앞으로 우리나라가 초고령화 시대로 접어드는 것이 기정사실이라면 이와 관련하여 국가와 사회, 그리고 관련 기관과 기업들이 다양한 측면에서 대처해야 할 당위성이 대두되고, 특히 노인요양시설은 이와 같은 사회현상과 직접적으로 연관이 있기 때문 에 그 추세를 예의 주시하면서 시설이나 인력관리 등 경영기법 부문에서 여러 가지 혁신적인 변화를 추구해야 할 것으로 보인다.