기관회원 [로그인]
소속기관에서 받은 아이디, 비밀번호를 입력해 주세요.
개인회원 [로그인]

비회원 구매시 입력하신 핸드폰번호를 입력해 주세요.
본인 인증 후 구매내역을 확인하실 수 있습니다.

회원가입
서지반출
대학생의 취업스트레스와 자아존중감 수준에 따른 사과나무에서 사과 따는 사람 그리기(PPAT) 검사 반응 특성
[STEP1]서지반출 형식 선택
파일형식
@
서지도구
SNS
기타
[STEP2]서지반출 정보 선택
  • 제목
  • URL
돌아가기
확인
취소
  • 대학생의 취업스트레스와 자아존중감 수준에 따른 사과나무에서 사과 따는 사람 그리기(PPAT) 검사 반응 특성
  • The Character istics of Responses to PPAT(Per son Picking an Apple from a Tree) Assessment on the Level of Employment Stress and Self-Esteem of Univer sity Students
저자명
이현정,김선희
간행물명
한국심리치료학회지KCI
권/호정보
2012년|4권 2호(통권8호)|pp.17-33 (17 pages)
발행정보
한국심리치료학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR|
PDF텍스트(0.67MB)
주제분야
심리학
서지반출

국문초록

본 연구는 대학생의 취업스트레스와 자아존중감 수준에 따라 PPAT(Person Picking an Apple from Tree: 사과나무에서 사과 따는 사람 그리기)검사에서의 반응이 어떻게 차이가 나는지를 검증함으로써, 임상현 장에서 객관적 심리검사를 보완해 줄 수 있는 도구로 활용할 수 있는지를 알아보았다. 이를 위해 서울 및 지방에 소재한 대학교에 재학 중인 대학생 총 233명에게 취업스트레스 척도, 자아존중감척도(Rosenberg Self-Esteem Scale:RSES)와 PPAT검사를 실시하였다. 이 중 부실기재 응답자 11명을 제외한 222명의 전체 자료를 대상으로 취업 스트레스가 상위 30%(68명)에 해당하는 대상자만을 선정한 후, 이들을 자아 존중감의 평균을 기준으로 각각 상․하위 집단으로 구분하여 분석하였다. 그림의 형식적인 요소를 분석 하기 위하여 FEATS(Formal Elements Art Therapy Scale; 형식척도)를 채점 체계로 사용하였고, Contents Scale(내용척도)를 통하여 그림의 내용적인 면을 다루었다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 취업스트레스 가 높은 대학생의 자아존중감 수준에 따라 PPAT검사의 형식척도에서는 차이가 나타나지 않았으나, 내용 척도 중에서 ‘추정나이’, ‘사과나무의 색’, ‘환경과 세부묘사’ 항목들에서는 차이가 있었다. 결론적으로 PPAT검사는 취업 준비 등으로 바쁜 대학생들이 비교적 간단하고 적은 비용으로 문제에 직면한 자신을 파악하고, 심리상태를 점검하며, 정서를 표현 및 탐색하고 돌볼 수 있는 데에 도움이 되는 그림 검사로서 의 가치를 확인하였다.

영문초록

The purpose of this study is to explore responsive characteristics which university students’ show in the drawings of the ‘PPAT’ (person picking an apple from a tree) according to their level of ‘employment stress’ and ‘self-esteem.’ This study would be helpful to find the possibility of using ‘PPAT’ as a supplemental tool to enhance an objective psychological assessment in clinical field. Two hundred twenty-two university students without emotional and behavioral disorders were voluntarily participated in this study. They responded the ‘Scale of Employment Stress (SES),’ ‘Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES),’ and drew a picture of ‘PPAT.’ The upper 30% respondents (N=68) of scale of employment stress were selected among the 222 respondents, 11 false respondent excluded. The selected respondents were divided into upper and lower groups based on the mean value of ‘RSES.’ FEATS (Formal Elements Art Therapy Scale) was used as a scoring system to analyze formal factors of the picture, and contents of the picture were treated through Contents Scale. The results of this study are as follows. The high employment stress subjects did not presented the differences on the FEATS Scales according to their self-esteem levels. However, some items of Contents Scale, such as ‘Approximate Age of Person,’ ‘Color of Apple Tree,’ and ‘Environmental Details' were significantly different according to the subjects’ self-esteem levels. In conclusion, the results suggest that ‘PPAT,’ a simple and low cost assessment tool for university students who are busy to prepare their future employment, may be of utility as a drawing test to understand, inspect, explore and express university students’ mental state.

목차

서 론
연구방법
연구결과
논 의

구매하기 (4,600)
추천 연관논문