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환대산업 종사자의 직무스트레스 수준에 따른 직무만족과 조직몰입 연구
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  • 환대산업 종사자의 직무스트레스 수준에 따른 직무만족과 조직몰입 연구
  • A Study on Job Satisfaction and Organizational Commitment in association with the degree of Job Stress in the Hospitality Industry
ㆍ 저자명
박혜윤
ㆍ 간행물명
관광서비스연구
ㆍ 권/호정보
2006년|6권 1호(통권13호)|pp.135-162 (28 pages)
ㆍ 발행정보
한국관광서비스학회|한국
ㆍ 파일정보
정기간행물|KOR| 이미지(1.47MB)
ㆍ 주제분야
사회과학
서지반출

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
  1. 직무스트레스
  2. 조직유효성 개념 및 측정 기준
III. 조사설계
  1. 조사설계 및 방법
  2. 변수의 조작적 정의
  3. 설문지 구성 및 분석방법
IV. 실증분석
  1. 신뢰성 검증 및 요인분석 결과
  2. 응답자의 인구통계학적 특성
  3. 직무만족과 조직몰입 분석 결과
V. 결론 및 시사점
참고문헌

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