본 연구의 목적은 부사관의 직무스트레스 정도에 따른 빗속의 사람그림검사의 반응특성은 어떠한가를 알아보고, 빗속의 사람그림검사가 부사관의 직무스트레스를 진단하는 보완적 도구로써 활용가능성이 있는지 알아보고자 하였다. 연구대상은 G시에 소재한 육군부대 2곳, K시에 소재한 육군부대 2곳에 복무 중인 부사관으로 268명이다. 연구도구는 직업군인의 직무스트레스척도와 빗속의 사람그림검사를 사용하였다. 자료처리는 SPSS WIN 20.0 프로그램을 사용하여 빗속의 사람그림검사의 반응특성은 어떠한가를 알아보기 위해 직무스트레스척도 점수를 기준으로 상위군과 하위군으로 분류하여 t-test를 실시하였으며, 개인변인에 따른 반응특성은 어떠한가를 알아보기 위해 t-test와 일원변량분석(one-way ANOVA)을 실시하고, 사후검증으로 Scheff'e test를 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 직무스트레스 정도에 따른 빗속의 사람그림검사에서 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 결혼여부에 따른 빗속의 사람그림검사의 대처자원영역에서 기혼인 군인들이 미혼인 군인들에 비해 대처자원영역이 더 높게 나타났으며, 종교에 따른 빗속의 사람그림검사에서 무교를 가진 군인이 불교를 가진 군인에 비해 스트레스가 더 높고, 대처자원영역은 더 낮은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 빗속의 사람그림검사가 부사관의 직무스트레스를 측정하고 진단하는 보완적 도구로서의 활용가능성을 시사한다.
This study is intended to investigate the reaction characteristics of Person In The Rain(PITR) drawing test in relation to the degree of non-commissioned officers'(NCOs) job stress. This is also meant to figure out if PITR drawing test is useful as a supplementary tool for diagnosing job stresses of professional soldiers. 268 NCOs who serve 2 army bases in K city and 2 army bases in G city, are subjected to this study. As for the data processing, in order to investigate about how the reaction characteristic of PITR drawing test according to the degree of job stress was using SPSS WIN 20.0 program, t-test was performed by classifying on upper group and lower group based on the job stress criteria score and in order to investigate about how the according to individual variables it were performed t-test and one-way ANOVA analysis, and Scheff'e test was performed as the post-verification. The summary of the result is following: First, there was a significant difference in the t-test score of PITR according to the degree of job stress. Second, of individual variables, the marital status gives a certain difference to PITR drawing test. Married soldiers showed higher coping resource scope than unmarried ones. Religion was another factor. The soldiers with no religion showed higher job stress level and lower coping resource scope than those with Buddhism. This study implies that PITR drawing test is valid to measure the job stress level of NCOs and can be used as a supplementary diagnostic tool.
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 연구결과 및 해석 Ⅳ. 논의 및 결론 참고문헌
