본 연구는 사회복지를 전공하는 대학생의 문화다양성에 미치는 주요 요인을 밝히고자 하는 것이다. 이를 위해 231명의 사회복지학전공생들을 대상으로 문화 다양성에 미치는 주요변인을 살펴보았다. 조사결과 심리내적 요인으로 자아효능 감, 민족정체성, 자아존중감, 경험요인으로는 자원봉사활동수준과 다문화와 관련 한 비형식적 경험이 사회복지전공생의 문화다양성에 영향을 미치는 것으로 분석 되었다. 사회복지전공생의 문화다양성 함양을 위해 심리내적요인인 자아효능감, 민족정체성, 자아존중감이 증진될 수 있는 프로그램 제공이 필요하며 사회복지 전공생의 자원봉사활동과 다문화 관련된 비형식적 경험을 촉진시켜 문화다양성 을 증진할 수 있는 교육과 지도가 필요할 것이다.
The Purpose of this study was to investigate the effects of the main factors on the culture diversity of undergraduate majoring social work. The data were analyzed by the SPSS 12.0 Program and based on 213 undergraduate majoring social work members. As a result, frist, there is a effects of self-efficacy and national identity, self- esteem and the volunteering activity and informal experience based on multi-cultural activity. It suggests good way to improve culture diversity enhancing volunteering work and informal and formal in the multi-culture field. Also psychological factor. including self-efficacy is needed to enhanced.
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 조사결과 Ⅴ. 결과 및 논의 참고문헌
