주제분류
- 사회과학(287)
- 교육학(240)
- 기타(61)
- 예체능(32)
- 인문학(29)
- 사회복지학(21)
- 유아교육학(21)
- 보건학(12)
- 자연과학(11)
- 심리학(9)
- 농수해양학(4)
- 종교(4)
- 특수교육학(4)
- 공학(2)
- 의약학(2)
- 복합학(1)
발행기관
- 인문사회과학기술융합학회(164)
- 한국기업교육학회(70)
- 한국성인교육학회(46)
- 한국교육학회(38)
- 한국광고PR실학회(31)
- 한국경호경비학회(30)
- 한국관광서비스학회(20)
- 환태평양유아교육연구학회(17)
- 이화여자대학교 교과교육연구소(14)
- 한국여가문화학회(14)
- 한국교육행정학회(13)
- 한국박물관학회(12)
- 은행법학회(11)
- 한국웰니스학회(10)
- 경인교육대학교 교육연구원(9)
- 한국교육사회학회(9)
- 한국중국문화학회(9)
- 한국교육정치학회(8)
- 한국습지학회(8)
- 한국헬스커뮤니케이션학회(8)
- 한국사회서비스학회(7)
- 국민연금연구원(6)
- 대외경제정책연구원(6)
- 한국벤처창업학회(6)
- 한국음악교육학회(6)
- 대한고령친화산업학회(5)
- 한국경영정보학회(5)
- 한국교원교육학회(5)
- 한국교육방법학회(5)
- 한국보훈학회(5)
- 한국장애인복지학회(5)
- 한국조형교육학회(5)
- 과학기술정책연구원(STEPI)(4)
- 대한수의학회(4)
- 한국디지털정책학회(4)
- 한국미술치료학회(4)
- 한국음악교육공학회(4)
- 한국핵심역량교육학회(4)
- 서강대학교 철학연구소(3)
- 한국교육치료학회(3)
- 한국기초간호학회(3)
- 한국산업경영시스템학회(3)
- 한국시각장애교육재활학회(3)
- 한국콘텐츠학회(3)
- 개혁주의교회성장학회(2)
- 고령자치매작업치료학회(2)
- 대한안전경영과학회(2)
- 부산대학교 교육발전연구소(2)
- 영남퇴계학연구원(2)
- 한국IT서비스학회(2)
- 한국건설관리학회(2)
- 한국경영과학회(2)
- 한국기술혁신학회(2)
- 한국노년학연구회(2)
- 한국보육지원학회(2)
- 한국사회복지교육협의회(2)
- 한국식물병리학회(2)
- 한국어린이미디어학회(2)
- 한국음악치료학회(2)
- 한국인간발달학회(2)
- 한국정보처리학회(2)
- 한국종교교육학회(2)
- 한국창의력교육학회(2)
- 한국통상정보학회(2)
- 한국품질경영학회(2)
- 한국항해항만학회(2)
- 21세기사회복지학회(1)
- 공주교육대학교 초등교육연구원(1)
- 대한가정학회(1)
- 대한산업공학회(1)
- 대한신경정신의학회(1)
- 대한토목학회(1)
- 동국역사문화연구소(1)
- 동아시아식생활학회(1)
- 디지털스토리텔링학회(1)
- 미디어스토리텔링학회(1)
- 숭실대학교 부부가족상담연구소(1)
- 아시아아동지원학회(1)
- 에너지기후변화교육학회(1)
- 인지발달중재학회(1)
- 한국고고학회(1)
- 한국공간정보시스템학회(1)
- 한국교원대학교 유아교육연구소(1)
- 한국교육원리학회(1)
- 한국국제이해교육학회(1)
- 한국노인간호학회(1)
- 한국농촌간호학회(1)
- 한국데이타베이스학회(1)
- 한국독서교육학연구회(1)
- 한국미용산업학회(1)
- 한국보조공학회(1)
- 한국복지행정학회(1)
- 한국사회복지실천연구학회(1)
- 한국사회복지지원학회(1)
- 한국산학경영학회(1)
- 한국상담복지경영학회(1)
- 한국상담평가학회(1)
- 한국생리인류과학회(1)
- 한국시민청소년학회(1)
- 한국시스템다이내믹스학회(1)
- 한국식품조리과학회(1)
- 한국의류학회(1)
- 한국의학교육학회(1)
- 한국임상사회사업학회(1)
- 한국정보기술전략혁신학회(1)
- 한국정보시스템학회(1)
- 한국조리학회(1)
- 한국컴퓨터산업교육학회(1)
