주제분류
- 교육학(168)
- 유아교육학(95)
- 사회과학(94)
- 보건학(43)
- 심리학(29)
- 사회복지학(28)
- 예체능(26)
- 의약학(24)
- 특수교육학(14)
- 인문학(10)
- 기타(8)
- 자연과학(3)
자료유형
발행기관
- 환태평양유아교육연구학회(83)
- 한국교육학회(59)
- 인문사회과학기술융합학회(47)
- 한국기초간호학회(18)
- 한국성인교육학회(15)
- 이화여자대학교 교과교육연구소(14)
- 한국교육행정학회(14)
- 한국노인간호학회(14)
- 한국인간발달학회(14)
- 한국기업교육학회(11)
- 한국보육지원학회(10)
- 한국여가문화학회(10)
- 한국헬스커뮤니케이션학회(10)
- 한국관광서비스학회(9)
- 한국아동권리학회(9)
- 대한신경정신의학회(8)
- 한국의학교육학회(8)
- 한국교육사회학회(7)
- 한국박물관학회(7)
- 경인교육대학교 교육연구원(6)
- 한국광고PR실학회(6)
- 한국교원교육학회(6)
- 한국교육방법학회(6)
- 한국미술치료학회(6)
- 한국시각장애교육재활학회(6)
- 한국웰니스학회(6)
- 한국음악교육학회(6)
- 한국조형교육학회(6)
- 대한고령친화산업학회(5)
- 한국가족치료학회(5)
- 한국보훈학회(5)
- 한국심리치료학회(5)
- 한국음악치료학회(5)
- 한국장애인복지학회(5)
- 한국학부모학회(5)
- 물리치료재활과학회(4)
- 한국경호경비학회(4)
- 한국음악교육공학회(4)
- 고령자치매작업치료학회(3)
- 아시아장애사회학회(3)
- 한국교육정치학회(3)
- 한국교육치료학회(3)
- 한국아동심리치료학회(3)
- 한국임상사회사업학회(3)
- 한국청각언어재활학회(3)
- 한국초등체육학회(3)
- 한국학습장애학회(3)
- 대구한의대학교 청소년문제연구소(2)
- 대한신경계작업치료학회(2)
- 인지발달중재학회(2)
- 한국교원대학교 뇌기반교육연구소(2)
- 한국근거기반간호학회(2)
- 한국노년학연구회(2)
- 한국복지상담교육학회(2)
- 한국사회서비스학회(2)
- 한국습지학회(2)
- 한국조리학회(2)
- 한국중국문화학회(2)
- 한국창의력교육학회(2)
- 21세기사회복지학회(1)
- 공주교육대학교 초등교육연구원(1)
- 대한생리학회-대한약리학회(1)
- 부산대학교 교육발전연구소(1)
- 아시아아동지원학회(1)
- 에너지기후변화교육학회(1)
- 은행법학회(1)
- 한국교원대학교 유아교육연구소(1)
- 한국구비문학회(1)
- 한국국제이해교육학회(1)
- 한국모래놀이치료학회(1)
- 한국발달지원학회(1)
- 한국보건기초의학회(1)
- 한국사회복지교육협의회(1)
- 한국사회복지지원학회(1)
- 한국식물병리학회(1)
- 한국어린이미디어학회(1)
- 한국예술심리치료학회(1)
- 한국청소년상담학회(1)
- 한국통합교육학회(1)
- 한국특수교육교과교육학회(1)
- 한국행동분석학회(1)
- 한방비만학회(1)
간행물
- ASIA-PACIFIC JOURNAL OF RESEARCH IN EARLY CHILDHOOD EDUCATION(83)
- 교육학연구(55)
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지(47)
- JOURNAL OF KOREAN BIOLOGICAL NURSING SCIENCE(18)
- 교육행정학연구(14)
- 노인간호학회지(14)
- 인간발달연구(14)
- ANDRAGOGY TODAY(13)
- 교과교육학연구(13)
- 기업교육과 인재연구(11)
- 여가학연구(10)
- 한국보육지원학회지(10)
- 헬스커뮤니케이션연구(10)
- 아동과 권리(9)
- KOREAN JOURNAL OF MEDICAL EDUCATION(8)
- 신경정신의학(8)
- 관광서비스연구(7)
- 박물관학보(7)
- 광고PR실학연구(6)
- 교육방법연구(6)
- 미술치료연구(6)
- 시각장애연구(6)
- 음악교육연구(6)
- 한국웰니스학회지(6)
- 가족과 가족치료(5)
- 교육논총(5)
- 대한고령친화산업학회지(5)
- 학부모연구(5)
- 한국교원교육연구(5)
- 한국보훈논총(5)
- 한국심리치료학회지(5)
- 한국음악치료학회지(5)
- 한국장애인복지학(5)
