이 연구는 1990년 이전에 설립된 90개 4년제 대학을 대상으로 대학도서관의 11개 내외적 구성요소와 지원수 간의 중다상관관계를 분석하고, 이를 근거로 중다회귀분석기법과 사서직원 대 비사서직원의 구성비율을 이용하여 우리나라 실정을 고려한 사서직원 수와 전체직원 수의 산출공식 모형안을 제시한 것이다. 이 연구의 결과로 도출된 직원 수 산출공식 모형은 다음과 같다. (1) 사서직원 수 = 3.016+0.0l6x총 장서수(단위 : 천권) -0.008x연간증가책수(단위 : 백권)+0.031x대학원등록학생수(단위 : 십명)+0.069x마부등록하생수(단위 : 백명)+0.093x자료구입비(단위 : 천만원). (2) 전체직원 수 = 4.638+0.024x총장서수(단위 : 천권) -0.012x연간증가책수(단위 : 백권)+0.047x대학원등록학생수(단위 : 십명)+0.106x학부등록학생수(단위 : 백명)+0.066x자료구입비(단위 : 천만원).
This study is to set up a formula of the staff size for university libraries in Korea. The methodology of this study applied the multiple regression analysis and the component ratio of professional staff versus nonprofessional staff. The results of this study are swrunarized as follows: (1) Number of librarians = 3.016 + 0.0l6xholdings(unit : 1000 vols) - 0.008volumesadded(unit : 100 vols) + 0.031 x graduate enrollments(unit : 10 persons) + 0.069 x undergraduate enrollments(unit : 100 persons) + 0.043 x library materials expenditure(unite: 10 million won). (2) Number of library staff = 4.638 + 0.024 x holdings(unit : 1000 vols) - 0.012 x volumes added(unit: 100 vols) + 0.017 x graduate enrollments(unit : 10 persons) + 0.106 x undergraduate enrollments(unit : 100 persons)+0.066xlibrary materials expenditure(unit : 10 million won).