- 한국컴퓨터정보학회(1)
- 한국탄소학회(1)
- 한국통신학회(1)
- 한국통합교육학회(1)
- 한국행동분석학회(1)
간행물
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지(164)
- 기업교육과 인재연구(62)
- ANDRAGOGY TODAY(35)
- 광고PR실학연구(31)
- 시큐리티연구(30)
- 교육학연구(25)
- 관광서비스연구(18)
- ASIA-PACIFIC JOURNAL OF RESEARCH IN EARLY CHILDHOOD EDUCATION(17)
- 여가학연구(14)
- 교과교육학연구(13)
- 교육행정학연구(13)
- 한국교육학회 학술대회논문집(13)
- 박물관학보(12)
- 은행법연구(11)
- 한국성인교육학회 학술대회지(11)
- 한국웰니스학회지(10)
- 중국학논총(9)
- 교육정치학연구(8)
- 한국습지학회지(8)
- 헬스커뮤니케이션연구(8)
- 사회서비스연구(7)
- 교육논총(6)
- 교육사회학연구(6)
- 벤처창업연구= ASIA-PACIFIC JOURNAL OF BUSINESS AND VENTURING(6)
- 음악교육연구(6)
- 한국기업교육학회 학술대회(6)
- 교육방법연구(5)
- 대한고령친화산업학회지(5)
- 한국보훈논총(5)
- 한국장애인복지학(5)
- INFORMATION SYSTEMS REVIEW(4)
- THE JOURNAL OF EDUCATION(4)
- 디지털정책연구(4)
- 미술치료연구(4)
- 음악교육공학(4)
- 조형교육(4)
- 한국교원교육연구(4)
- JOURNAL OF KOREAN BIOLOGICAL NURSING SCIENCE(3)
- KIEP 연구보고서(3)
- WORLD ECONOMY BRIEF(3)
- 교육치료연구(3)
- 대한수의학회 학술대회발표집(3)
- 시각장애연구(3)
- 철학논집(3)
- 한국교육사회학회 학술대회자료집(3)
- 한국콘텐츠학회논문지(3)
- 핵심역량교육연구(3)
- JOURNAL OF INFORMATION PROCESSING SYSTEMS(2)
- THE ASIAN JOURNAL ON QUALITY(2)
- THE PLANT PATHOLOGY JOURNAL (2)
- 개혁주의교회성장(2)
- 고령자-치매작업치료학회지(2)
- 교육혁신연구(2)
- 국민연금연구원 연구보고서(2)
- 국민연금연구원 연금포럼(2)
- 기술혁신학회지(2)
- 대한안전경영과학회지(2)
- 산업경영시스템학회지(2)
- 어린이미디어연구(2)
- 인간발달연구(2)
- 종교교육학연구(2)
- 통상정보연구(2)
- 퇴계학논집(2)
- 한국HRD연합회 연합학술대회지(2)
- 한국IT서비스학회지= JOURNAL OF THE KOREA SOCIETY OF IT SERVICES(2)
- 한국관광서비스학회 학술대회(2)
- 한국노년학연구(2)
- 한국보육지원학회지(2)
- 한국사회복지교육(2)
- 한국음악치료학회지(2)
- 21세기사회복지연구(1)
- CARBON LETTERS(1)
- EASTWEST EDUCATION (1)
- JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATIONS & MANAGEMENT(1)
- JOURNAL OF THE KOREAN HOME ECONOMICS ASSOCIATION(1)
- JOURNAL OF VETERINARY SCIENCE(1)
- KOREAN JOURNAL OF MEDICAL EDUCATION(1)
- STI POLICY REVIEW(1)
- 가족과 상담(1)
- 건설관리 : 한국건설관리학회논문집(1)
- 경영 과학(1)
- 경영정보학연구(1)
- 공업경영학회지(1)
