이 연구는 기술 기능분야 인적자원을 선도할 수 있는 기술 기능계 자격에 대한 질 관리 현황을 파악해보고 개선 방안을 탐색하는 데 목적이 있다. 이 연구의 목적을 달성하기 위해 기술 기능계 자격의 질관리 방법을 탐색하였으며, 기술계 자격의 질관리 현황과 문제점, 기술 기능계 자격의 질관리에 대한 요구 분석, 외국의 질관리 방법 등을 분석하였다. 이를 바탕으로 기술 기능계 자격내용에 대한 질관리 방법과 자격운영 조직 및 제도에 대한 질관리 방법, 기술 기능계 자격종목에 대한 사후관리 프로그램을 제시하였다. 연구방법으로 관련자료의 수집 및 분석, 자격취득자 및 산업체 인사담당자(관리자)를 대상으로 한 설문조사, 기술 기능분야 전문가 협의회 개최, 기술 기능분야 산업현장 전문가 및 자격취득자의 의견수렴을 위한 면담조사 등이 적용되었다.
This study aims at understanding the current situation of quality assurance on technical qualification that can take the initiative in developing human resources in a technical field and exploring a scheme for improvement. To achieve this goal. the method of quality assurance was examined, the current situation, problems and needs on technical qualification, and foreign cases on the method of quality assurance were analyzed. Based on this. the study proposed the methods of quality assurance on technical qualification and operating system and a follow-up program on technical qualification items. The collection and analysis of the relevant materials, a survey targeting qualification holders and personnel managers in industries as respondents, expert consultations, face-to-face interviews of experts and qualification holders in the technical industry to reflect their opinions were applied for the methodology of the study.
