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Curriculum-Based Measurement: An Alternative Method to Evaluate Students with Academic Underachievement
Kamonwan Tangdhanakanond, Dong Hun Lee 한국교육치료학회 교육치료연구 11 Pages
한국교육치료학회 교육치료연구 2010, Vol.2 No.1 6 91-101 (11 pages)
Curriculum?based measurement (CBM) is a method of systematically assessing students’ academic skills by directly using the academic materials taken from the school curriculum or from what they are being instructed. CBM is one of the alternative evidence-based assessment methods that could be used to evaluate students with existing academic underachievement and to determine the needs for instructional change to improve performance of underachieving students. This paper provides readers with the... -
장애인 문화서비스 공급체계의 동향과 재설계
상종열 한국사회서비스학회 사회서비스연구 47 Pages
한국사회서비스학회 사회서비스연구 2010, 제 1권 6 175-221 (47 pages)
21세기 들어 삶의 질에 관심을 갖기 시작하면서 여가와 문화생활을 향유하는 장애인의 문화활동도 증가하고 있다. 지체장애인들이 중심 이 된 구족화가들이 활동하기도 하며, 시각장애를 가진 아동·청소년이 카메라나 점토를 활용한 창작활동을 벌이고 있다. 지적장애 여성들이 중심이 된 연극단이 무대에서 공연하기도 하며, 장애인과 비장애인이 함께하는 휠체어 댄스 동호회 활동도 활발하다. -
복지관 담당공무원의 복지제도적가치관이 서비스 질에 영향을 미치는 요인 연구 - 민간위탁 종합사회복지관을 중심으로 -
한국복지행정학회 복지행정논총 2012, 제 22권 제 2호 5 105-147 (43 pages)
최근 다양한 복지정책의 증대로 변화가 요구되는 민간위탁 종합사회복지관의 서비스 질에 대해 복지관 담당공무원의 복지제도적가치관이 복지관의 서비스 질 에 어떠한 요인들이 영향을 미치는지 실증적으로 분석하여 복지관 이용자들의 서비스 질을 향상시키고자 하였다. 본 연구에서는 기초자치단체에서 복지관업무 를 직접 담당하는 복지관 담당공무원의 복지제도적가치관을 중심으로 연구하였 다. 이에 따라 종속변수인 서비스 질은 SERVQUAL 척도를 가지고 유형성, 신 뢰성, 반응성, 확신성, 공감성으로 변수를 구성하였다. 반면에... -
A Study on Trust and Political Efficacy of Social Welfare Organizations
OH Hoyoung, OH Jonghee, CHON Leesang 아시아아동지원학회 아시아아동지원연구 10 Pages
아시아아동지원학회 아시아아동지원연구 2011, 제 2권 13 123-132 (10 pages)
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A Study on the characteristics of Chinese Elementary School Curriculum
Lee Bok-yie 아시아장애사회학회 아시아장애사회학연구 14 Pages
아시아장애사회학회 아시아장애사회학연구 2008, 제 7권 12 103-116 (14 pages)
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지방분권이념에 따른 자치경찰제도의 도입 필요성 및 방향
강일원(Il Won Kang) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2019, 제 9권 제 2호 72 745-754 (10 pages)
자치경찰제도의 도입 목적은 지역치안행정서비스를 통한 주민밀착형 치안서비스제공과 지방분권이념의 구현이라 할 수 있다. 대한민국 헌법에서도 지방자치제도가 헌법적 가치에 근거한 것임을 명확히 하고 있는데, 이러한 지방자치제도의 완성을 위해서는 자치경찰제도 도입이 필수적이며, 이는 권력기관 개혁의 시대적 흐름임과 동시에 국민적 요구이기도 하다. 또한 치안행정에 있어서도 날로 범죄는 지능화되고 흉악해짐에 따라 신종 진화 범죄에 대응하기 위해 치안 R&D 활성화, 과학수사 역량을 확대하고 있다.\n자치경찰제도의... -
Labor Market Externality and Matching Efficiency in Korea
Daechang Lee 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 11 101-109 (9 pages)
This paper investigates the effect of regional labor market externality on the matching efficiency. The externality is measured by the ratio of labor turnover within the region relative to the total, using Korean Employment Insurance database. Labor matching efficiency is estimated with the labor mating function using the data both from the national establishment survey on vacancies and hires and public administrative data(Worknet) of job matching. The results show that the labor externality... -
지식네트워크 분석 기반의 지식전이 활성화 방법론
홍종의(JongYi Hong) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 20 221-229 (9 pages)
지식은 전이를 통해 증식되며, 가치 또한 증대된다. 지식전이는 조직의 경쟁력 향상을 위한 가장 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 특정 지식근로자에게 집중되는 지식네트워크의 구성으로 인해 지식전이가 저해되고 있다. 특정 지식근로자에 집중되는 지식네트워크의 경우, 특정 지식근로자가 네트워크에서 지식허브(Knowledge Hub) 역할을 수행하며, 이로 인해 지식전이가 저해되는 구조적공백(Structural Holes)이 발생되게 된다. 따라서 지식네트워크의 분석과 더불어, 특정 지식근로자가 지식허브 역할을 수행하는 정도를... -
탄력성 구성요소에 대한 탐색적 연구 1)
구아름(AReum Ku), 남상인(SangIn Nam) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 11 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 5호 47 491-501 (11 pages)
탄력성은 자기효능감, 희망 등과 더불어 긍정심리자본 중의 하나로 긍정심리학 관점에서 주목을 받고 있다. 최근 20년간 점차적으로 탄력성 관련 연구가 증가하고 있으나, 기존 연구들이 탄력성을 설명하는 이론적 입장이나 관점에 따라 탄력성의 구성개념에 상이한 차이가 있다. 이에 따라 탄력성 측정도구를 바탕으로 탄력성 개념에 대한 이해를 돕고자 국내에서 개발된 청소년 탄력성 측정도구 7개를 대상으로 탄력성의 구성요소를 살펴보았다. 탄력성의 구성요소는 다차원적 특성을 지니고 있으며, 개인 내적 자원과 외적 자원들의... -
조직문화에 대한 실증적 연구: 리더십, 조직구조, 조직문화의 조직효과성에 대한 영향력 분석
이병철 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 6호 45 485-494 (10 pages)
무한경쟁 속에서 한 조직의 지속가능한 성장을 위해서는 조직구성원들이 공유하고 행동의 기준이 되는 조직문화에 대한 이해가 필수적이다. 왜냐하면 조직효과성의 향상을 위해서는 조직문화를 바탕 으로 하는 개인의 태도와 행동에 대한 이해가 선행되어야하며, 조직변화 및 조직혁신 등 조직의 장기 적 변화를 위한 관점에서도 필요하기 때문이다. 본 연구는 특정 정부투자기관을 대상으로 조직문화 관련 요인들과 조직효과성 간의 구조적 관계를 검증하기 위하여 추진되어었다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직구조가 조직문화 및...
