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1471.

경호산업 종사자들의 리더십과 직무특성, 직무스트레스, 몰입이 이직에 미치는 영향

권봉안 한국경호경비학회 시큐리티연구 25 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2009, 제 20호 2 19-43 (25 pages)

권봉안 저
...
- 5,400원
본 연구의 목적은 리더십과 직무특성, 직무 스트레스 몰입이 이직에 미치는 영향을 규명하는 것으로, 이들 변수들이 경호조직 종사자들의 이직에 어떠한 영향을 미치고 있는가에 분석하는 데 있다. 연구 자료는 서울과 경인지역에 소재하는 30인 이상 경호경비업체를 대상으로 했으며, 팀장 급 이하 경호 경비 종사자 176명에 대한 설문조사를 통해 수집했다. 자료는 신뢰도 및 척도의 내적일관성을 측정하기 위해 Cronbach 알파계수를 사용했고, 가설 검증을 위해 다중회귀분석 과 경로분석을 실시했으며, 통계패키지로는 Lisrel 8W와...
1472.

경호무도 지도자의 리더십 유형이 태권도 전공자들의 운동성과에 미치는 영향

백문종 한국경호경비학회 시큐리티연구 14 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2008, 제 17호 13 221-234 (14 pages)

백문종 저
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- 4,300원
이 연구는 경호무도 지도자의 리더십이 남녀 태권도 전공자들의 운동성과에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 가지고 있다. 목적을 달성하기 위하여 대상자들은 2008년도 현재 경호학 관련 학과에 재학 중인 학생을 모집단으로 선정하여 전국의 대학 남녀 태권도 전공자들 중 1학년에서 3학년 재학생 중심으로 편의표본추출법(Convenient sampling)을 이용하여 259부의 자료를 최종적으로 활용하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 통계적인 유의수준은 α=.05 수준에서 하였다. 경호무도 지도자의 긍정적인 리더십은 전공자들의...
1473.

민간 시큐리티 종사자의 신임 교육에 따른 전이효과 분석

이영석, 방환복, 최진혁 한국경호경비학회 시큐리티연구 15 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2008, 제 16호 13 1-19 (15 pages)

이영석, 방환복, 최진혁 저
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- 4,400원
우리나라는 최근 사회의 발전과 더불어 민간 시큐리티 수요와 의존도가 높아지는 가운데 민간 시큐리티 종사자의 업무가 점차 광범위해지고 있으며, 이러한 업무를 수행할 수 있는 많은 지식과 기술이 요구되고 있다. 따라서 우수한 인재의 선발과 체계적 교육을 통한 전문 인력 양성의 중요성은 더욱 절실해지고 있는 실정이다. 이러한 민간 시큐리티 산업의 종사자들에게 반드시 필요한 것이 체계적인 교육을 통한 전문성의 확보라고 할 수 있으며, 치안을 담당하는 분야에서 준공공기관의 기능을 수행하는 민간 시큐리티의 고유한...
1474.

치안서비스의 민간위탁 도입에 관한 연구 : 치안분업모델을 중심으로

최정택 한국경호경비학회 시큐리티연구 25 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 12호 14 309-333 (25 pages)

최정택 저
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- 5,400원
오늘날 공공분야의 민간위탁은 비용효과와 수요자 변화에 따른 탄력성 확보가 유리하고, 사업의 관리가 용이하다는 이유로 대부분의 공공사업 분야에서 실시되고 있는 상태이다. 이러한 사회적 변화는 치안구조와 지역방범체계의 변화 등과 함께 공공 치안서비스 부분의 민간위탁제도를 도입하는 문제에 대하여 많은 논의가 이루어지고 있다. 그러나 위탁사업 대상 범위의 제한, 민간 참여의 어려움 그리고 위탁 계약 방식의 한계와 같은 문제점들로 인하여 치안서비스 분야의 민간위탁사업 시행에는 아직 많은 걸림돌이 있는 실정이다....
1475.

민간경비원의 직무스트레스가 이직의사에 미치는 영향

박영진, 안황권, 왕석원 한국경호경비학회 시큐리티연구 24 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 12호 8 177-200 (24 pages)

박영진, 안황권, 왕석원 저
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- 5,300원
본 연구는 민간경비원의 직무스트레스가 이직의사에 미치는 영향을 규명하는데 연구의 목적이 있으며, 2005년 현재 경찰청에 등록된 서울 및 수도권 소재 민간경비업체 중, 50명 이상 근무하고 있는 업체를 모집단으로 설정하였다. 선정된 경비업체의 민간경비원을 표집대상으로 설정한 후 유층집락무선표집법(stratified cluster random sampling)과 할당표집방법(quota sampling)을 병행 사용하여 표본을 추출하였다. 조사도구는 설문지를 사용하였으며, 타당도와 신뢰도 분석을 통해 검증을 실시한 후 사용하였다. 데이터는 각...
1476.

