이 연구는 전의경의 부대적응의 원인을 밝히는 데 있어 전의경 부대의 구타근절대책이 스트레스 변인을 통해 부대적응에 이르는지를 구조방정식분석을 사용하여 파악하는 데 그 주된 목적을 두었다. 연구에 사용된 자료는 2011년 울산지방경찰청 소속 전의경 전원에 대한 조사 데이터이다. 구조방정식 분석결과, 스트레스를 통한 매개효과는 p<.001 수준에 서 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 또한 표준화 회귀계수를 통해 효과크기를 확인 한 결과, 스트레스가 부대적응에 미치는 영향력이 부대의 구타근절대책의 영향력 보다 더 더 컸다. 즉, 부대의 구타근절대책이 전의경의 부대적응에 긍정적인 영향을 주지만, 전의경 의 부대적응력은 부대의 구타근절대책 보다 개인이 느끼는 스트레스 요인이 더 커다는 것 을 알 수 있다. 이를 통해 경찰당국은 전의경이 겪는 스트레스가 부대적응도를 결정할 수 있는 원인임을 인지하고, 이에 대한 대안을 마련하여야 한다.
The main objective of this research was to grasp using a structure equation analysis if an auxiliary police officer unit's measure of getting rid of assault gets to their adaptation to the unit through stress factor to reveal the cause of an auxiliary police officer unit's adaptation to unit. The data used for the research is survey data of all auxiliary police officer belonging to Ulsan Metropolitan Police Agency in 2011. The result of structure equation analysis showed that the mediated effect through stress was statistically meaningful in the level of p<.001. Also, the result of confirming the size of effect through standardized regression coefficients was that the effect of stress upon the adjustment to units was higher than the effect of unit's measure of getting rid of assault. Namely, unit's measure of getting rid of assault has a positive effect upon a conscripted policemen unit's adaptation to unit, but it showed that an auxiliary police officer unit's adaptation to unit had the bigger individual stress factor than that of unit's measure of getting rid of assault. From this, authorities should recognize that an auxiliary police officer’s stress is a cause to determine their adaptation to units, and prepare its alternative.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법론 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결 론
