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호텔기업의 구조조정이 직무스트레스 요인과 직무성과에 미치는 영향
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  • 호텔기업의 구조조정이 직무스트레스 요인과 직무성과에 미치는 영향
  • The Effects of Downsizing in Hotel Firms on Job Stress Factors and Job Results
ㆍ 저자명
권영욱,박혜원,이승헌
ㆍ 간행물명
관광서비스연구
ㆍ 권/호정보
2005년|5권 1호(통권10호)|pp.105-130 (26 pages)
ㆍ 발행정보
한국관광서비스학회|한국
ㆍ 파일정보
정기간행물|KOR| 이미지(1.85MB)
ㆍ 주제분야
사회과학
서지반출

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
  1. 구조조정
  2. 직무스트레스
  3. 스트레스가 조직에 미치는 결과
III. 연구모형 및 실증분석
  1. 연구의 모형
  2. 표본의 설계
  3. 자료분석
  4. 측정도구의 타당성 및 신뢰도 분석
  5. 가설의 검증
IV. 결론
참고문헌

키워드

호텔기업구조조정직무스트레스직무성과

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