- PHYSICAL THERAPY REHABILITATION SCIENCE(4)
- 교육사회학연구(4)
- 시큐리티연구(4)
- 음악교육공학(4)
- 조형교육(4)
- 한국교육학회 학술대회논문집(4)
- AUDIOLOGY AND SPEECH RESEARCH(3)
- 고령자-치매작업치료학회지(3)
- 교육정치학연구(3)
- 교육치료연구(3)
- 아시아장애사회학연구(3)
- 임상사회사업연구(3)
- 학습장애연구(3)
- 한국교육사회학회 학술대회자료집(3)
- 한국아동심리치료학회지(3)
- 한국초등체육학회지(3)
- BRAIN, DIGITAL, & LEARNING(2)
- THE JOURNAL OF EDUCATION(2)
- 근거와 간호(2)
- 복지상담교육연구(2)
- 사회서비스연구(2)
- 인지발달중재학회지(2)
- 재활치료과학(2)
- 중국학논총(2)
- 창의력교육연구(2)
- 청소년행동연구(2)
- 한국관광서비스학회 학술대회(2)
- 한국노년학연구(2)
- 한국성인교육학회 학술대회지(2)
- 한국습지학회지(2)
- 한국조리학회지(2)
- 한국조형교육학회 학술대회지(2)
- 21세기사회복지연구(1)
- EASTWEST EDUCATION (1)
- THE KOREAN JOURNAL OF PHYSIOLOGY & PHARMACOLOGY(1)
- THE PLANT PATHOLOGY JOURNAL (1)
- 교육혁신연구(1)
- 구비문학연구(1)
- 국제이해교육연구(1)
- 대한한방비만학회지(1)
- 모래놀이상담연구(1)
- 발달지원연구(1)
- 사회복지지원학회지(1)
- 아시아아동지원연구(1)
- 어린이미디어연구(1)
- 에너지기후변화교육(1)
- 예술심리치료연구(1)
- 은행법연구(1)
- 통합교육연구(1)
- 특수교육교과교육연구(1)
- 한국교원교육학회 학술대회자료집(1)
- 한국보건기초의학회지(1)
- 한국사회복지교육(1)
- 한국유아교육연구(1)
- 한국청소년상담학회지(1)
- 행동분석-지원연구(1)
전체 선택해제
총 542건 검색
본문검색 결과만 보기
-
성인학습자들이 인식한 ‘질’ 높은 온라인 교수
김정주 한국성인교육학회 Andragogy Today 32 Pages
한국성인교육학회 Andragogy Today 2008, Vol.11 No.4 7 139-170 (32 pages)
본 논문은 온라인 강좌에 수강중인 성인학습자들과의 심층 면접을 통해 효과적 인 온라인 교수에 대해 알아봄으로서 학습자들의 온라인 학습경험에 기반하여 실용 적이고 구체적인 제안을 제공하고자 하였다. 그 결과 온라인 성인학습자들은 교수 자들에게 수평적인 관계에 대한 기대를 가지고 학습운영에 있어서 보다 유연적으로 대처하면서 실재감을 보여주기를 바라고 있었다. 또한 내용 접근면에서 실천적인 측면을 강조하고 사회적 지원을 아끼지 않는 교수를 강조하였다. 이를 기반으로 하 여 본 연구는 성인들을 대상으로 하는... -
학습전이 요인 및 수준의 조직간 비교연구
배을규, 장민영, 김대영 한국성인교육학회 Andragogy Today 32 Pages
한국성인교육학회 Andragogy Today 2009, Vol.12 No.2 2 29-60 (32 pages)
이 연구는 기업, 학교, 병원 조직을 대상으로 학습전이 요인들과 학습전이 수준에 대한 조직 구성원들의 인식정도를 조사하고 조직 내 학습전이를 촉진하기 위한 시사점을 제공하고자 실행되었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 Holton, Bates와 Rouna (2000)의 LTSI(Learning Transfer System Inventory)와 Rouiller와 Goldstein(1993)의 학습전이 측정 도구를 이용하여 조직 유형에 따른 학습전이 요인과 학습전이에 대한 인식을 조사, 분석하였다. 설문조사 실시 기간은 2007년 4월 20일부터 5월 21일까지였고, 총 600부를... -
마이크로 러닝을 동반한 기업교육에서 중간관리자의 변화준비성, 변화실행역량 및 변화실행의지간의 관계 연구
