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- 한국핵심역량교육학회(1)
- 한국현실치료상담학회(1)
간행물
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지(70)
- 신경정신의학(55)
- THE KOREAN JOURNAL OF PHYSIOLOGY & PHARMACOLOGY(28)
- 교육학연구(28)
- JOURNAL OF VETERINARY SCIENCE(25)
- 시큐리티연구(25)
- 교육사회학연구(22)
- 대한약리학잡지(21)
- 대한생리학회지(20)
- 교육행정학연구(18)
- KOREAN JOURNAL OF VETERINARY RESEARCH(구 대한수의학회지)(17)
- THE PLANT PATHOLOGY JOURNAL (17)
- CARBON LETTERS(12)
- 미술치료연구(12)
- 식물병연구(12)
- 여가학연구(12)
- 인간발달연구(11)
- 한국교원교육연구(10)
- 한국웰니스학회지(10)
- ANDRAGOGY TODAY(9)
- 교과교육학연구(8)
- 교육논총(8)
- 대한한방비만학회지(8)
- 한국사회복지교육(8)
- JOURNAL OF KOREAN BIOLOGICAL NURSING SCIENCE(7)
- 한국심리치료학회지(7)
- 가족과 가족치료(6)
- 교류분석상담연구(6)
- 대한고령친화산업학회지(6)
- 대한수의학회 학술대회발표집(6)
- 복지상담교육연구(6)
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- 한국음악치료학회지(6)
- 한국초등체육학회지(6)
- 고령자-치매작업치료학회지(5)
- 광고PR실학연구(5)
- 기업교육과 인재연구(5)
- 미래사회복지연구(5)
- 어린이미디어연구(5)
- 한국장애인복지학(5)
- 21세기사회복지연구(4)
- KOREAN JOURNAL OF MEDICAL EDUCATION(4)
- PHYSICAL THERAPY REHABILITATION SCIENCE(4)
- THE KOREAN JOURNAL OF ORTHODONTICS(4)
- 관광서비스연구(4)
- 노인간호학회지(4)
- 동서정신과학(4)
- 창의력교육연구(4)
- 특수교육교과교육연구(4)
- 학부모연구(4)
- 한국교육사회학회 학술대회자료집(4)
- 한국보건기초의학회지(4)
- 한국보육지원학회지(4)
- AUDIOLOGY AND SPEECH RESEARCH(3)
- 교육방법연구(3)
- 교육정치학연구(3)
- 교육치료연구(3)
- 예술심리치료연구(3)
- 인지발달중재학회지(3)
- 임상사회사업연구(3)
- 학습장애연구(3)
- 한국관광서비스학회 학술대회(3)
- 한국노년학연구(3)
- THE JOURNAL OF EDUCATION(2)
- 교류분석과 심리사회치료 연구(2)
- 교류분석연구(2)
- 국민연금연구원 연구보고서(2)
- 대한방사선의학회지(2)
- 복지행정논총(2)
- 부모교육연구(2)
- 에너지기후변화교육(2)
- 조형교육(2)
- 종교교육학연구(2)
- 한국군사회복지학(2)
- 한국농촌간호학회지(2)
- 한국습지학회지(2)
- 헬스커뮤니케이션연구(2)
- 구비문학연구(1)
- 국민연금연구원 용역보고서(1)
- 국민연금연구원 정책보고서(1)
- 국제이해교육연구(1)
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- 미용산업연구(1)
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- 시각장애연구(1)
- 아시아아동지원연구(1)
- 열환경공학(1)
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- 은행법연구(1)
- 음악교육공학(1)
- 음악교육연구(1)
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- 퇴계학논집(1)
- 학습전략중재연구(1)
- 한국상담심리치료학회지(1)
- 한국아동심리치료학회지(1)
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- 한국유아교육연구(1)
- 한국일본교육학연구(1)
- 한국창의력교육학회 학술대회지(1)
- 한국청소년상담학회지(1)
- 한국핵심역량교육학회 학술대회지(1)
- 현실치료연구(1)
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경호원의 직무스트레스가 항산화효소에 미치는 영향
