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111.

이음부모교육을 활용한 집단미술치료 프로그램이 부모의 정서적 공감능력과 부모-자녀 의사소통에 미치는 효과

이희숙, 주용국, 이봉숙 한국교육치료학회 교육치료연구 20 Pages

한국교육치료학회 교육치료연구 2014, Vol.6 No.2 11 267-286 (20 pages)

이희숙, 주용국, 이봉숙 저
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- 4,900원
본 연구는 이음부모교육을 활용한 집단미술치료 프로그램이 부모의 정서적 공감능력과 부모-자녀 의사소통에 미치는 효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 대상은 U시에 청소년 자녀를 둔 10명의 학 부모들이다. 20명의 학부모를 대상으로 본 집단상담 프로그램에 참여를 희망하는 학부모 10명을 실 험집단으로, 다음 학기에 참여를 희망하는 학부모 10명을 통제집단으로 무선 배치하였다. 효과를 검 증하기 위하여 실험집단과 통제집단의 부모의 정서적 공감능력, 부모-자녀 의사소통 검사의 사전-사 후검사를 실시하였고 SPSS 18.0...
112.

The Reliability and Validity of the Korean Version of the Autism-Spectrum Quotient

Ha-Young Ko, Won-Hye Lee, Eun-Kyung Won, Ji Jeong Ban, Da Eun Jung, Yeni Kim 대한신경정신의학회 Psychiatry Investigation 7 Pages

대한신경정신의학회 Psychiatry Investigation 2018, 제 15권 제 8호 6 783-789 (7 pages)

Ha-Young Ko, Won-Hye Lee, Eun-Kyung Won, Ji Jeong Ban, Da Eun Jung, Yeni Kim 저
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- 3,000원
Objective_This study was conducted to investigate the reliability and validity of the Korean version of Autism-Spectrum Quotient (AQ). Methods_20 participants with high-functioning autism (HFA) and 99 normal participants were recruited. All participants were completed the AQ and Empathy Quotient (EQ), and parents of the HFA group completed the parent-report AQ. For testing the reliability, we examined Cronbach’s alpha, performed item analysis, and compared self versus parent report score of HFA...
113.

아침형-저녁형의 측정을 위한 한국어판 조합척도의 예비연구

윤진상, 신상문, 국승희, 이형영 대한신경정신의학회 신경정신의학 13 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 1997, 제 36권 제 1호 12 122-134 (13 pages)

윤진상, 신상문, 국승희, 이형영 저
...
- 4,200원
114.

아침형-저녁형의 측정을 위한 한국어판 조합척도의 교차 타당화

국승희, 윤진상, 이형영 대한신경정신의학회 신경정신의학 9 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 1999, 제 38권 제 2호 6 297-305 (9 pages)

국승희, 윤진상, 이형영 저
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- 3,000원
연구목적： 일주기 리듬의 유형을 분류하는 설문지는 일주기 리듬을 연구하고, 교대근무의 적응력을 예측하기 위해 개 발이 필요하다. 본 연구에서는 Smith 등(1989)의 조합척도를 한국어판으로 표준화한 윤진상 등(1997)의 한국어판 조합척도(Korean translation of Composite Scale：KtCS)를 실제 직장인들에게 적용할 수 있는 지를 확인하고자 하였다. 방 법： 간호사 155명(순환교대근무자 85명, 주간고정근무자 70명)과 여대생 247명을 대상으로 KtCS와 생활습 관 설문지(Life Habit Questionnaire：LHQ)를 배포하였다. 간호사 군과...
115.

직무 스트레스 평가를 위한 측정도구 개발 및 표준화 연구(Ⅰ) - 신뢰도와 타당도 -

이동수, 김지혜, 한우상, 우종민, 강동우, 고영건, 연병길, 김이영 대한신경정신의학회 신경정신의학 12 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 1999, 제 38권 제 5호 10 1026-1037 (12 pages)

이동수, 김지혜, 한우상, 우종민, 강동우, 고영건, 연병길, 김이영 저
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- 4,100원
연구목적： 본 연구는 우리나라 실정에 적합하게 직무 스트레스(job stress)를 측정하고자 Osipow와 Spokane(1992) 의 이론적 모형에 기초한 직무 스트레스 검사를 개발하고, 그 신뢰도 및 타당도를 검증할 목적으로 실시하였다. 방 법： Osipow와 Spokane(1992)의 이론에 근거하여 한국판 직무 스트레스 검사(The Korean Version of Occupational Stress Inventory)를 제작하였다. 문항분석을 거쳐 최종적으로 직무 역할(Occupational Role Questionnaire；ORQ), 개인적 긴장(Personal Strain Questionnaire；PSQ), 개인적...
116.