주영진(Ju, Youngjin), 정재삼(Chung Jaesam) 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 30 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2018, 제 20권 제 3호 5 103-132 (30 pages)
본 연구는 기업이 변화를 성공적으로 실행하는데 있어, 직접적인 역할을 담당하는 현업 중간관리자에게 변화실행을 위한 집합교육을 실시하고 변화준비성과 변화실행역량, 변화실행 의지간의 관계를 살펴보았다. 또한 마이크로 러닝을 활용한 심화학습을 제공하고 그 영향을 검토함으로써, 마이크로 러닝의 효과성에 대한 논의를 병행하고자 하였다. 이를 위하여 최근 인사제도의 대대적 혁신을 준비하고 있는 A기업의 중간관리자 275명을 대상으로 연구를 진행하였으며, 이들에게 1회의 변화관리 집합교육을 실시한 후 총 3회의 마이크로... -
신입사원의 진로준비행동이 직무만족에 미치는 영향: 직업가치의 매개효과와 기업교육훈련의 조절효과 검증
소병한, 김지현, 전이제, 권준용, 송지훈 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 31 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 4호 7 155-185 (31 pages)
본 연구는 신입사원의 진로준비행동이 직무만족에 미치는 영향관계를 살펴보고, 이 때 신입사원이 갖고 있는 직업가치의 매개효과와 입사 후 기업교육훈련의 조절효과가 직무만족에 실질적인 도움을 주는지 검증하기 위해 구 조방정식 모형을 통해 분석했다. 연구대상은 2015년 대졸자 직업이동 경로조사(GOMS: Graduates Occupational Mobility Survey) 응답자 중 연구목적에 맞는 유효표본 843명이었다. 수집된 자료는 구조방정식(SEM)을 통해 영향관계 및 매 개효과를 분석하였고, 다중집단분석(MGSEM)을 통해 조절효과를 검증하였다.... -
기업 및 공공조직 실천공동체(CoP) 국내 연구동향 분석: C4P모델 구성요소를 중심으로
임규연, 김영주, 은주희 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 28 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 3호 9 241-268 (28 pages)
본 연구는 기업 및 공공조직 실천공동체 관련 연구동향을 살펴보고, 테크놀로지 기반의 C4P 모델을 적용하여 국내 기업 및 공공조직 실천공동체의 구성 요소와 그 차이점을 분석하 고자 하였다. 분석대상으로 실천공동체 연구가 시작된 2000년 이후의 관련 논문 31편을 선정 하였으며, 발표년도별, 연구대상별, 연구방법별, 학문분야별 연구동향을 분석하였다. 그 중 실 천공동체 구성요소를 명시하고 있는 기업 및 공공조직 맥락 연구 16편을 선정하여 C4P 요소 인 목적(purpose), 주제(content), 소통(conversation), 연결(connection),... -
연구개발직 종사자의 목표지향성이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습접근방식의 매개효과 -
홍아정, 박규미, 강민주 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 26 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 3호 1 1-26 (26 pages)
조직구성원의 혁신행동은 기업의 중요한 생존전략으로써 혁신행동을 효과적으로 증진시키 기 위한 조직 내 일터학습에 주목할 필요가 있다. 본 연구에서는 이론적 고찰을 통하여 혁신 행동의 선행요인으로 예측되는 목표지향성과 학습접근방식 간의 구조적 관계를 규명하고자 하였다. 이를 위하여 연구개발직에 종사하는 300명을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 235 부의 설문지를 회수하고 수집된 자료는 SPSS 22.0과 AMOS 22.0을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 연구개발직 종사자의 학습지향성은 혁신행동에 유의한 정적 영향을... -