한국경호경비학회 시큐리티연구 2009, 제 18호 2 21-37 (17 pages)
본 연구에 목적은 경호원의 직무유형과 스트레스 수준이 8-OHdG, 면역 글로브린, T-cell, NK-cell과 항산화 효소 등에 미치는 영향을 알아보는 있었다. 연구 대상은 경호원 경력이 2년 이상으로 경호업무를 수행하는 경호원 60명으로 하였다. 집단 구분 및 집단별 인원 분포는 경호직무에 따른 집단은 국가요인경호집단(N=23명), 사설개인경호집단(N=23명), 기타 경 호집단(N=14명) 등으로 구분하였다. 집단 스트레스 수준에 따른 집단은 스트레스 수준을 측정하여 스트레스 측정 점수에 따라 집단을 낮은(下)스트레스 집단(N=14명),... -
민간 시큐리티 종사자의 신임 교육에 따른 전이효과 분석
이영석, 방환복, 최진혁 한국경호경비학회 시큐리티연구 15 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2008, 제 16호 13 1-19 (15 pages)
우리나라는 최근 사회의 발전과 더불어 민간 시큐리티 수요와 의존도가 높아지는 가운데 민간 시큐리티 종사자의 업무가 점차 광범위해지고 있으며, 이러한 업무를 수행할 수 있는 많은 지식과 기술이 요구되고 있다. 따라서 우수한 인재의 선발과 체계적 교육을 통한 전문 인력 양성의 중요성은 더욱 절실해지고 있는 실정이다. 이러한 민간 시큐리티 산업의 종사자들에게 반드시 필요한 것이 체계적인 교육을 통한 전문성의 확보라고 할 수 있으며, 치안을 담당하는 분야에서 준공공기관의 기능을 수행하는 민간 시큐리티의 고유한... -
민간경비원의 조직공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향
김명현, 유형창 한국경호경비학회 시큐리티연구 19 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2007, 제 14호 4 69-87 (19 pages)
민간경비원의 조직공정성지각과 조직시민행동에 대해 분석한 연구결과는 다음과 같 다. 우선 사회인구학적 특성 즉, 연령, 현재 회사 재직기간, 과거 총재직기간, 월수입에 따라 조직공정성은 차이를 보였다. 연령의 경우 분배공정성 지각에서 36세 이상 집단 이 높고, 절차공정성 지각에서 31-35세 집단이 높게 나타났다. 따라서 연령이 많을수 록 조직공정성 지각이 높게 나타났다. 현재 회사 재직기간에 따라서는 3년 1개월-5년 집단에서 분배공정성 지각과 절차공정성 지각 모두 높게 나타났다. 과거 총 재직기간에 따라서는 5년... -
민간경호종사자의 상사 리더십유형이 직무만족에 미치는 영향
김영인, 이계석, 김희규 한국경호경비학회 시큐리티연구 22 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2007, 제 13호 5 91-112 (22 pages)
본 연구에서는 민간경호종사자의 상사 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향을 규명하는데 연구의 목적이 있다. 이러한 목적을 위해 편의표본추출방법을 사용하여 민간경호원 총 500명을 표집 하여 448명의 자료를 최종적으로 활용하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 설문지를 이용하였으며, 자료처리는 SPSS 12.0프로그램을 활용하여 가설검증을 위한 통계분석방법은 상관관계분석(Correlation analysis), 다중회귀분석(Multiple regression)을 사용하였으며 통계의 유의수준은 p<.05수준에서 검증하였다. 이와 같은 절차와... -
민간경비원의 직무스트레스가 이직의사에 미치는 영향
박영진, 안황권, 왕석원 한국경호경비학회 시큐리티연구 24 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 12호 8 177-200 (24 pages)
본 연구는 민간경비원의 직무스트레스가 이직의사에 미치는 영향을 규명하는데 연구의 목적이 있으며, 2005년 현재 경찰청에 등록된 서울 및 수도권 소재 민간경비업체 중, 50명 이상 근무하고 있는 업체를 모집단으로 설정하였다. 선정된 경비업체의 민간경비원을 표집대상으로 설정한 후 유층집락무선표집법(stratified cluster random sampling)과 할당표집방법(quota sampling)을 병행 사용하여 표본을 추출하였다. 조사도구는 설문지를 사용하였으며, 타당도와 신뢰도 분석을 통해 검증을 실시한 후 사용하였다. 데이터는 각... -
