머 리 말　|3|
목 차　|5|
Ⅰ. 서 론　|14|
　1. 연구의 취지 및 목적　|14|
　2. 연구 내용　|15|
　3. 연구 방법　|16|
　4. 연구 기간 및 절차　|18|
Ⅱ. 교수요원의 충원 및 양성 현황과 과제　|19|
　1. 교수요원의 충원 현황과 과제　|19|
　　가. 양적 현황　|19|
　　나. 유인체제 현황과 과제　|25|
　2. 교수요원의 양성 현황과 과제　|41|
　　가. 양적 현황　|41|
　　나. 대학원의 교수양성 기능　|45|
　　다. 대학원 유인체제 현황　|49|
　　라. 학사운영 현황　|55|
Ⅲ. 교직유인체제 모형정립　|66|
　1. 교직유인체제 이론　|66|
　　가. 인간의 행동결정　|66|
　　나. 인간의 욕구구조　|68|
　　다. 동기-위생이론　|73|
　2. 교수자원의 교직관　|76|
　　가. 직업관　|76|
　　나. 교직관　|78|
　3. 교직유인체제 모형　|81|
Ⅳ. 교수 수급전망　|85|
　1. 수요추정　|85|
　　가. 추정방법　|85|
　　나. 추정결과　|91|
　2. 필요공급량　|102|
　　가. 총필요공급양　|102|
　　나. 교수의 공급원　|108|
　　다. 공급원별 필요공급양　|116|
　3. 수급전망　|129|
　　가. 공급능력　|129|
　　나. 수급전망　|137|
Ⅴ. 교수요원의 양성·확보방안　|148|
　1. 기본방향　|148|
　2. 교수요원의 충원방안　|149|
　　가. 충원 유인체제의 확립　|150|
　　나. 충원방안　|153|
　3. 교수요원의 양성·확보방안　|154|
　　가. 양성 유인체제의 확립　|154|
　　나. 양성·확보방안　|156|
　4. 교수요원의 자질향상방안　|160|
Ⅵ. 요약 및 건의　|163|
　1. 요 약　|163|
　2. 건 의　|179|
참 고 문 헌　|182|
영 문 초 록　|190|
부 록　|196|