여성의 직무스트레스, 대처자원과 정신건강 - 종합병원 일반사무직을 대상으로 -

임승락, 김지혜, 이동수, 김이영 대한신경정신의학회 신경정신의학 11 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 2000, 제 39권 제 6호 3 999-1009 (11 pages)

임승락, 김지혜, 이동수, 김이영 저
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- 4,000원
연구목적： 본 본 연구는 직무스트레스-대처 모형(job stress-coping model)에 기초하여 직장여성의 직무스트레스, 대처자원과 정신건강과의 관계를 알아보는 것을 목적으로 하였다. 방 법： 종합병원에 근무하는 일반사무직 여성 43명을 대상으로 직무스트레스 검사와 다면적 인성검사를 실시하였 다. 직무스트레스 요인과 정신건강과의 관계를 알아보기 위해 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였고, 대처자 원의 완충효과를 검증하기 위해서는 이원변량분석을 실시하였다. 결 과： 직장여성의 정신건강과 관련하여 직무스트레스 요인은...
117.

직무스트레스가 정신과적 증상에 미치는 영향 - 성별에 따른 자존감의 매개 효과를 중심으로 -

이동수, 김지혜 대한신경정신의학회 신경정신의학 13 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 2001, 제 40권 제 2호 4 217-229 (13 pages)

이동수, 김지혜 저
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- 4,200원
연구목적： 본 연구는 직무스트레스가 정신과적 증상에 미치는 영향과 이에 있어서 남녀에 따라 자존감의 매개 효과 에 차이가 있음을 알아보는 것을 목적으로 하였다. 방 법： 종합병원과 벤처기업 등의 회사에서 일반사무직으로 근무하는 남성 226명과 여성 119명을 대상으로 직무 스트레스 검사(OSI)의 일부와 BDI(Beck s Depression Index), STAI(State-Trait Anxiety Inventory)의 state anxiety inventory, SCL-90-R(Symptom Check List-90-Revised)와 RSES(Rosenberg’s Self- Esteem Scale)를 실시하였다. 변인들간의 관계를...
118.

정신사회재활이 정신장애인의 사회적응에 미치는 영향 - 기술개발과 환경적 자원개발의 매개효과를 중심으로 -

신정이, 심세훈 대한신경정신의학회 신경정신의학 10 Pages

대한신경정신의학회 신경정신의학 2011, 제 50권 제 3호 7 212-221 (10 pages)

신정이, 심세훈 저
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- 3,000원
119.

사회서비스 이용자 선택과 선택의 중요성 인식이 이용만족도에 미치는 영향 －제공기관과 제공자 선택을 중심으로

정은아 한국사회서비스학회 사회서비스연구 53 Pages

한국사회서비스학회 사회서비스연구 2013, 제 4권 제 1호 1 5-57 (53 pages)

정은아 저
...
- 8,200원
우리나라는 2007년부터 사회서비스가 큰 폭으로 확대 시행되고 있다. 이는 여성의 경제활동 참여 증가, 고령화 심화, 출산율 감소 등과 같은 신사회적 위험에 대응하여 보편적 사회복지를 지향하는 공적 대응의 필요성이 꾸준히 증가되었기 때문이다.
120.

조직공정성이 선제적 행동에 미치는 영향 - 가족 친화적 조직문화의 매개효과를 중심으로 -

김숙경 한국복지행정학회 복지행정논총 32 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2013, 제 23권 제 2호 8 221-252 (32 pages)

김숙경 저
...
- 6,100원
본 연구는 가족친화인증기업의 조직공정성이 가족 친화적 조직문화를 통하여 직무만족과 조직신뢰에 미치는 영향, 그리고 이러한 관계가 다시 선제적 행동으 로 연결되는 인과관계를 파악하고자 하였다. 연구대상은 가족친화인증기업으로 선정되어 3년 이상 경과한 기업 구성원을 표본으로 하였으며, 자료 분석은 SPSS 18.0과 AMOS를 이용하여 기초통계, 신뢰도 분석, 회귀분석, 상관관계, 요인분 석, 공변량 분석을 실시하였다. 그 결과 가족 친화적 조직문화와 조직신뢰, 직무 만족, 선제적 행동의 관계에서 가족 친화적 조직문화는...

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