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조직문화 차원의 기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM 적용방안 탐색
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  • 조직문화 차원의 기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM 적용방안 탐색
저자명
오동건
간행물명
기업교육과 인재연구KCI
권/호정보
2005년|7권 2호(통권12호)|pp.27-49 (23 pages)
발행정보
한국기업교육학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR| 이미지(0.9MB)
주제분야
교육학
서지반출

국문초록

기업에서 e-Learning은 급속한 양적증가 추세에 있으나, 도입과 활용의 목적에 부합하는 효과를 내기 위해서 여전히 해결해야 할 과제가 많다. 기업의 e-Learning은 학습을 통하여, 조직구성원의 역량을 개발함으로써 결과적으로 경영성과에 기여하는 것을 주요 목적으로 한다.

목차

1.문제의 제기
2.이론적 배경
3.기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM
4.제언
참고문헌

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