Contents차례
연구요약 |
Ⅰ. 서론 |23
1. 연구의 필요성 및 목적 |24
2. 연구 내용 |26
가. 취업통계에 관한 이론적 고찰 |26
나. 2004년 취업통계 조사 분석 |27
다. 2004년 취업통계 결과 분석 |27
라. 개선 및 발전방안 탐색 |27
3. 연구 방법 |28
가. 문헌연구 |28
나. 전문가협의회 |28
다. DB 분석 |28
라. 출장 및 면담 조사 |29
마. 콜로키움 및 포럼 개최 |29
4. 연구의 제한점 |31
Ⅱ. 취업통계에 관한 이론적 고찰 |33
1. 취업통계정보의 개념 |34
2. 취업률의 정의 |35
가. 교육분야 취업률 |35
나. 경제/노동분야 취업률 |36
다. KEDI 취업통계에 적용된 취업률 |36
3. 교육-노동시장 관련 조사 및 연구 |38
가. 한국노동패널조사 |38
나. 청년패널조사 |39
다. 한국청소년패널조사 |40
라. 한국교육고용패널조사 |40
마. 대학·전문대학 졸업생 취업실태조사 |41
바. 재학생 희망직업 조사 |41
사. 산업·직업별 고용구조조사 |42
Ⅲ. 2004년 취업통계조사 개요 및 경과 |45
1. 추진 경과 |46
2. 조사 개요 |47
3. 적용된 분류체계 |53
4. 주요 검증 내용 및 결과 |57
Ⅳ. 2004년 취업통계 분석 |59
1. 주요 분석 요소 및 지표 |60
2. 주요 분석 |63
가. 취업률 : 66.8% |63
나. 전공별 취업률 |65
다. 진출 직업·산업 분야 |68
라. 전공 일치도 |70
마. 지역별 취업률 |74
바. 성별 취업률 |76
사. 취업 경로 |79
3. 전공분야별 분석 |80
가. 전공분야별 취업 현황 |82
나. 전공분야와 직업관련성 분석 |89
다. 이공계 취업실태 분석 |100
라. 계열별 직업진출 연계분석 |105
마. 4년제 대학의 유망 전공 분석 |131
바. 시사점 및 제언 |137
4. 진출직업별 분석 |140
가. 고등교육기관 졸업자 진출 산업 |140
나. 고등교육기관 졸업자 진출 직업 |146
다. 전공분야와 직업 관련성 분석 |150
라. 시사점 및 제언 |167
5. 지역별 분석 |169
가. 취업률 및 취업형태 |170
나. 지방대학의 고용의 질 |178
다. 지방대학과 수도권대학의 진출 분야 |180
라. 시사점 및 제언 |193
6. 성별 분석 |195
가. 고등교육기관 여성 졸업자들의 전반적 특성 |195
나. 여성졸업자의 진로 특성 |206
7. 취업률 상위권 대학 분석 |234
가. 기본지표 분석 |236
나. 취업담당 부서 분석 |240
다. 취업통계결과 분석 |242
라. 상위권 취업률 대학의 면담조사 |248
Ⅴ. 요약 및 결론 |255
1. 요약 |256
2. 결론 |260
참고문헌 |263
부 록 |267
1. 고등교육기관 졸업자 취업통계조사 통계청 승인내역 |268
2. 전공분류체계 |272
3. 직업분류체계 |278
표·그림차례
<표 Ⅲ-1> 2004년도 고등교육기관 졸업자 취업통계정보 조사항목 |47
<표 Ⅲ-2> 기존 취업통계조사와의 비교 |51
<표 Ⅲ-3> 표준직업뷴류와 KECO 직업분류 매핑 예시 |55
<표 Ⅲ-4> 취업통계조사 적용 직업분류 범위 |56
<표 Ⅲ-5> 외부 전문기관에 의한 신뢰도 검증 내용 |58
<표 Ⅳ-1> 분석요소 2차원 매트릭스 |60
<표 Ⅳ-2> 2004년 고등교육기관 졸업자 취업통계 개황 |63
<표 Ⅳ-3> 최근 10년간 전문대학 및 대학교 취업률 변동 추이 |64
<표 Ⅳ-4> 최근 10년간 전문대학 및 대학교 졸업자수와 취업률 변동 추이 |65
<표 Ⅳ-5> 전공 7대 계열별 취업률 |66
<표 Ⅳ-6> 최근 5년간 계열별 취업률 변동 추이 |67
<표 Ⅳ-7> 취업률이 높은 전공분류(소분류) 상위 10위 |67
<표 Ⅳ-8> 주요 진출 직업분야(소분류) 상위 10위 |68
<표 Ⅳ-9> 전문대학 및 대학교의 진출 직업분야(소분류) 상위 10위 |69
<표 Ⅳ-10> 전문대학 및 대학교의 진출 산업분야(대분류) 상위 10위 |69
<표 Ⅳ-11> 전공 7대 계열별 전공일치도 |70
<표 Ⅳ-12> 전공 7대 계열별 취업률 및 전공일치도 비교 |71
<표 Ⅳ-13> 동일 전공분야 취업비율이 높…