본 연구에서는 대입시기 개인들의 대학 및 전공 선택이 이후 그들의 노동시장 진입에 미치는 영향을 확인한다. 대학 및 전공 지향 선택은 다음의 네 가지 유형으로 구분된다. 첫째, 학벌주의에 기초한 대학 지향 선택, 둘째, 취업에 유리한 학과를 우선적으로 선택하는 전공지향 선택, 셋째, 취업에는 불리하지 만 자신의 관심과 흥미에 기초한 전공지향 선택, 넷째, 대학과 전공의 특성을 동시한 고려한 선택이다. 한국사회의 학벌주의와 학과 선호의 편향성을 반영하는 이 네 가지 유형은 노동시장 진입에서의 유리 한 위치를 점하기 위해 구조적 효용을 최대화하고자 하는 개인과 가구의 복합적인 전략들을 나타낸다. 본 연구는 이러한 선택유형들이 대졸자들의 노동시장진입에 미치는 영향을 분석한다. 이를 위해 한국교 육고용패널 1-11차 자료를 활용하였으며 첫 취업 유형별로 경쟁위험분석을 실시했다. 더하여 고용에 있 어서의 질적 효과를 살펴보기 위하여 직장만족도에 대한 다중회귀분석을 추가적으로 실시하였다. 이를 통해 본 연구는 한국사회에서의 노동시장과 대학구조가 개인들의 선택에 미치는 영향과 그 효과를 확 인해봄으로써 학벌주의의 양상을 되짚어보고 이것의 함의에 대해 논해보고자 한다.