본 연구는 진로의사결정에 대한 최근의 연구동향을 반영하여 이전의 진로의사결정 유형 연구가 아닌 좀 더 다차원적인 접근으로서 진로의사결정 프로파일(CDMP)을 평가하고 진로미결정 요인에 미치는 영향에 대해 분석하였다. 또 문화적인 차이에 기인하여 진로의사결정 과정이 달라질 것이라고 가정하여 한국과 미국 대학생들의 진로의사결정 과정과 진로결정시 겪는 어려움을 비교하였다. 연구대상은 한국 대학생(115명)과 미국 대학생(103명)이었고, 위계적 회귀분석을 활용하여 국가가 두 변인 사이에 조절효과를 보이는지 검증하였다. 분석결과, 한국과 미국 대학생은 진로의사결정 프로파일에서 유의미한 차이를 보였으며 미국 대학생이 한국 대학생들보다 효과적인 진로의사결정 과정을 보였다. 둘째 진로미결정 요인에 있어서는 전체적으로 차이를 보이지는 않았으나 하위요인에서 미국 대학생들이 성격적 문제로 인해 어려움을 겪었고, 한국 대학생들은 의사결정과정에 대한 정보부족, 직업정보부족, 비일관적인 정보로 인해 어려움을 더 겪는 것으로 나타났다. 셋째, 진로의사결정 프로파일이 진로미결정 요인에 미치는 영향에서 전체 진로미결정 요인에 대해서는 국가가 조절효과를 보이지는 않았으나 한국 대학생이 미국 대학생보다 비일관적인 정보로 인해 더 많이 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 효과적으로 진로의사결정을 함으로써 미래 직업생활에서 만족도를 향상시키고 심리적 안정을 도모할 수 있도록 국가간 비교를 통해 진로의사결정 프로파일 수준을 높이고 진로결정에 대한 어려움을 감소시킬 수 있는 방안을 찾고자 했다는 점에서 시사하는 바가 크다.
The purpose of this study is to investigate how students’ career decision-making profiles(CDMP) affect their career decision-making difficulties. This study assumed that there would be cultural differences in career decision-making and thus compared the career decision-making processes of college students from Korea and the U.S. The subjects were 115 college students in Korea and 103 college students in the U.S. Hierarchical regression analysis was used to investigate the moderating effect of the nation. The results showed that there are significant differences in the career decision-making profiles of Korean and American college students; the U.S. college students exhibited a more effective career decision-making process than the Korean students. Second, there were no significant differences in the factors of decision-making difficulties, but in the sub-factors, American students had difficulties as a result of personality problems. Meanwhile, Korean students had a lack of information about decision-making process, job information, and inconsistent information. Third, the results did not show us the moderating effect of the nation but Korean students were significantly affected by the inconsistent information. The results suggest that we can find ways to reduce the decision-making difficulties by understanding the level of the career decision-making profiles and the cultural differences between Korea and the U.S. Finally, the interaction between the two did not show a moderating effect, but Korean students were significantly affected by the inconsistent information. The results of this study imply ways of reducing career decision-making difficulties and increasing the career decision-making profiles effectively.
I. 서론 Ⅱ. 선행연구 개관 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 논의 및 결론
