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호텔직원의 지식공유가 직무만족에 미치는 영향
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  • 호텔직원의 지식공유가 직무만족에 미치는 영향
  • A Study on the Effects of Hotel Employee's Knowlidge Sharing on Job Satisfaction
저자명
이창호,한우창
간행물명
관광서비스연구
권/호정보
2005년|5권 1호(통권10호)|pp.5-20 (16 pages)
발행정보
한국관광서비스학회|한국
파일정보
정기간행물|KOR| 이미지(0.76MB)
주제분야
사회과학
서지반출

목차

I. 서론
II. 연구의 이론적 배경
  1. 지식공유
  2. 직무만족
III. 조사의 개요
  1. 자료수집
  2. 조사목적 및 분석방법
  3. 연구모형
  4. 가설설정
IV. 실증분석의 결과 및 시사점
  1. 표본의 특성
  2. 지식공유 속성에 대한 요인분석 및 신뢰성 검증
  3. 가설 1의 검증
  4. 가설 2의 검증
V. 결론
참고문헌

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