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241.

국내 30대 기업의 인재상 분석 및 인재양성의 정책적 시사점

배지혜, 이영민 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 4호 69 721-729 (9 pages)

배지혜, 이영민 저
...
- 3,000원
인문사회와 과학기술 간의 융합 뿐 아니라 학문 간 경계를 넘나들며 새로운 지식과 기술을 창조함 으로써 부가가치를 창출하는 인적자원의 필요성이 높아짐에 따라 국내 주요그룹의 인재상 역시 변화 를 거듭해왔다. 산업화 시대에 성실성과 책임감이 중요시되었던 것과 달리 2000년대에는 도전정신과 전문성, 도덕성, 창의성 등이 새로운 인재상의 지표로 나타났다. 특히 30대 그룹의 인재상 키워드 중 상위 6개의 항목은 도전정신, 전문성, 도덕성, 창의성, 협력, 열정 등이다. 이러한 인재상은 학업지능 계발 위주로 구성되었던...
242.

보육의 위기적 현상과 재난안전관리의 문제점 조망

김경중, 최대훈, 윤준영 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 18 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 4호 61 631-648 (18 pages)

김경중, 최대훈, 윤준영 저
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- 4,700원
본 연구는 현재 우리나라 영유아 보육의 위기적 현상과 재난안전관리의 문제점을 조망하는 것을 목적으로 한다. 본 연구를 통해 우리의 보육이 처한 위기적 현상들을 직시하고, 이러한 현상을 통해 서 한국의 보육이 당면하고 있는, 재난안전에 관한 심각한 위험요소들을 분석 진단하고 발전적 개선 방향을 모색 하였다. 보육의 위기적 현상과 재난안전관리의 문제점으로 첫째 보육현장을 간과한 보육 정책, 둘째 법제적 측면에서의 문제, 셋째 행정적 관리체계의 문제, 넷째 재난안전교육의 문제, 다섯 째 영아돌연사증후군(SIDS)과...
243.

항공객실승무원의 직무만족과 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향: 연령과 결혼의 조절효과

조영일, 이유미 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 17 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 4호 48 465-481 (17 pages)

조영일, 이유미 저
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- 4,600원
본 연구는 항공 객실 승무원을 대상으로 직무만족 및 조직몰입과 이직의도의 관계를 살펴보고, 연 령과 결혼여부의 조절효과를 검증하였다. 이를 위해 국내 항공 객실 승무원 294명에게 직무만족, 조 직몰입, 이직의도를 측정하는 설문조사를 실시하고 조절효과를 검증하기 위해 위계적 회귀분석을 실 시하였다. 그 결과, 직무만족이 이직의도에 미치는 효과는 연령이 높은 집단에서, 그리고 미혼 집단에 서 더 큰 것으로 나타났다. 조직몰입이 이직의도에 가지는 효과 역시 미혼 집단에서 더 큰 것으로 나 타났으나 연령의 조절효과는...
244.

사회복지조직윤리에 영향을 미치는 개인·조직·환경요인에 관한 질적 연구

최소연 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 4호 46 443-451 (9 pages)

최소연 저
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- 3,000원
사회복지시설에서 책임성과 투명성의 중요성이 부각되고 있으며 윤리경영이 확산되고 있다. 이에 본 연구는 사회복지시설의 조직윤리에 영향 미치는 요인의 특성을 파악하기 위해 사회복지현장의 관 장, 중간관리자, 실무자 15명을 대상으로 개별심층면접과 포커스집단 면접을 진행하여 조직윤리의 영 향요인을 도출하였다. 연구결과 개인요인으로는 개인의 윤리의식, 조직요인으로는 리더의 윤리적 민 감성, 슈퍼비전, 기관의 체계, 조직의 공정한 분위기가 제시되었다. 환경요인으로는 법인과 구청 및 이해관계자의 부당한 요구와...
245.

