본 연구의 목적은 병원전산실 종사자의 빗속의 사람 그림검사 반응에 따른 직무스트레스와 대처 방식 수준 차이를 파악하는 진단 도구로써의 활용가능성을 알아보고자 하였다. 연구의 대상은 B시에 소재한 병원 19곳 전산실 종사자 88명이다. 연구도구로는 빗속의 사람 그림 검사, 직무스트레스 척도, 스트레스 대처방식 척도를 사용하였으며 자료의 분석은 SPSS WIN 21.0 Ver을 사용하여 기술통계, 독립 t검증, 일원변량분석, 사후(Scheffe)검증을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 병원전산실 종사자의 개인변인 중 근무기간에 따른 그림 스트레스 대처 능력에 차이를 보였고 나이에 따른 그림스트레스 자원에 차이가 나타났다. 둘째, 빗속의 사람 그림검사 항목 중 R4(다른 보호 장치), R11(얼굴 전체)는 직무스트레스 수준의 차이가, R14(인물의 크기), S9(웅덩이)는 대처 방식 수준에서 차이를 나타냈다.
The purpose of this study is to identify the reactive characteristics of DAPR drawings test in relation to job stress and the stress response method of hospital computer room workers, then to learn if DAPR is likely to be used as a complementary tool in diagnosing job stress and stress management strategy of those employees. In the study, I targets 88 people working at 19 hospitals computer rooms around B city. I used DAPR test, job stress scale and stress response scale as a research tool. In addition, the analysis of the data was performed using the SPSS WIN 21.0 Version for technical statistics, independent t-verification, one way ANOVA, and post verification(Scheffe). The research findings were as follows. First,, tamong the individual variables of the hospital computer workers, their ability to cope with picture stress over the working period varied, and there was a difference in picture stress resources according to age. Secondly, there were differences in stress response resource with the DAPR in the parts such as R4(other protection tools), R11 (whole face), R14 (size of a person), and S9 (a puddle).
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 연구 방법 Ⅲ. 연구결과
