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41.

사회서비스의 사회적 경제 전략

김학실 한국사회서비스학회 사회서비스연구 48 Pages

한국사회서비스학회 사회서비스연구 2017, 제 7권 제 2호 5 127-174 (48 pages)

김학실 저
...
- 7,700원
본 연구는 사회적경제가 사회서비스 제공에 좋은 대안이 될 수 있는지를 모색하고 방안을 제시하기 위한 시론적 연구이다. 우리사회의 사회적경제 역 량이 사회서비스의 공급 주체로써 역할을 수행할 수 있는지를 살펴보았다. 사 회적 경제 조직은 2007년 이후 양적 증가는 이루어졌으나, 현재는 답보상태 이며, 지역별로도 큰 차이를 보이고 있다. 또한 민관협력체제인 중간지원조직 의 역할이 원활하지 않으며, 민주적 운영구조도 미미하다. 사회적경제 역량 분석에 기반하여 사회서비스 제공 영역을 확대하기 위해서는 첫째, 사회적경...
42.

민간위탁과정의 공정성이 종합사회복지관의 서비스 질에 미치는 영향

김만준 한국복지행정학회 복지행정논총 36 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2013, 제 23권 제 1호 5 93-128 (36 pages)

김만준 저
...
- 6,500원
본 연구는 급증하는 종합사회복지관과 다양한 복지정책의 증대로 변화가 요구 되는 민간위탁 종합사회복지관의 서비스 질에 영향을 미치는 요인들이 무엇인지 실증적으로 분석하여 복지관 이용자들의 서비스 질을 향상시키는 것이 목적이 다. 연구결과 적법성과 적정성, 그리고 합리성이 서비스 질에 직접적으로 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 민간위탁과정이 공정성과 투명성 을 바탕으로 법령과 조례규칙에 의거 시행되고 있고, 수탁기관의 선정에 있어서 도 적법한 심사표에 의한 배점기준이 마련되어 있기...
43.

조직시민행동에 대한 근로몰입 유형간의 구조 분석 - 사회복지직 공무원을 대상으로

강종수 한국복지행정학회 복지행정논총 24 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2010, 제 20권 제 1호 1 1-24 (24 pages)

강종수 저
...
- 5,300원
본 연구는 사회복지직 공무원의 자발적인 업무외 행동인 조직시민행동에 대한 근로몰입의 네 가지 유형, 즉 직무몰입, 조직몰입, 경력몰입 그리고 관계몰입간 의 관계와 효과를 구조분석한 것으로, 표집은 사회복지직 공무원 444명을 대상 으로 구조화된 설문조사를 실시하였다. 연구결과 근로몰입 수준은 비교적 평균 보다 높게 나타났고, 인구사회적 특성에 따라 다소 차이가 있으며, 근로몰입 유 형간에는 직무몰입이 경력몰입과 관계몰입 그리고 조직몰입에 영향을 미치고, 경력몰입은 관계몰입에 그리고 관계몰입은 조직몰입에...
44.

사회복지조직 관리자의 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향

양점도, 장미향, 김형영 한국복지행정학회 복지행정논총 30 Pages

한국복지행정학회 복지행정논총 2009, 제 19권 제 2호 3 49-78 (30 pages)

양점도, 장미향, 김형영 저
...
- 5,900원
본 연구는 사회복지조직 관리자의 리더십이 사회복지사의 조직시민행동에 미 치는 영향을 분석하여 사회복지조직의 효율적인 관리를 위한 구체적인 실천방안 을 제시할 목적으로 생활시설에 근무하고 있는 사회복지사 215명을 대상으로 조사·분석하였다. 고찰한 결과, 조사대상자의 일반적 특성은 대부분이 여성이며, 대학졸업으로 나타났으며 대부분이 사회복지사 2급을 보유하고 있었다. 성별에 따른 리더십은 남자가 여자보다 조건적 보상과 거래적 리더십에서 높 게 나타났으며, 전문대 졸업이 대학교졸업 보다 리더십에 대한 영향이...
45.

Incorporating Pazeh aboriginal community art project into design pedagogy

Hsiu Ching Laura Hsieh, Chin Yeh 한국조형교육학회 한국조형교육학회 학술대회지 10 Pages

한국조형교육학회 한국조형교육학회 학술대회지 국제 17 117-126 (10 pages)

Hsiu Ching Laura Hsieh, Chin Yeh 저
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- 3,000원
Many Taiwanese students enthusiastically accept the consumption cultures of United States, but neglect the value of their own culture. Thus, as a design educator, it is necessary to guide the students reflecting on and identifying with their own culture. This study adopted qualitative methods and collected data about the six month Pazeh aboriginal community project, begin at March and end at May, 2016, and analysed data from interviews, observation on the creation process and related documents....
46.