보건소 종사자의 직무만족에 영향을 주는 요인

이아름, 박진경, 김경란, 이도영 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 13 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 4호 19 171-183 (13 pages)

이아름, 박진경, 김경란, 이도영 저
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- 4,200원
본 연구의 목적은 보건소 종사자의 직무만족도와 관련요인을 확인하는 것으로 이와 관련된 주요 변수는 감정노동과 직무스트레스이다. 보건소 종사자 211명을 대상으로 구조화된 설문을 통해 2014년 3월부터 4월까지 수집된 자료를 SPSS/Win 19.0프로그램을 통해 기술통계, t-test, ANOVA, 상관관계 분석, 다중회귀분석을 하였다. 그 결과 대상자 특성에 따른 직무만족도 차이는 성별 (p= .028), 연령 (p= .016), 소득 (p< .001), 근무 시간 (p= .001), 고용 형태 (p= .001), 성격 유형 (p= .005)으로 확인되 었다. 감정 노동은...
246.

Cost Behavior During the Global Financial Crisis: The Case of Korean Commercial Banks

Seok-Young Lee 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 2호 44 387-394 (8 pages)

Seok-Young Lee 저
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- 3,000원
Using a panel data of Korean commercial banks for the period 1991-2012, I find that the cost behavior of Korean commercial banks has exhibited some mixed evidence. In general, for the pooled sample, total operating costs and other operating costs show anti-cost stickiness, but interest costs indicate cost stickiness. Furthermore, the financial crisis of 2007-2008 attenuated the anti-stickiness of total operating costs and other operating costs and reinforced the stickiness of interest costs...
247.

대학 졸업 취업자의 첫 일자리 유지 영향 요인 분석

최윤선, 이호섭 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 16 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2014, 제 4권 제 2호 28 331-346 (16 pages)

최윤선, 이호섭 저
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- 4,500원
이 연구는 대학 졸업 취업자의 첫 일자리 고용유지의 영향요인을 대졸 취업자의 특성, 일자리의 특성, 일자리에 대한 취업자의 만족도 인식, 대학 졸업을 통해 획득한 업무능력과 전공지식의 4가지 차원에서 분석하였다. 연구결과, 대학 졸업 취업자의 특성과 일자리 특성은 첫 일자리 고용유지에 영향을 미치고 있었다. 일자리 만족도 중 임금소득, 복리후생, 인사승진, 사회적 평판에 대한 만족도는 고용유지에 부정적 영 향 요인으로 나타났으며, 고용안정성, 근무환경, 근로시간 등 근로조건과 인간관계 만족, 자율성과 권 한,...
248.

Effective Optimization of Multi-Clouds using Software-as-a-Service

Byeong Ho Knag, Tai-hoon Kim 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2012, 제 2권 제 2호 5 85-92 (8 pages)

Byeong Ho Knag, Tai-hoon Kim 저
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- 3,000원
Ensuring the security of cloud computing is a major factor in the cloud computing environment which has many benefits in terms of low cost and accessibility of data, as users often store sensitive information with cloud storage providers, unaware that these providers may be compromised. Dealing with “single cloud” providers is predicted to become less popular with customers due to risks of service availability failure and the possibility of malicious insiders in the single cloud. A movement...
249.

Secure Multi-Party Computation in Networks Over A Cross Domain Privacy Preserving Firewall Optimization

Sattarova Feruza 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2011, 제 1권 제 2호 5 91-98 (8 pages)

Sattarova Feruza 저
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- 3,000원
In any system, the network firewall is the main feature which will be protecting the system from getting attacked from any illegal intruders who will try to hack the system and steel the information from the network. These firewalls have been involving in the optimization that has to be done when any other tries to come through the other firewall and sharing the information will improve the network performance very well. Firewall will be mainly concentrating on intra firewall and also inter...
250.

교원단체들의 역할과 기능 재조명

신현석 한국교육정치학회 한국교육정치학회 학술대회지 23 Pages

한국교육정치학회 한국교육정치학회 학술대회지 연차 7 75-97 (23 pages)

신현석 저
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