2011년 9월 개인정보보호법의 발효로 공공기관의 개인정보영향평가가 의무화됨에 따라 영향평가 전문인력의 수요가 증가할 것으로 예상된다. 하지만 국내에는 이에 특화된 전문자격이 존재하지 않아 현 시점에서는 불가피하게 유사자격 등의 기준으로 영향평가 전문인력을 인정하고 있는 상황이나, 향후 중장기적으로 볼 때 이는 영향평가 시장의 걸림돌로 작용할 것으로 예상된다. 이에 본 논문에서는 유사자격과 영향평가 자격체계와의 비교를 통해 개인정보영향평가 자격요건에 대한 유사자격의 충족 여부를 분석하여 유사자격 인정의 타당성 여부를 확인한다. 비교 결과 유사자격의 타당성이 낮다고 판단됨에 따라 새로운 전문자격 수립, 유사자격에 추가 시험 또는 교육 운영, 전문자격의 모듈화 운영 등의 자격기준 개선방안을 제시하였으며, 세 가지 개선방안은 개인정보영향평가 시장의 품질 향상에 기여할 것으로 기대한다.
Since Personal Information Protection Act came into effect on September 2011, PIA(Privacy Impact Assessment) of public institutions has become obliged. Therefore, an increasing demand for PIA professionals is being expected. In domestic, however, no specialized certificates exist and therefore similar certificates have become a requirement for PIA professionals. Henceforth, however, the system based on these similar certificates is to be an obstacle to advancing PIA. Therefore, this study analyzes the sufficiency of current similar certificates compared with the PIA qualification requirements. And then, analyzes the validity of allowance as similar certificates by using this outcome of the validity. As this comparison draws a clear gap between PIA qualification and similar certificates, this paper suggest three suggestions to improve current qualification. Three suggestions are expected to contribute a qualitative improvement of the PIA industry.