- 교육원리연구(1)
- 국민연금연구원 용역보고서(1)
- 국민연금연구원 정책보고서(1)
- 국제이해교육연구(1)
- 노인간호학회지(1)
- 대한토목학회논문집, JOURNAL OF THE KOREAN SOCIETY OF CIVIL ENGINEERS, D. 교통공학, 도로공학, 시공관리, 정보기술, 지역 및 도시계획, 철(1)
- 독서교육연구(1)
- 동국사학(1)
- 동아시아식생활학회지(1)
- 디지털스토리텔링연구(1)
- 미디어스토리텔링(1)
- 미래사회복지연구(1)
- 미용산업연구(1)
- 보조공학저널(1)
- 복지행정논총(1)
- 사회복지지원학회지(1)
- 산업공학(1)
- 산학경영연구(1)
- 상담복지경영연구(1)
- 상담평가연구(1)
- 생리인류과학회지(1)
- 시민청소년학연구(1)
- 신경정신의학(1)
- 아시아아동지원연구(1)
- 에너지기후변화교육(1)
- 인지발달중재학회지(1)
- 임상사회사업연구(1)
- 정보시스템연구(1)
- 정보학연구(1)
- 정책연구(1)
- 정책자료(1)
- 조사연구(1)
- 창의력교육연구(1)
- 컴퓨터산업교육학회논문지(1)
- 통합교육연구(1)
- 한국 시스템 다이내믹스 연구(1)
- 한국건설관리학회논문집(1)
- 한국경영과학회지(1)
- 한국고고학보(1)
- 한국공간정보시스템학회 논문지(1)
- 한국교원교육학회 학술대회자료집(1)
- 한국농촌간호학회 학술대회지(1)
- 한국식품조리과학회지(1)
- 한국유아교육연구(1)
- 한국의류학회지(1)
- 한국조리학회지(1)
- 한국조형교육학회 학술대회지(1)
- 한국창의력교육학회 학술대회지(1)
- 한국컴퓨터정보학회논문지(1)
- 한국통신학회논문지. THE JOURNAL OF KOREA INFORMATION AND COMMUNICATIONS SOCIETY. 네트워크 및 서비스(1)
- 한국항해학회지(1)
- 한국항해항만학회지(1)
- 한국핵심역량교육학회 학술대회지(1)
- 행동분석-지원연구(1)
전체 선택해제
총 740건 검색
본문검색 결과만 보기
-
중소기업 근로자의 무형식학습이 직무만족에 미치는 영향과 경력정체의 매개효과
김현우, 홍아정 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 27 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 1호 1 1-27 (27 pages)
인적자원 역량 강화의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 중소기업에서는 적합한 교육 과 훈련에 대한 투자는 미흡한 실정이다. 교육훈련 기회의 부족을 인식하게 되면서 중소기업 근로자들은 경력개발의 한계로 인해 조직 안에서 더 이상 경력을 성장시킬 수 없다고 인식 하는 경력정체(career plateau)를 지각하게 된다. 본 연구는 중소기업이 구성원들의 경력정체를 효과적으로 관리하고 직무만족을 제고하기 위한 무형식 학습활동의 가능성을 발견하고 방향 성을 제시하는 데 목적이 있다. 무형식학습과 직무만족, 경력정체의... -
재직근로자의 훈련 참여동기에 관한 연구
정선정 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 33 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 2호 9 213-245 (33 pages)
