요 약  
제1장 서 론 13 
제1 절 연구의 필요성 및 목적 13 
제2 절 연구의 내용 및 범위 15 
제2 장 평가대상으로서의 성과와 정책성과 평가 17 
제1 절 성과관리와 정책평가 17 
1. 성과 관리의 핵심 단계로서의 평가(evaluation) 17 
2. 정책평가와 사업평가  20 
제2 절 평가의 유형  22 
1. 평가목적에 따른 구분 22 
2. 평가주체에 따른 구분 23 
3. 평가 시행 시기에 따른 구분 24 
제3 절 정책평가의 특성과 목적 27 
1. 정책평가의 특성  27 
2. 정책평가의 목적  28 
제4 절 정책성과평가의 특성과 주요 내용 31 
1. 정책평가 대상으로서의 성과 31 
2. 정책성과평가의 주요 내용  35 
제3 장 정책성과평가 사례  38 
제1절 GPRA와 PART 38 
1. GPRA 38 
2. PART 41 
3. PART 사례의 정책적 시사점  48 
제2 절 인적자원개발 성과평가모형: 인적자원개발 기본계획 및 시행계획 평가체계를 중심으로 50 
1. 인적자원개발정책평가의 배경과 방향 50 
2. 평가의 개요 53 
3. 인적자원개발정책의 평가모형 58 
제4 장 인적자원개발사업의 현황 및 성과평가틀 개발 63 
제1 절 인적자원개발사업의 개념과 실제 63 
1. 인적자원 63 
2. 인적자원개발의 개념  64 
3. 과학기술인력 67 
4. 인적자원개발사업의 현황: 이공계 육성 69 
제2 절 성과평가 모형과 평가항목 83 
1. 사업성과분석 모형 85 
2. 평가항목 개발: 사례분석 88 
제3 절 사례 비교분석을 통한 평가항목 도출 97 
1. 계획수립단계 98 
2. 계획집행단계 99 
3. 성과, 평가 및 환류 단계 100 
4. 사업 유형별 평가항목 106 
5. 평가과정 관리 109 
제5 장 사례분석: 이공계 미취업자 현장연수사업 111 
제1 절 분석대상사업의 개요 111 
1. 대상사업의 개요 및 목적 111 
2. 지원대상 및 방법 112 
3. 추진현황 및 실적 116 
제2 절 사업성과 분석모형  118 
제3 절 사업 성과평가 120 
1. 계획수립단계 120 
2. 계획집행단계 137 
3. 성과달성 여부 140 
4. 평가 및 환류 단계 145 
5. 종합 평가 148 
제6장 결론 및 제언 149 
참고문헌 154 
부 록 157 
SUMMARY 167 
CONTENTS 175