민간경비조직 구성원간의 커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향
강민완, 박기범, 전용태 한국경호경비학회 시큐리티연구 20 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 11호 1 1-20 (20 pages)
민간경비 조직은 국민의 안전과 보호라는 책임을 지닌 조직으로 다른 조직과는 다른 특수성을 가진다. 민간경비조직은 업무 수행 중에 신체의 안전에 위협을 받거나, 예기치 않은 돌발 상황이 발생하거나, 무거운 책임을 지닌 조직이 가지는 보수성, 획일적이고 수직적인 상하관계 등의 특징을 지니게 되는데 이러한 특수성으로 인해 민간경비 조직 내 커뮤니케이션의 중요성은 더욱 강조된다. 이러한 민간경비조직의 다양한 특징들이 조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 이용되기 위해서는 조직 내 구성원들의 효과적이고 원활한... -
민간경비 관리자의 리더십 유형이
김창호, 이영석, 김평수 한국경호경비학회 시큐리티연구 50 Pages
한국경호경비학회 시큐리티연구 2005, 제 10호 3 53-77 (50 pages)
우리나라는 IMF이후 급격한 경기침체로 각 기업을 비롯한 산업체의 구조조정 등 조직내 불신과 갈등이 확산되어 가고 있다. 어느 조직이든 지속적으로 생존ㆍ발전하기 위해서는 경영환경 변화에 유연하게 대처해야 할 것이다. 이를 위해서는 조직구성원들의 심리적 일체감과 조직에 대한 애착을 도모하고 열정을 높여주는 관리자의 리더십이 무엇보다 중요시된다. 이처럼 리더십의 중요성에도 불구하고 민간경비학 연구영역에서는 관리자의 리더십과 조직의 성과로 직결되는 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구가 매우 미비한 실정이라 할... -
조직창의성 풍토 관련 개념 분석과 학교조직창의성 작업환경 측정도구로서의 한국형 KEYS 타당도 분석
박선형, 임성범 한국창의력교육학회 창의력교육연구 29 Pages
한국창의력교육학회 창의력교육연구 2016, Vol.16 No.3 3 35-63 (29 pages)
창의성에 대한 개인 심리학적 특질을 확인하던 전통적 연구 방향은 최근 들어 창의성 증진 에 대한 제반 환경지원 여건의 영향력을 확인하는 조직 창의성 환경풍토로 전환되고 있다. 외 국의 경우 조직창의성 작업환경 풍토를 측정하는 다양한 진단척도가 개발되어 사용되고 있는 상황이다. 이에 반하여 국내의 경우, 창의성 조직풍토와 관련 환경변수를 확인하기 위한 도구 적 수단이 부재한 상황이다. 교육현장 속에서 창의성 교육의 활성화와 창의성 발현을 유도하 기 위해서는 단위학교 환경변수로서의 조직풍토 요인에 대한 체계적... -
통찰 발생과정에 있어 막다른 골목과 재구조화의 기능에 대한 고찰
이경민 한국창의력교육학회 창의력교육연구 15 Pages
한국창의력교육학회 창의력교육연구 2016, Vol.16 No.3 1 1-15 (15 pages)
본 연구는 통찰이 발생하는 과정에 대한 최근의 연구들이 주로 다루고 있는 막다른 골목과 재구조화의 발현기제를 이론적으로 검토함으로써, 창의적 문제해결 과정에 대한 보다 정밀한 이해를 도모하기 위해 수행되었다. 막다른 골목과 재구조화라는 개념은 일화적이고 일상적인 의미로 다소 느슨하게 사용되었던 통찰의 발생과정에 대한 논의를 과학적이고 실증적으로 검 증할 수 있게 하였다. 하지만 이 개념을 기초로 수행된 연구들이 통찰의 발현과정에 대한 논 란을 증가시키고 있는 것 또한 무시할 수 없는 사실이다. 본 논문은... -
창의성의 측정방법에 따른 창의성과 지능의 관계
권유선, 하대현 한국창의력교육학회 창의력교육연구 24 Pages
한국창의력교육학회 창의력교육연구 2015, Vol.15 No.3 4 59-82 (24 pages)
이 연구의 목적은 창의성 측정방법에 따라 창의성에 대한 지능의 영향이 다르게 나타나는 지 확인하는 것이다. 이를 위하여 서울·경기 지역의 3개교 대학생 225명을 대상으로 Gf, Gc, 그리고 Glr 검사와 확산적 사고 검사를 실시하였다. 창의성 측정방법에 따른 창의성과 지능의 관계를 확인하기 위하여, 확산적 사고 검사의 고전적 측정방법(유창성, 융통성, 독창성)과 확 산적 사고 검사 수행 후 피험자들이 선택한 가장 창의적인 반응 2개를 전문가 3인이 사정한 Top 2 측정방법으로 창의성 점수를 산출하였다. 분석 결과, 확산적...


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