기업인적자원개발제도 디커플링 현상에 미치는 영향요인
김미애, 이찬 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 26 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 1호 12 301-326 (26 pages)
이 연구의 목적은 기업인적자원개발제도 디커플링과 선행변인간의 관계를 구명하는 것이 었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 첫째, 조직내적요인(경영자지원), 조직외적요인(경영 환경), 조직분야요인(제도의 관리)이 기업인적자원개발 제도의 디커플링 현상에 미치는 영향 을 분석하였다. 둘째, 조직내적요인(경영자지원), 조직외적요인(경영환경), 조직분야요인(제도의 관리)과 기업인적자원개발 제도의 디커플링에 대한 HR부서 역할의 조절효과를 검증하였다. 이를 위하여 한국직업능력개발원에서 실시한 4차년도... -
관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본, 소진, 직무열의 간의 구조적 관계분석
이지영, 이희수 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 29 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 2호 6 129-157 (29 pages)
이 연구는 영업사원이 인식하는 관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본과 소진 이 직무열의에 미치는 영향이 어떠한지 각 변인간의 구조적 관계를 구명하는 데 있다. 이를 위해 국내 보험회사에 재직 중인 보험 영업사원 407명을 대상으로 조사연구를 실시하였으며 SPPS 18.0과 AMOS 20.0을 활용하여 분석하였다. 각 변인간의 직접효과와 매개효과를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 관리자의 감성리더십은 영업사원의 긍정심리자본에 유의한 정의 영향을 미치지만 직무열의와 소진에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로... -
기업 웹기반 신용교육 효과관련 변인 인과관계 분석
이명근, 김형근 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 21 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 2호 3 59-79 (21 pages)
취업 후 경제생활을 하는 직장인들을 대상으로 소비자 경제교육의 관점에서 이루어지는 신용교육은 웹을 기반으로 한 온라인 교육과 같은 방법이 실효적이다. 웹기반 교육은 무엇보 다도 생업에 종사하고 있는 성인들로 하여금 자유로운 시간에 자발적으로 교육을 받는데 편 의성을 제공하기 때문이다. 그러나 일반 금융 소비자들이 웹기반 신용교육에 참여하는 것만 으로는 결코 신용교육의 효과가 보장되지 않는다. 필요한 것은 신용교육의 효과에 영향을 주 는 변인들과 그들의 관계를 규명하는 것이 우선무이다. 이러한 맥락에서... -
직무특성과 창의성 및 임파워먼트의 관계분석
최성우, 이선규 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 38 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2008, 제 10권 제 2호 2 21-58 (38 pages)
본 연구는 직무특성요인(기술다양성, 직무정체성, 직무중요성)과 임파워먼트, 창의성 간의 구조모형을 검증할 목적으로 수행되었다. 임파워먼트는 Thomas & Velthouse, Spreitzer등의 내재적 직무동기관점에서 접근하였고, 종속변수는 개인수준의 창의성을 선정하였다. 본 연구결과, 직무특성의 3가지 요인들은 모두 창의성에 정(+)의 영향을 미치고, 임파워먼트는 기술다양성, 직무정체성, 직무중요성과 창의성간의 관계를 매개하는 것으로 분석되었다. 이와 같은 연구결과는 선행연구에서 밝혀진 기술다양성, 직무정체성, 직무중요성이...