민간경비원의 임금만족이 조직몰입에 미치는 영향

김찬선, 김상진 한국경호경비학회 시큐리티연구 28 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 12호 5 89-116 (28 pages)

김찬선, 김상진 저
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- 5,700원
민간경비산업은 사회적 변화로 인하여 짧은 기간에 많은 성장을 거듭해 왔지만, 여러 가지 문제점도 함께 양산되어 왔다. 이중 가장 시급한 해결과제는 민간경비원의 임금문제로서, 본 연구의 목적은 민간경비원의 사회인구통계학적 특성에 따른 임금만족과 조직몰입의 차이를 규명하며, 임금만족요인이 조직몰입에 미치는 영향정도를 분석하는데 있다. 연구의 결과에 따르면 첫째, 임금수준․격차만족 및 임금제도․복지후생만족에서 여성의 결과수치가 남성보다 높게 나타났고, 연령별 측정결과는 26세 이상의 집단에서...
1477.

공간의 성격변화에 따른 Hybrid Policing의 치안활동 영역에 관한 이론적 고찰

서진석 한국경호경비학회 시큐리티연구 18 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2006, 제 11호 5 87-104 (18 pages)

서진석 저
...
- 4,700원
공간의 성격 구분에 있어 기존의 공적인 공간과 사적인 공간의 이분법적 구분법이 가능했을 때는 치안제도에 있어서도 공적인 치안만으로 사회질서유지가 가능하였다. 그러나 자본주의의 발달로 인해 거대 사적 재산층이 형성되면서 사적인 공간의 규모가 커지고 그에 따른 사적인 치안제도의 필요성이 대두되기 시작하였다. 거대 자본가들은 자신들의 재산과 신변보호를 위한 별도의 치안제도를 두기 시작한 것이다. 그러나 사회변화 양상이 더욱 다양화 되고, 경제규모가 커지면서 공간의 성격도 단순한 이분법적 구분으로 설명할 수...
1478.

경찰관리자의 리더십 행동유형이 경찰관의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구

이상원 한국경호경비학회 시큐리티연구 24 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2004, 제 8호 11 257-280 (24 pages)

이상원 저
...
- 5,300원
21C 정보화시대를 맞이하여 우리나라는 모든 부문과 기능에서 새로운 변화와 혁신을 요구받고 있다. 이러한 시점에서 무엇보다도 요구되는 것이 현실적으로 조직을 어떻게 재구조화 할 것인가 하는 문제와, 이를 위해서 조직의 위기와 변화를 극복하기 위한 다양한 리더십이 요구되고 있는 것이다. 그러나 아직도 많은 분야의 리더들은 권위주의 리더십에 안주하고 있다. 현재 경찰조직에서 경찰행정의 수요는 양적 · 질적으로 증가하는 추세에 있으며, 21세기 민주복지 국가적 시대적 상황에서 경찰의 역할 정립이 무엇보다도 중요한...
1479.

특수경비원의 직무만족 영향요인에 관한 연구

안황권 한국경호경비학회 시큐리티연구 19 Pages

한국경호경비학회 시큐리티연구 2004, 제 7호 8 212-230 (19 pages)

안황권 저
...
- 4,800원
인간으로 구성된 사회조직의 목표를 달성하기 위한 가장 효과적인 전략중의 하나는 조직구성원의 직무만족이다. 따라서 조직목표 달성도는 직무만족과 직결된다는 견지에서 볼 때 구성원의 직무만족은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 민간경비활동이 민간경비조직의 효율성에 크게 기여하기 위해서는 민간경비원이 직무에 대해 만족할 때 가능하다. 특히 불확실한 환경에서 구성원의 직무능력과 직무태도는 조직목표달성에 매우 중요하다. 따라서 조직의 효율성을 제고하기 위해서 구성원의 성취감과 심리적 만족감 및 동기부여가 중요한...
1480.

초등학교 과학 영재학생의 집단 창의성 발현과정 경험에 대한 현상학적 연구

조무정, 진석언 한국창의력교육학회 창의력교육연구 25 Pages

한국창의력교육학회 창의력교육연구 2016, Vol.16 No.2 3 35-59 (25 pages)

조무정, 진석언 저
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- 5,400원
본 연구는 초등학교 과학영재 학생들이 집단 과제를 수행하는 과정에서 집단 창의성 발현 과정의 경험을 통해 집단 창의성의 본질적 구조를 파악하기 위해 시도된 현상학적 연구이다. 연구 참여자는 1년부터 3년까지 영재교육 수강 경력이 있는 총 12명의 6학년 과학 영재학생 들이며, 자료 수집을 위한 현장 참관은 총 7회기 28차시에 걸친 1,400분의 수업을 개방적 관 찰, 개인 면담 그리고 집단 면담을 실시하였다. 수집된 자료는 Colaizzi(1978)가 제시한 분석 방 법에 따라 Nvivo 10 프로그램을 활용하여 13개 주제묶음 즉, ‘집단...

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