연구목적: 본 연구는 대학생을 대상으로 협상교육의 갈등해결효과를 검증하는데 목적을 두고 있다. 연구방
법: 갈등해결교육은 반두라의 사회학습이론에서 밝힌 인간 모델링을 통한 갈등해결과 관련된 교육적 경험
이 내재화될 수 있으며, 협상은 협동학습의 구조로 이루어져 경쟁보다는 협력이 필수적으로 요구되는 활동
이다. 갈등해결과 관련된 지식, 기능, 가치·태도 목표에 의해 구성된 협상교육은 이론교육과 실제적인 모의
협상이 조화를 이루어야 교육의 효과를 향상시킬 수 있어 본 프로그램은 협상이론수업과 다중의제협상게임
의 모의협상안으로 구성된 협상교육을 실시하여 교육과정 중간과 교육과정 종료 후에 학생들과의 심층면접
을 통해 학생들이 보인 반응을 교육목표에 준하여 분석하였다. 연구결과: 교육 후에 학생들과의 면접에서
보인 반응을 분석해 보면, 협상에 대한 이론적 지식과 건설적인 갈등해결 기술의 습득 등의 지식적 효과와
협상의 상호의존적인 특성은 상대방과의 좋은 관계유지가 필수적이며 이를 위해 협력적 분위기 조성과 개
방적인 대화가 필요하다는 기능적 효과, 그리고 협력적 갈등해결 전략의 사용은 갈등과 경쟁의 사회에서
배려와 공정의 사회로 변화시킬 수 있다는 친사회적 가치·태도 효과가 있음을 알 수 있다. 결론: 협상교육
은 생산적 갈등해결기술의 습득과 협력적 갈등해결태도에 유효한 교육방법이라고 할 수 있다.