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중년기 직장인의 직업적 자기효능감이 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 은퇴불안 및 건강한 부부관계의 매개효과
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  • 중년기 직장인의 직업적 자기효능감이 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 은퇴불안 및 건강한 부부관계의 매개효과
  • The Effect of Occupational Self-Efficacy and Psychological Well-Being on Middle-Aged Workers: The Mediating Effect of Retirement Anxiety and Healthy Marital Relationship
저자명
이은주,이지연
간행물명
인간발달연구KCI
권/호정보
2016년|23권 1호(통권65호)|pp.71-94 (24 pages)
발행정보
한국인간발달학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트(0.91MB)
주제분야
사회과학
서지반출

국문초록

본 연구는 중년기 직장인의 직업적 자기효능감이 심리적 안녕감에 영향을 미치는 과정에서 은퇴불안과 건강한 부부관계의 매개효과를 검증하고자 하였다. 서울, 경기, 인천 등의 중년 기 직장인 403명으로부터 자료를 수집하고 구조방정식 모형으로 분석하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직업적 자기효능감과 심리적 안녕감, 직업적 자기효능감과 건강한 부부 관계, 건강한 부부관계와 심리적 안녕감 간에는 각각 정적 관련성이 나타났고, 직업적 자기 효능감과 은퇴불안, 은퇴불안과 심리적 안녕감 간에는 각각 부적 관련성이 나타났다. 직업 적 자기효능감이 높으면 은퇴불안이 낮아지고 부부관계가 건강하게 유지되어 심리적 안녕 감이 높게 나타났다. 둘째, 은퇴불안은 직업적 자기효능감과 건강한 부부관계에서 부분매개 효과를 보이며, 직업적 자기효능감과 심리적 안녕감의 관계에서도 부분매개효과를 보였고, 심리적 안녕감에는 직접적인 영향을 미쳤다. 셋째, 직업적 자기효능감이 은퇴불안 및 건강 한 부부관계를 통해 심리적 안녕감에 영향을 주는 이중매개 경로가 유의한 것으로 나타났 다. 본 연구의 시사점 및 의의는 중년기 직장인의 심리적 안녕감과 관련된 상담에서 은퇴불 안과 부부관계에 초점을 두어 개입을 할 수 있는 정보를 제공하였다는 점이다.

영문초록

This research examined the influence of occupational self-efficacy of middle-aged workers on psychological well-being through mediating effect of retirement anxiety and healthy marriage relationship. Participants consisted of 403 middle-aged workers living in Seoul, Gyeonggi, and Incheon. The data were analyzed using structural equation model. As a result, First, there were positive correlations between occupational self-efficacy and psychological well-being, occupational self-efficacy and healthy marriage relationship, and healthy marriage relationship and psychological well-being. In contrast, there were negative correlations between occupational self-efficacy and retirement anxiety and retirement anxiety and psychological wellbeing. When occupational self-efficacy was high, retirement anxiety was low and marriage relationship was high, leading to high level of psychological well-being. Second, retirement anxiety had mediating effect in occupational self-efficacy and healthy marriage relationship as well as a partial mediating effect in career self-efficacy and psychological well-being. Third, career self-efficacy was turned out to be significant in double mediating path through influencing retirement anxiety and healthy marriage relationship. This study provided information on intervention focusing on retirement anxiety and marriage relationship in consultation related to psychological well-being of middle-aged office workers.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

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