본 연구는 초등 저학년 자녀를 둔 맞벌이 취업모의 일-가정양립 갈등이 부모 역할 만족도에 미치는 영향에서 양육효능감이 어떠한 매개 역할을 하는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 초등학교 1~2학년 자녀를 양육하는 맞벌이 취업모 320명을 대상으로 온라인 설문조사 및 분석을 수행하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째 일-가정 양립 갈등은 양육효능감 및 부모 역할 만족도와 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 양육효능감과 부모 역할 만족도는 정적 상관관계가 있음이 확인되었다. 셋째, 일-가정 양립 갈등과 부모 역할 만족도의 관계에서 양육효능감의 매개효과는 양육 효능감의 두 가지 하위 요인인 양육 자신감과 양육 어려움 모두 일-가정 양립 갈등과 부모 역할 만족도와의 관계에 있어서 부분 매개효과가 있는 것을 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 초등학교 저학년 자녀를 둔 맞벌이 취업모의 일-가정 양립 갈등 경감 및 양육효능감 향상을 위한 부모 교육 및 상담 프로그램 자료 개발과 보급의 필요성을 시사하고, 초등 저학년 자녀를 양육하는 맞벌이 취업모의 양육 조력 환경 조성을 위한 지역, 회사, 교육기관 등 사회적 논의의 필요성을 시사한다.
This study investigates the mediating roles of parenting efficacy on the effects of work-family conflict and parental role satisfaction among working mothers of dual-income families with children in lower grades of elementary school. The study examined the mediating effects of parenting efficacy on the impact of work-family conflict and parental role satisfaction among working mothers of dual-income families with children in lower grades in elementary school. The subjects included 320 working mothers from dual-income families raising a child in the first or second grade in elementary school around the nation. The study employed the following instruments to measure the variables: work-family conflict was measured with the Work-Family Conflict Scale developed by Carlson, Kacmar, and Williams (2000) and revised, translated, and validated by Kim Su-jeong (2015); parenting efficacy was measured with the Perceive Parenting Competence (PPC) scale developed by Floyd, Gilliom, and Costigan (1998) and revised and validated by Ahn Ji-yeong (2001); and parental role satisfaction was measured with the Cleminshaws-Guidubaldi Parent Satisfaction Scale (CGPSS) developed by Cleminshaws and Guidubaldi (1985) and revised and validated by Hyeon On-kang and Jo Bok-hee (1994). The study treated the data statistically with the IBM SPSS Statistics 28.
Ⅰ. 서 론 II. 이론적 배경 III. 연구 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 논의 및 결론 참고문헌
