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771.

고기능 자폐범주성장애 중학생의 읽기 이해점검능력: 의미론적 오류점검을 중심으로

손혁, 황민아, 임종아 한국학습장애학회 학습장애연구 18 Pages

한국학습장애학회 학습장애연구 2016, Vol.13 No.2 7 157-174 (18 pages)

손혁, 황민아, 임종아 저
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- 4,700원
본 연구는 고기능 자폐범주성장애 중학생과 일반 중학생의 읽기 이해점검능력을 비교하고 의미론적 이해점검 유형(주제 점검, 외적 점검, 내적 점검)에 따른 수행차이가 있는지 알아보 았다. 고기능 자폐범주성장애 중학생 9명과 일반 중학생 12명이 연구에 참여하여 텍스트에 서 의미적인 오류가 포함된 문장을 찾고 그 이유를 설명하는 오류탐지 과제를 수행하였다. 그 결과, 고기능 자폐범주성장애 중학생은 일반 중학생보다 외적 점검을 제외한 주제 및 내 적 일관성 이해점검과제에서 낮은 수행능력을 보였다. 또한, 일반 중학생들은...
772.

국가수준학업성취도 평가결과에서 드러난 기초학력부진 학생의 생태학적 삶 특성*

허유성, 나경은, 박성기 한국학습장애학회 학습장애연구 26 Pages

한국학습장애학회 학습장애연구 2011, Vol.8 No.3 6 123-148 (26 pages)

허유성, 나경은, 박성기 저
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- 5,500원
본 연구는 2007년도 국가수준 학업성취도 국어과 성취점수와 동반 수행된 학생 설문 자료를 이용하 여 기초학력부진 학생의 일상생활 특성을 비교집단으로 선정된 기초학력, 보통학력 학생과 비교하여 분석하였다. 이를 위해 초등학생 21,940명과 중학생 21,651명의 자료를 이용하였다. 주요 연구결과에 의하면, 한 달에 읽은 책 권수, 부모와의 대화 정도, 집에서 스스로 공부하는 시간, 사교육 시간, 공부 시작의 어려움, 효과적인 공부 방법 인지, 공부로 다른 사람에 인정받고 싶은 정도, 선생님과의 원만한 관계, 수업에 필요한...
773.

중재반응모형을 활용한 연산장애 출현율 조사 방안 탐색

홍성두, 여승수, 강옥려 한국학습장애학회 학습장애연구 18 Pages

한국학습장애학회 학습장애연구 2010, Vol.7 No.3 1 1-18 (18 pages)

홍성두, 여승수, 강옥려 저
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- 4,700원
없다. 이 는 중재반응모형이 Tier 단계에 따른 시간대별 자료 변환과 진전도 신뢰도와 같은 측정학적 복잡성을 가지고 있기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 연산장애 출현율 조사를 중심으로 잠재성장 모형(Latent Growth Model), 다단계 성장모형(Piecewise Growth Model) 그리고 측정의 표준오차(the standard error of measurement)를 활용하여 중재반응모형의 측정학적 적합성을 증 진시킬 수 있는 방안을 탐색하였다. 연구결과에 따르면 본 연구의 연구대상을 기반으로 했 을 때 연산장애 학생의 출현율은 1.49%인 것으로 나타났다....
774.

유아교사의 전문성 관련요인에 대한 메타분석

김영실, 변지원, 김익균 한국부모교육학회 부모교육연구 19 Pages

한국부모교육학회 부모교육연구 2020, 제 17권 4호 3 51-69 (19 pages)

김영실, 변지원, 김익균 저
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- 4,800원
본 연구는 유아교사의 전문성과 관련한 선행연구를 중심으로, 전문성 관련 요인에 대한 효과크기를 메타분석을 통해 검증하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 유아교사의 전문성에 영향을 미치는 요인군의 전체효과크기는 큰 효과크기를 가진 것으로 나타났다. 둘째, 유아교사의 전문성에 영향을 미치는 요인군 중 직무특성-보호가 가장 큰 효과크기를 가진 것으로 나타났으며, 그다음 조직특성, 개인특성, 직무특성-위험 순으로 나타났다. 셋째, 유아교사의 전문성 개인특성 중 인성과 행복은 큰 효과크기를 보인 것으로...
775.

사회공헌활동 참여자의 만족도에 관한 연구 : H공사 직원을 중심으로

홍석자, 배재덕 21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 21 Pages

21세기사회복지학회 21세기사회복지연구 2009, 제 6권 제 1호 7 113-133 (21 pages)

홍석자, 배재덕 저
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- 5,000원
본 연구는 사회적 책임 이행과 윤리경영 실천의 일환으로 추진하고 있는 기업의 사회공헌활동의 실태를 공기업을 중심으로 알아보고, 사회공헌활동 참여자의 만족도에 영향을 미치는 요인을 조사 분석하여 기업의 사회공헌활동 참여 만족도를 향상시키기 위하여 연구되었다. 우리나라의 대표적 공기업인 H공사 직원을 근무지역, 직종, 직급별로 표본을 추출, 190명을 대상으로 설문을 배포하였으며, 이 중 162부(회수율 85.2%)에 대해 부호화 작업과 오류검토 작업을 한 후 SPSS 14.0.2 K Package를 이용하여 통계처리 하였다....
776.

