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281.

사회복지사의 개인적 특성이 직무만족에 미치는 영향

전대성, 김효선 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 22 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2010, 제 7권 제 2호 3 31-52 (22 pages)

전대성, 김효선 저
...
- 5,100원
사회복지조직의 서비스 제공은 인적 서비스가 중심이 되어 사회복지사 개인의 전문적 기술과 재량권에 기초하게 된다. 또한 사회복지는 조직 전문직(organizational profession)으로 사회복지사에게 조직은 원조를 제공하는 중요한 도구일 뿐만 아니라 사회복지사들의 기술과 직무를 지지하고 개발하는 역할을 담당한다. 따라서 경북지역 사회복지사들의 관리자에 대한 신뢰형성과 공동체의식 및 직무만족을 분석하는 것은 조직효과성에 기여하는 바가 크고 선행연구가 많지 않다는 점을 감안하면 상당한 의미가 있다. 따라서...
282.

민‧관 협력 관점에서 사회복지 조직의 리더십에 관한 연구

홍봉수 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 32 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2007, 제 4권 제 1호 12 298-329 (32 pages)

홍봉수 저
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- 6,100원
조직에서 구성원의 태도, 동기부여, 직무만족 그리고 과업성과 등은 리더들의 리더십 발휘에 의해 크게 영향을 받는다(D. A. Nadler and J. R. Hackman, 1979, p. 157). 리더십은 단체의 통합과 협동 혹은 조직 중에서 각종 활동의 중심이 되어 단체 혹은 조직의 기능을 발휘하게 하고 관계성을 밀접하게 하는 것으로, 인류 생활에 보편적으로 존재하는 사회현상이다. 오늘날 사회복지에 공‧사 협력이 절대적으로 필요한 상황에서 소외계층에 실효성 있는 정책 시행을 위하여 공공기관의 의사결정에 민주성 제고가 절대적인...
283.

노인학대 개입 프로그램개발을 위한 노인학대 가해 및 피해상황 관련요인 분석

나용선 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 28 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2005, 제 2권 제 1호 6 135-162 (28 pages)

나용선 저
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- 5,700원
본 연구는 우리나라에서 발생되고 있는 노인학대의 상황에 관한 관련요인을 개인요인, 가족상황적 요인, 사회․환경적 요인으로 분류하여 가해상황과 피해상황의 양쪽 측면에서 심층면접하여 관련요인의 실체를 있는 그대로 그려내어 가해 및 피해상황요인, 상호작용요인 등을 규명하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 근거이론(Ground Theory)을 적용한 질적 연구방법을 활용하였는데 질적 연구방법을 선택하게 된 이유는 본 연구에서 살펴보고자 하는 노인학대에 관한 가해 및 피해 상황요인들과 그 요인들 간의 관련성을...
284.

아동학대 예방을 위한 통합지원 체계 구축 : 피학대 아동 발견 및 사후관리 체계를 중심으로

김형모 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 20 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2008, 제 5권 제 2호 2 21-40 (20 pages)

김형모 저
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- 4,900원
본 연구에서는 피학대 아동의 발견 및 사후관리 체계를 중심으로 아동학대 예방을 위한 통합지원 체계의 구축을 위한 방안을 모색하고자 하였다. 2000년 개정된 아동복지법은 아동학대에 대한 국가와 지방자치단체의 책임을 명시하고, 아동학대 문제에 대처하기 위하여 아동보호전문기관의 설치를 의무화하였다. 현재 전국에 43개의 아동보호전문기관이 설치ㆍ운영되고 있지만, 계속해서 증가하는 아동학대의 발생 및 신고건수를 고려할 때 아동보호전문기관만으로는 역부족이다. 본 연구에서는 아동학대 사례의 진행과정을 고려하여,...
285.

한국과 미국의 사회복지 윤리강령 비교연구 : 비밀보장, 이중관계, 문화적 다양성, 결함이 있는 동료를 중심으로

Elaine Congress, Wook Kim 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 17 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2007, 제 4권 제 2호 7 175-191 (17 pages)

Elaine Congress, Wook Kim 저
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- 4,600원
286.

