정부가 공급하는 공공서비스 가운데 편익이 개인별로 배분되는 개인서비스는 서비스의 대상에 따라 혜택 정도가 달라질 수 있다. 성별영향분석평가는 여성가족부가 운영하면서 정부의 정책 혹은 재정사업이 남성과 여성에 미치는 영향 정도를 평가하는 제도로서 2005년도에 도입되었다.
In case of personnel human service, there may be discrimination based upon gender regardless policy purpose. The Ministry of Gender Equality and Family operates the gender impact assessment program on public service by law. The system has suggested the policy agenda for women and men equal benefits in considering demands and differences according to gender. In this paper, we analysis the attitude of user and fire officer about 119 first aid service in view of gender equality. The survey respondents agreed the high quality of 119 first aid service in Busan. Considering the trend of aging society and gender equality, on the other hand, we find several important policy agenda such as extending the number of woman ambulance crew and counseling service for woman and child.
I. 서론 II. 119구급서비스 이용자에 대한 인지분석 1. 조사개요 2. 이용자 신고 이후 현장도착까지 적절성과 친절도 인지 3. 119 구급대 현장활동의 적절성과 친절도 4. 119 구급서비스에 대한 전반적 인식 III. 부산광역시 소방공무원들의 인식 분석 1. 조사개요 및 응답자 특성 2. 119구급서비스의 수요에 영향을 미치는 요소 3. 구급서비스 품질에 대한 평가 4. 119 구급대의 근무여건 5. 구급서비스의 성인지적 특성 6. 성인지제도에 대한 인식 IV. 맺음말 참고문헌