가정폭력과 청소년폭력행동 관련요인 연구

조미숙 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 20 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2007, 제 4권 제 3호 9 171-190 (20 pages)

조미숙 저
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- 4,900원
청소년폭력생동은 그들이 처한 배경, 그리고 육체적,정신적 요인에 의해서 일어나며, 특히 그들이 처한 배경인 가정은 매우 중요한 요인으로 보고되고 있다. 특히 가정의 기능에 결함 내지 장애가 존재하는 경우, 가정이 갖는 본래의 기능을 기대할 수 없는 뿐만 아니라 청소년의 인격형성에 심각한 영향을 미치고 나아가서는 학교폭력으로 나타날 수도 있다. 따라서 이에 대한 실증적이고 체계적인 연구의 필요성이 제기되며, 무엇보다 심각한 수준의 부모간의 불화와 갈등,폭력과 같은 위기환경에서 생활하는 청소년들의 심리, 사회적인...
777.

장애인 활동보조서비스(PAS) 유형에 따른 활동보조서비스 이용자 만족도 비교

양희택 한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 22 Pages

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 2007, 제 4권 제 3호 6 111-132 (22 pages)

양희택 저
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- 5,100원
본 연구의 목적은 활동보조서비스가 시범사업으로 수행되고 있는 서울,인천, 대구의 서비스 이용 장애인의 만족도를 알아보고, 이러한 활동보조서비스 만족에 차이를 발생시키는 요인을 탐색하는 것이다. 이번 시범사업은 다양한 형태로 이루어졌는데, 어떠한 세부 제도적 조합이 이용 장애인 측면에서 효과적인가를 살펴보고자 하였다. 활동보조서비스 형태 중에 전달기관 유형, 자부담 설정 여부, 판정결과 통보방법, 서비스 판정처에 따른 만족도를 비교하기 위해 일반선형모형 주에서 요인분산분석을 활용하였다.
778.

임금근로자 지체장애인의 직무 만족에 관한 연구

오정화 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 27 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2020, Vol.48 6 149-175 (27 pages)

오정화 저
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- 5,600원
본 연구는 임금근로자 지체장애인의 자아존중감, 자기효능감, 장애수용이직업능력과 대인관계 조직적응능력을 매개 변인으로 하여 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 연구 대상은 한국장애인고용공단 장애인고용패널조사 2차 웨이브 3차 조사의 임금근로자 지체장애인880명을 대상으로 하였다. 이론적 배경을 토대로 연구모형 설정 후, AMOS 22.0 프로그램을 사용하여 측정모형 적합도를 검증하였고, 변수 삭제와 측정오차 간 공분산을 설정하여 측정모형 수정 후 구조모형을 분석하였다. 구조모형...
779.

4차 산업혁명 시기의 장애인 소득보장 및 고용보장 정책의 방향성에 대한 일고찰

서정희, 오욱찬, 이지수 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 39 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2020, Vol.47 4 89-127 (39 pages)

서정희, 오욱찬, 이지수 저
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- 6,800원
4차 산업혁명으로 불리는 기술혁신은 일자리의 감소, 일자리의 불안정성의 증가, 플랫폼 노동으로 대표되는 비전형 고용의 확대 등 노동시장의 변화를 가져온다. 이는 완전고용과 정규직 고용관계를 전제로 하는 전통적인 사회보장정책의 지속가능성을 위협하고 있다. 이 글은 4차 산업혁명에 따른 노동시장의 변화가 장애인 고용에 어떤 영향을 미칠지 가늠해보고, 장애인 고용보장과 소득보장 정책이 이러한 변화에 어떻게 대응해야 할 것인지를 시론적인 수준에서 논의하려는 것이다. 일자리의 감소는 단순반복형 직무와...
780.

지체장애인근로자의 직무만족 영향요인 연구 : 자기결정이론의 적용 및 검증

이웅, 신은경 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 24 Pages

한국장애인복지학회 한국장애인복지학 2019, Vol.46 4 93-116 (24 pages)

이웅, 신은경 저
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- 5,300원
본 연구는 지체장애인근로자의 직무만족 영향요인을 검증하기 위하여 자기결정이론을 적용한 것이다. 이를 위해 장애인고용공단의 장애인고용패널조사 2차웨이브 1차자료(2016)를 활용하여 지체장애가 있는 임금근로자 1,010명을 대상으로 분석하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 먼저, 외적 동기로서 직장 내 차별경험은 지체장애인근로자의 직무만족에 직접 영향을 미칠 뿐만 아니라 내적 동기의 첫 번째 요소인 대인관계에도 통계적으로 유의미한 효과가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 내적 동기의 세 가지 구성개념인 대인관계,...

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