장애인복지관 종사자의 인권감수성과 자기효능감이 서비스 질에 미치는 영향 - 기관장 리더십 유형의 조절효과를 중심으로 -

김동기, 조은아 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 22 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2019, Vol.45 5 115-136 (22 pages)

김동기, 조은아 저
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- 5,100원
본 연구의 목적은 장애인복지관 종사자의 인권감수성과 자기효능감이 서비스 질에 미치는 영향 및 이 관계에서 기관장 리더십 유형의 조절효과를 검증하는 것이다. 연구결과, 종사자의 자기효능감은 서비스 질에 정적(+) 효과를 미치는 반면, 종사자의 인권감수성은 서비스 질에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그리고 기관장 리더십 유형의 경우, 주효과로서는 변혁적 리더십만 서비스 질에 정적(+) 효과를 미치는 것으로 나타났다. 반면, 기관장 리더십 유형의 조절효과 검증 결과, 자기효능감이 서비스 질에 미치는 영향에서...
287.

독일 성년후견제도의 최근 동향과 한국에의 시사점*5) - 정책적 방향과 개선점을 중심으로 -

최윤영 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 22 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2018, Vol.39 4 81-102 (22 pages)

최윤영 저
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- 5,100원
2013년부터 시행된 우리나라 성년후견제도는 질병․장애․노령 등의 사유로 인해 정신적 제약을 가진 의사결정능력장애인의 본인 의사와 잔존능력을 존중 하고 자신의 권리와 복리 지원을 목적으로 하는 제도이다. 우리나라 보다 20 여년 앞선 독일의 성년후견제도는 당사자의 자기결정을 중시하며 피후견인의 복리를 최우선의 가치로 정책과 관련서비스를 제공해오고 있다. 이에 본 연구 의 목적은 독일 성년후견제도의 최근 변화와 내용을 고찰하고 그 함의를 통해 우리나라 후견제도의 방향성과 미래를 진단하고자 한다....
288.

캐나다 5개 주의 지원의사결정제도 비교분석

이동석 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 24 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2017, Vol.36 7 179-202 (24 pages)

이동석 저
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- 5,300원
장애인권리협약위원회는 우리나라의 성년후견제도를 대체의사결정으로 규정하 면서 지원의사결정으로 전환하기를 권고한 바 있다. 이에 따라 이 연구는 세계최 초로 지원의사결정제도를 실천하고 있다고 여겨지고 있는 캐나다의 5개 주에서 시행되고 있는 지원의사결정제도 법령을 비교분석하였다. 또한 이론적 토대를 위 해 의사결정의 개념, 법적 역량과 정신역량의 개념을 살펴봄으로써 대체의사결정 과 지원의사결정의 개념을 보다 명확히 하였다. 캐나다 5개 주의 법령을 비교분석한 결과 비슷한 점도 많았지만, 지원관계의...
289.

성년후견서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 관한 연구 ? 싱가폴 공공후견청(OPG)의 역할과 시사점

최윤영, 유혜인 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 21 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2016, Vol.31 13 323-343 (21 pages)

최윤영, 유혜인 저
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- 5,000원
새로운 성년후견제도가 시행된 지 만 2년이 경과된 시점에서 후견서비스의 현 황과 제도 운영상의 문제점들이 드러나고 있다. 이에 본 연구는 제도 운영의 목 적과 최근까지의 후견서비스 현황을 살펴보고, 제도의 효율적 운영과 서비스 효 과에 대해 점검해보고자 한다. 특히, 이미 후견서비스의 전달체계를 구축하고 시 행하고 있는 싱가포르의 원스톱 형태인 공공후견청의 정책 사례를 통해 그 함의 점을 찾고자 한다. 본 연구의 목적은 싱가포르의 공공후견청의 역할과 내용을 고 찰하여 우리나라의 후견서비스 전달체계의 함의점과...
290.

영국 권리옹호서비스의 자율적 의사결정 지원에 관한 연구 - 의사대변인(IMCA) 제도의 분석과 전망 -

이명현, 강대선 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 26 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2015, Vol.30 4 71-96 (26 pages)

이명현, 강대선 저
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- 5,500원
이 연구는 영국의 IMCA를 분석하는 것이다. 목적은 첫째, 의사결정지원의 이론적 근거를 밝히는 것이다. 둘째, 영국의 사례를 참고하여 자기결정의 지원을 위한 체제에 대한 유형을 분석하는 것 이다. 분석 결과는 다음과 같다. IMCA는 의사결정을 직접 대리하는 역할을 하지 않는다. 본인이 중 심이 되어 스스로 중요한 결정을 할 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 우리는 이런 방식을 최선의 이익을 위한 지원적(supported) 의사결정 또는 조력의사결정 유형이라 규정한다. 우리나라의 성년후 견제도는 대리적 의사결정 제도라 할 수...

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