적정 규모의 인력은 공공도서관 운영에서 절대적으로 중요한 요소이다. 본 연구는 우리나라 16개 시도가 공공도서관 인력을 얼마나 확보하고 있는지 객관적 기준을 바탕으로 분석해 보고자 하였다. 우리나라 766개 공립 공공도서관의 인력 현황을 분석하기 위해 세 가지 기준, 즉 도서관법시행령, 한국도서관기준, 국제기준인 IFLA/UNESCO 가이드라인을 이용하였다. 조사 분석 결과 우리나라 공공도서관은 법정 사서수의 46%만을 충족하고 있고, 한국도서관기준에서는 전체 직원의 경우 78%를 충족하고 있고, 사서직원의 경우는 44.5%만 충족하고 있다. IFLA/UNESCO기준에는 35.7%만 충족하고 있다. 전체적으로 사서직원 충원율이 낮고, 특히 전체 직원수는 국제기준에 크게 못 미치는 것으로 나타났다.
Staff are absolutely important for the operation of public libraries. This study aims to reveal how much the 16 metropolitan governments in Korea secure public library staff. Three measurement tools for analysing the present status of the staff of the 766 public libraries in Korea are: Enforcement Decree of the Library Act, Standards for Korean Libraries, and IFLA/UNESCO Guidelines. It was revealed that the public libraries in Korea satisfies 46% of the professional library staff standards of Enforcement Decree of the Library Act, 78% of the entire library staff need and only 44.5% of the professional library staff need of Korean Standards for Libraries, and only 35.7% of the entire library staff need of IFLA/UNESCO Guidelines. The study revealed that the ratio of satisfaction of the need of professional library staff is low and in particular, public libraries do not satisfies the entire library staff need of the international standards of IFLA/UNESCO Guidelines.
