오늘날 세계 경제가 지식기반으로 변화함에 따라 창조형 혁신을 주도할 창의적 과학기술 인재의 중요성이 증대되고 있는 현실에서 정부는 과학기술자 전주기 평생활용 체계 구축 등을 포함한 대책을 지속적으로 발표하였으나, 퇴직과학기술자 등에 대한 내용은 형식적으로 포함된 수준이다. 이에 국가차원에서 퇴직과학기술인력의 활용 제고를 위한 방안을 마련하여 과학기술자 전주기 평생활용 체제를 구축할 필요성이 커지고 있다. 본 보고서는 ′100세 시대의 도래′라는 사회적 현상과 더불어 국가 차원에서 과학기술인력이 보유한 연구경험을 사회적으로 활용하고 개인의 잠재력을 지속적으로 발전시킬 수 있는 과학기술인력의 평생활용체계 구축은 필수라는 입장에서 우리나라 과학기술인력 수급 및 고령화 현황, 주요 과학기술 인력 정책 추진 현황과 평생활용 개념, 국내외 퇴직과학자 활용 사례에 대해 살펴보고 다음과 같은 3가지의 향후 정책 방향을 제시하고 있다. [과제 1] 퇴직과학기술인력 대상「직무 재설계 프로그램」제공 [과제 2]「수요맞춤형 지식ㆍ기술 전수 프로그램」개발과 국내ㆍ외 실행 [과제 3]「청년+고경력 과학기술인력」형태의 세대 융합형 창업 발굴ㆍ지원