리더코칭과 조직신뢰에서 혁신행동의 경로 모형 탐색 : 직위안정성과 자기효능감의 조건부 효과 중심으로

이명자(Myung-Ja Lee), 장선혜(Seon-Hye Jang), 김도근(Do-Geun Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2019, 제 9권 제 2호 6 55-66 (12 pages)

이명자(Myung-Ja Lee), 장선혜(Seon-Hye Jang), 김도근(Do-Geun Kim) 저
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- 4,100원
본 연구는 리더코칭과 조직신뢰 그리고 혁신행동으로 이어지는 매개경로에서 직위안정성과 자기효능감의 조건부 효과를 검증하고자 하였다. 연구결과, 첫 번째 조직신뢰는 리더코칭과 혁신행동의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 두 번째 직위안정성은 조직신뢰와 혁신행동의 관계에서, 세 번째 자기효능감은 리더코칭과 혁신행동의 관계에서 그리고 리더코칭과 조직신뢰의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 네 번째 리더코칭->조직신뢰->혁신행동의 매개경로에서 자기효능감과 직위안정성에 의해 이중 조절된...
47.

한국 학습자의 교육자긍심과 교육서비스품질의 결정요인에 관한 연구: 신뢰성, 확신성, 내용성, 의사소통 및 만족도를 중심으로

소원현(Won Hyun So), 김하균(Ha-Kyun Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2019, 제 9권 제 1호 14 125-134 (10 pages)

소원현(Won Hyun So), 김하균(Ha-Kyun Kim) 저
...
- 3,000원
4차 산업혁명시대를 맞이하여 학교교육장면에서 교육 방법의 변화에 대한 관심과 욕구는 필연적이라고 볼 수 있다. 한국의 교육현장에서는 그동안 정해진 해답을 찾거나, 암기를 통한 주입식 교육법이 중심이 되어 왔다. 그러나, 곧 다가올 미래의 새로운 산업상황에 맞는 변화된 교육 방법을 찾는 것은 시급하다. 교육자보다는 학습자가 주체가 되어 능동적이고 창의적인 사고과정을 경험할 수 있도록 하는 교육방법은 무엇이며, 자기 주도적 교육을 위한 새로운 산업상황에 맞는 효과적인 교육자료의 제시는 한국 교육 현장에서...
48.

여성건강간호학수업에서 팀기반학습 적용 효과

이은주(Eun-joo Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 11호 65 685-696 (12 pages)

이은주(Eun-joo Lee) 저
...
- 4,100원
본 연구는 여성건강간호학 수업에 적용한 팀기반학습 수업이 간호대학생의 비판적 사고성향, 문제해결능력 및 학업성취도에 미치는 효과를 확인하기 위해 시도되었다. 창원시에 위치한 K 대학교 간호대학생(3학년) 101명을 연구대상으로 하였다. 2017년 3월 1일부터 5월 30일까지 임부간호에 대한 팀기반학습을 총 3회(6시간) 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 23.0 program을 사용하여, 기술통계와 paired t-test로 분석하였다. 연구결과, 팀기반학습 적용 후 간호대학생의 비판적 사고성향(t=-5.01 p<.001)과 문제해결능력(t=-5.98,...
49.

국제의료기관평가 관련 직무스트레스 및 이직의도 분석

박정미(Jung-mi Park), 장숙랑(Soong-nang Jang), 김재희(Jae-hee Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 75 767-776 (10 pages)

박정미(Jung-mi Park), 장숙랑(Soong-nang Jang), 김재희(Jae-hee Kim) 저
...
- 3,000원
본 연구는 한국간호사가 느끼는 JCI관련 직무스트레스가 미치는 영향을 이직의도와의 관계를 본 연구이다. 연구 대상자는 대학병원에서 근무하는 간호사 303명을 대상으로 하여 수집된 자료는 SPSS WIN version 21.0을 다중회귀분석으로 분석하였다. 통계 결과 일반적 사항으로 종교가 있거나 직업만족도가 낮을수록, 직무스트레스와 JCI 관련 직무 스트레스가 높을수록, JCI 경험 횟수가 많을수록 이직의도가 높았으며, 이중 이직의도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 JCI 경험횟수와 JCI 관련 직무스트레스로 나타났다. 직무스트레스와...
50.

간호학생의 자아탄력성과 비판적 사고성향이 임상실습스트레스에 미치는 영향

김영아(Yeongah Kim), 김연하(Yeonha Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 67 679-690 (12 pages)

김영아(Yeongah Kim), 김연하(Yeonha Kim) 저
...
- 4,100원
본 연구의 목적은 간호학생의 임상실습 스트레스 관리 전략 개발을 위한 기초자료를 마련하기 위하여 간호학생의 자아탄력성, 비판적 사고성향이 임상실습 스트레스에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 연구설계는 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 D시의 2개 대학의 간호학과에 재학 중인 임상실습 경험이 있는 4학년 간호학생 284명이었다. 자료는 2017년 3월 28일부터 4월 8일까지 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0을 이용하여 빈도, 백분율, 평균, independent t-test, one-way ANOVA, Pearson 상관분석, 단계적 다중회귀분석을...

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