이 연구의 목적은 재직근로자의 훈련 참여동기 수준을 유형별로 구명하고, 재직근로자의 일반적 특성에 따른 훈련 참여동기의 차이를 구명하며, 훈련 참여 애로사항 등을 도출하는 데 있었다. 이를 위해 2014년 기업 및 근로자 개인 지원훈련에 참여하고 있는 훈련생 (3,720,519명) 중에서 1,920명을 표본집단으로 설정하고, 당일 출석생 전원을 대상으로 설문조 사를 실시하여, 최종적으로 회수된 유효 응답자료(1,767부)를 기술통계 및 교차분석, t-검정, f- 검정을 이용하여 분석하였다. 이 연구의 주요 결과는 첫째, 재직근로자의... -
관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본, 소진, 직무열의 간의 구조적 관계분석
이지영, 이희수 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 29 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 2호 6 129-157 (29 pages)
이 연구는 영업사원이 인식하는 관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본과 소진 이 직무열의에 미치는 영향이 어떠한지 각 변인간의 구조적 관계를 구명하는 데 있다. 이를 위해 국내 보험회사에 재직 중인 보험 영업사원 407명을 대상으로 조사연구를 실시하였으며 SPPS 18.0과 AMOS 20.0을 활용하여 분석하였다. 각 변인간의 직접효과와 매개효과를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 관리자의 감성리더십은 영업사원의 긍정심리자본에 유의한 정의 영향을 미치지만 직무열의와 소진에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로... -
창업가의 성장경험 분석
박한림, 오헌석 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 28 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 1호 6 133-160 (28 pages)
본 연구에서는 창업가의 경험 중 개인 및 조직의 성장으로 이끄는 경험을 성장경험이라 명명하고, 그 유형 및 특징에 관하여 탐구하였다. 이를 위해 창업 경력이 3년차 이상인 창업 가 16명을 대상으로 심층면담을 진행하여 수집된 자료를 바탕으로 질적 연구를 수행하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 창업가의 성장경험 분류는 창업가가 제어할 수 있고, 인지 된 위험이 크지 않다고 판단되는 안전지대 경험, 창업가가 의도적으로 자신의 안전지대를 넓 히고자 하는 확장지대 경험, 창업가의 제어 범위를 벗어난 사건이... -
기업의 고졸자 채용 및 인적자원개발 실태 연구: 조직의 다양성 관리와 고졸 인력 육성에 대한 시사점
박윤희, 오계택, 허영준 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 28 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 1호 5 105-132 (28 pages)
정부의 고졸자 채용 활성화 정책으로 공공기관 및 기업에서 고졸 인력이 증가하고 있으며, 이에 따라 조직의 다양성에 대한 관심과 고졸 인력에 대한 인적자원개발 및 관리의 개선에 대한 검토가 필요하다. 이 연구는 기업의 고졸자 채용 실태와 고졸 인력의 인적자원개발 및 관리 현황을 조사하 여 조직의 다양성 관리와 고졸 인력 육성에 대한 시사점을 제시하는데 목적이 있다. 연구를 위하여 전국의 공공기관 및 민간기업의 인사담당자 총 420명을 표집하여 기업의 고졸자 채용 행태를 파악하 고, 고졸 인력의 인적자원개발 및 관리... -
Human Performance Technology; 수행공학인가? 성과공학인가?
