- 국내 주제전문사서의 직무분석 연구
- ㆍ 저자명
- 안인자,노동조,노영희,김성진,Ahn. In-Ja,Noh. Dong-Jo,Noh. Young-Hee,Kim. Sung-Jin
- ㆍ 간행물명
- 한국문헌정보학회지
- ㆍ 권/호정보
- 2008년|42권 4호|pp.533-549 (17 pages)
- ㆍ 발행정보
- 한국문헌정보학회
- ㆍ 파일정보
- 정기간행물| PDF텍스트
- ㆍ 주제분야
- 기타
주제전문사서의 직무에 관한 깊이 있는 직무분석은 직업정의, 교육과정개발 훈련기준설정, 채용기준, 기관 및 개인적 목표 결정을 위한 중요한 자료이다. 본 연구는 국내 주제전문사서의 직무분석을 실시하여 7개의 책무(duties)와 58개의 작업(tasks)을 추출하였으며, 7개의 책무내용은 다음과 같다. A. 도서관 주제별 정보자원 개발, B. 도서관 주제별 정보자원 관리, C. 도서관 주제별 연구지원 서비스, D. 도서관 이용자 리에종 활동, E.도서관 주제별 이용자교육, F. 도서관 운영관리. G.주제별 능력개발.
A job analysis of subject specialist librarians is an important source providing information about definition of a job, development of a curriculum, administration of human resources, criteria of employee training, and deciding institutional and individual objectives. This study analyzes a job of subject specialist librarians in Korea, and divides their jobs into 7 duties and 58 tasks. the 7 duties are as follows; A. a development of subject information resources, B. a management of information resources classified by subjects, C. a research support service classified by subjects, D. Liasion activity of library users, E. an education of subject classification for library users, F. library management, G. personal development of classified subject areas.