사회복지 학계와 실천현장에서 영성에 대한 관심이 늘어나고 있다. 국내 사회복지 연구에서 영성을 다룬 역사는 길지 않지만 2005년을 전후로 영성과 사회복지와의 관련성에 주목하는 연구물들이 새롭게 등장하고 있다(김용환, 최금주, 김승돈, 2009). 그러나 이미 심리학에서는 영성을 종교적 차원이 아닌 인간의 보편적 심리현상으로 다루어 왔고, 심리현상을 넘어 전체로서의 인간을 이해하기 위한 새로운 대안으로 연구하고 있다. 또한 경영학에서 영성은 기업이나 조직을 관리하는 과정에서 조직 문화, 리더십, 조직성과 등과의 관련성을 보여주는 연구들이 다수 이루어졌다. 나아 가 영성은 생태계 위기를 맞은 인류에서 이를 극복할 수 있는 대안으로 등장하고 있으며, 영성에 대한 인식의 폭을 인간관계에만 축약시키는 한계에서 벗어나고 있 다.