장환영 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 21 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2014, 제 16권 제 2호 8 199-219 (21 pages)
우리나라에서는 Human Performance Technology(HPT)가 “수행공학”이라는 명칭으로 번역되어 사용 되고 있다. 본 연구는 HPT분야가 보다 미래지향적으로 발전할 수 있기 위해서는 한국적 명칭을 바로잡음으로써 HPT의 핵심내용과 정체성이 활용자들에게 잘 전달될 필요가 있다는 점을 피력하 였다. 먼저 본 연구는 수행공학이라는 명칭이 초래한 오해를 파악해보았는데, 첫째 수행공학 명칭 은 행동변화에 초점을 두게 한다는 점이고, 둘째는 상황적 요인에 대한 고려가 미흡하다는 것, 셋 째는 조직차원의 성과를 무시할 수 있다는 점,... -
전략적 직무분석 특성 연구: 전통적 직무분석과 역량모델링과의 비교분석을 중심으로
백수진, 송해덕 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 23 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2014, 제 16권 제 2호 6 145-167 (23 pages)
본 연구는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하지 못하는 전통적 직무분석과, 직무의 구체성 이 부족하여 실무현장에서 실제 효과성이 떨어지는 역량모델링의 한계점을 살펴보고, 상호보 완을 위한 대안적 방법으로서 전략적 직무분석의 특성을 밝히는데 그 목적이 있다. 이를 위 하여 전통적 직무분석, 역량모델링, 전략적 직무분석론을 목적, 직무관점, 초점, 성과수준, 측 정접근법의 5가지 준거를 바탕으로 비교 분석하였다. 연구결과 전략적 직무분석의 주요특성 은 다음과 같다. 첫째, 전략적 직무분석은 직무의 개념을 환경변화에... -
공식적·비공식적 학습과 소셜러닝을 통합·지원하는개념적 HRD 생태계 모형의 설계
유영만 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 31 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2014, 제 16권 제 1호 10 247-277 (31 pages)
본 연구는 HRD를 인적자원개발(Human Resources Development)로 해석하는 개체론적 HRD의 한계 와 문제점을 극복하기 위해 HRD를 ‘행복비타민개발(Happiness Revitalization Development)’이나 ‘인간 활력개발(Human Revitalization Development)’ 또는 ‘인간관계개발(Human Relationship Development)’로 해석하려는 관계론적 HRD기반 개념적 HRD 생태계 모형을 설계하는 데 목적이 있다. HRD 생태 계는 구성원 개인별로 부족한 역량을 탈맥락적?배타적으로 설정, 결핍된 역량을 프로그램 중심으 로 개발하기 위한 노력보다... -
기업의 교육훈련비, 혁신성, 전이관련성이 조직몰입, 재무성과에 미치는 영향
주영주, 한애리 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 25 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2014, 제 16권 제 1호 4 75-99 (25 pages)
본 연구의 목적은 기업의 인당교육훈련비, 혁신성, 전이관련성이 조직몰입과 인당매출액 에 영향을 미치는 인과적 구조관계를 규명하고자 하였다. 이를 위해 한국직업능력개발원 (KRIVET)의 인적자본기업패널(HCCP) 2009년 자료에 조사된 288개 기업을 대상으로 분석하였 다. 교육훈련비, 혁신성, 전이관련성이 조직몰입에 영향력을 미치는가를 살펴본 결과, 혁신성 과 전이관련성이 조직몰입에 미치는 영향이 통계적으로 유의하였으나, 인당교육훈련비가 조 직몰입에 미치는 영향은 유의하지 않았다. 또한 인당교육훈련비, 혁신성,... -
중소기업 인재육성을 위한 리더십 및 직무 공통 역량 모델 개발
이규하, 김정근 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 28 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2013, 제 15권 제 1호 5 103-130 (28 pages)
본 연구는 중소기업의 창의적 인재 육성을 위해 직원들이 갖추어야 할 직급별 리더십 역량 및 직무 역량을 확인하고, 확인된 역량들의 요구수준분석을 통해 개발 우선순위를 확인하여 교육과정 개발 및 교육체계수립을 위한 기초 정보를 제공하기 위하여 실시하였다. 본 연구를 실시하기 위하여 전문가 패널조사를 통해 각 직급별 필요 리더십 역량 및 직무공통역량을 도출하고, 설문조사를 통해 각 역량별 빈도분석을 통해 검증을 실시하였다. 최종적으로 도출된 역량을 기준으로 현재수준과 요구수준을 분석하기 위하여 각 역량별...
