는 중간수준 이하였으며, 이에 영향을 미 치는 요인으로는...
2905.

기혼여성 관리자의 일-삶 균형 변화: 연령대별 차이를 중심으로

김요섭, 여영훈 한국여가문화학회 여가학연구 19 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2020, vol.18 no.3 6 107-125 (19 pages)

김요섭, 여영훈 저
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- 4,800원
본 연구는 일과 삶을 양립해가는 기혼여성 관리자들을 대상으로 시간의 흐름에 따라 그들의 일-삶 균형의 변화 패턴이 어떠한지 종단적으로 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 여성관리자패널(Korean Women Manager Panel) 3차~6차 자료(2010년~2016년)를 사용하였다. 기혼여성 관리자 중 유자녀인 경우, 최소 2회 이상 패널자료에 포함된 경우를 대상으로 다층성장모형을 통해 일-삶 균형의 연령대별 변화 차이를 살펴보았고, 일-삶 균형 변화에 영향을 주는 변인에 대해 검증하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 기혼여성...
2906.

일과 여가의 의미 변천과 일-여가 관계

권오상 한국여가문화학회 여가학연구 20 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2020, vol.18 no.3 2 21-40 (20 pages)

권오상 저
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- 4,900원
고대 사회는 일의 의미가 슬픔, 고통, 상처의 의미를 담고 있었다. 일과 여가의 의미는 사회의 계급적 구조에 뿌리를 박고 있었다. 노예계급은 일을 하는 계급이고 귀족 계급은 여가를 누리는 계급이었다. 근대 종교개혁기는 일의 의미에 상당한 변화를 가져온 시기였다. 종교개혁은 노동을 통한 부의 축적을 정당화시켰다. 막스 베버는 프로테스탄티즘 정신이 근대의 자본주의 경제활동을 장려하고 있다고 보았다. 거기에서 일은 그 자체로 가치 있는 것으로 생각하게 되었다. 그러나 그것은 일의 의미 변화를 가져왔을 뿐 여가의 의미에...
2907.

야외 여가활동에서의 지속적 참여의도와 여가제약과 협상, 협상효능감, 여가정체성의 순환 관계 검증 - 자전거 라이딩 참여자를 대상으로 -

김남희, 최윤의, 오치옥 한국여가문화학회 여가학연구 20 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2019, vol.17 no.4 3 57-76 (20 pages)

김남희, 최윤의, 오치옥 저
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- 4,900원
본 연구의 목적은 야외 여가활동에 대한 지속적인 참여의도와 이에 영향을 미치는 여가제약과 여가제약협상, 협상효능감, 여가정체성의 순환적인 관계를 검증하는 것이다. 이 목적을 달성하기 위하여 우선 시스템사고를 기반으로 한 인과순환지도를 구성하고, 이 순환 관계의 유의함을 구조방정식 모형으로 검증하였다. 이를 위하여 야외 여가활동 중 하나인 자전거 라이딩에 참여하는 274명을 대상으로 자료를 수집하였으며, 구조방정식 모형을 이용하여 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 여가제약과 여가제약협상은...
2908.

한국 직장인의 일-여가 갈등, 일-여가 촉진과 직무만족 간의 관계성 연구

신규리, 박정열, 손영미 한국여가문화학회 여가학연구 20 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2018, vol.16 no.4 3 39-58 (20 pages)

신규리, 박정열, 손영미 저
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- 4,900원
본 연구의 목적은 서울거주 남녀 직장인 총 537명을 대상으로 일과 여가의 균형과 직무 스트레스 및 직무만족 간의 관계성을 알아보는 것이다. 일과 여가의 균형에 대한 기존 연구가 매우 부족할 뿐 아니라, 기 수행 된 연구물들의 대다수가 일과 여가의 균형을 단일구조로 인식하여 연구 되어져 왔다. 그러나 신규리 외(2016)의 연구에서 일-여가 균형은 일-여가 간의 갈등과 촉진이 각기 상이한 구조로 구성됨이 밝혀진 바 있다. 이에 본 연구에서는 일-여가 균형을 설명하는 일-여가 갈등과 일-여가 촉진을 각기 구분하여, 한국...
2909.

20-40대 직장여성의 일과 여가 그리고 행복의 관계

김종순, 오세숙, 윤소영 한국여가문화학회 여가학연구 19 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2016, Vol.14 No.4 4 67-85 (19 pages)

김종순, 오세숙, 윤소영 저
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- 4,800원
본 연구의 목적은 20-40대 직장여성의 일 특성(주당근무시간, 월평균 본인소득)과 여가자원(평일과 휴일 여가시간, 평일과 휴일 희망여가시간, 월평균 여가비용), 여 가자원 충분도(평일과 휴일 여가시간 충분도, 월평균 여가비용 만족도), 여가생활 만족도 그리고 행복수준 간의 관계를 살펴보는데 있다. 본 연구의 원자료는 2014 년 국민여가생활조사의 패널 자료이며, 총 1,318명의 표본을 대상으로 분석하였 다. 그 결과 첫째, 결혼여부에 따라 여가자원에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 결혼여부에 따라 여가생활만족도에...
2910.

국가직무능력표준(NCS)개발에 의한 한국 외식산업의 실무적 전문인력양성 방안 - 외식산업분야의 융합적 교육체계 구축가능성 고찰을 중심으로 -

김문식, 민웅기 한국여가문화학회 여가학연구 35 Pages

한국여가문화학회 여가학연구 2015, Vol.13 No.2 7 143-177 (35 pages)

김문식, 민웅기 저
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- 6,400원
한국외식산업 분야에서 한국사회의 업종별 실정에 맞는 직무분석을 통한 표준화 된 교육프로그램을 개발하는 것은 외식업계의 전문 인력 부재를 해결하여 각 사 업체의 건전성을 향상시키는 중요한 경영전략 중 하나라 할 수 있다. 본 연구는 국내 외식산업 교육현황을 파악하고, 외식업계 관련 전문가들의 심층면접을 통해 외식업계의 명확한 직무분석을 시도하였다. 이를 통해 외식업 관련 직무부분에 대해 분명한 기준을 세움으로써 본 연구에서 개발된 외식산업 표준교육과정이 국 가직무능력표준(NCS: National Competency...

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