주제분류
- 교육학(384)
- 유아교육학(122)
- 사회과학(59)
- 의약학(29)
- 특수교육학(20)
- 인문학(17)
- 기타(15)
- 심리학(15)
- 사회복지학(9)
- 예체능(9)
- 보건학(7)
- 종교(5)
- 자연과학(1)
발행기관
- 환태평양유아교육연구학회(105)
- 한국성인교육학회(65)
- 한국교육학회(49)
- 이화여자대학교 교과교육연구소(39)
- 한국교육사회학회(32)
- 한국교육행정학회(28)
- 한국기업교육학회(28)
- 인문사회과학기술융합학회(22)
- 한국교원교육학회(22)
- 경인교육대학교 교육연구원(17)
- 한국음악교육공학회(17)
- 한국조형교육학회(16)
- 대한신경정신의학회(14)
- 한국음악교육학회(14)
- 한국의학교육학회(14)
- 부산대학교 교육발전연구소(12)
- 한국교원대학교 뇌기반교육연구소(11)
- 한국박물관학회(10)
- 한국교육방법학회(9)
- 한국교육정치학회(9)
- 한국어린이미디어학회(9)
- 공주교육대학교 초등교육연구원(7)
- 한국시각장애교육재활학회(7)
- 한국학습장애학회(7)
- 한국국제이해교육학회(6)
- 한국미술치료학회(6)
- 한국창의력교육학회(5)
- 한국통합교육학회(5)
- 한국교육개발원(4)
- 한국노인간호학회(4)
- 한국보훈학회(4)
- 한국인간발달학회(4)
- 한국헬스커뮤니케이션학회(4)
- 서강대학교 철학연구소(3)
- 에너지기후변화교육학회(3)
- 우리말학회(3)
- 한국교원대학교 유아교육연구소(3)
- 한국여가문화학회(3)
- 한국종교교육학회(3)
- 한국청각언어재활학회(3)
- 한국초등체육학회(3)
- 한국학부모학회(3)
- 대구한의대학교 청소년문제연구소(2)
- 아시아아동지원학회(2)
- 영남퇴계학연구원(2)
- 한국경호경비학회(2)
- 한국광고PR실학회(2)
- 한국교육원리학회(2)
- 한국박물관교육학회(2)
- 한국보육지원학회(2)
- 한국사회복지교육협의회(2)
- 한국시민청소년학회(2)
- 한국아동권리학회(2)
- 한국아동심리치료학회(2)
- 한국일본교육학회(2)
- 한국장애인복지학회(2)
- 한국특수교육교과교육학회(2)
- MEFOT창의인성학회(1)
- 고령자치매작업치료학회(1)
- 국제사회복지학회(1)
- 글로벌청소년학회(1)
- 대한고령친화산업학회(1)
- 대한문학치료학회(1)
- 대한생리학회(1)
- 아시아장애사회학회(1)
- 여성건강간호학회(1)
- 영성과 보건복지학회(1)
- 육아정책연구소(1)
- 한국가족치료학회(1)
- 한국고고학회(1)
- 한국교류분석협회(1)
- 한국구비문학회(1)
- 한국기초간호학회(1)
- 한국노년학연구회(1)
- 한국독서교육학연구회(1)
- 한국문화예술교육학회(1)
- 한국불교상담학회(1)
- 한국사회과수업학회(1)
- 한국상담평가학회(1)
- 한국습지학회(1)
- 한국심리치료학회(1)
- 한국웰니스학회(1)
- 한국음악치료학회(1)
- 한국임상사회사업학회(1)
- 한국청각-언어장애교육학회(1)
- 한국카운슬러협회(1)
- 한국핵심역량교육학회(1)
간행물
- ASIA-PACIFIC JOURNAL OF RESEARCH IN EARLY CHILDHOOD EDUCATION(103)
- ANDRAGOGY TODAY(57)
- 교과교육학연구(33)
- 교육학연구(32)
- 교육행정학연구(28)
- 교육사회학연구(24)
- 기업교육과 인재연구(22)
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지(22)
- 교육논총(20)
- 한국교원교육연구(18)
- 음악교육공학(17)
- 한국교육학회 학술대회논문집(17)
- KOREAN JOURNAL OF MEDICAL EDUCATION(14)
- 신경정신의학(14)
- 음악교육연구(14)
- 조형교육(13)
- 박물관학보(10)
- BRAIN, DIGITAL, & LEARNING(9)
- 교육방법연구(9)
- 교육정치학연구(9)
- 교육혁신연구(9)
- 어린이미디어연구(8)
- 한국교육사회학회 학술대회자료집(8)
- 한국성인교육학회 학술대회지(8)
- 시각장애연구(7)
- 학습장애연구(7)
- EASTWEST EDUCATION (6)
- 국제이해교육연구(6)
- 미술치료연구(6)
- 통합교육연구(5)
- THE JOURNAL OF EDUCATION(4)
- 노인간호학회지(4)
- 창의력교육연구(4)
- 한국교원교육학회 학술대회자료집(4)
- 한국기업교육학회 학술대회(4)
- 헬스커뮤니케이션연구(4)
- AUDIOLOGY AND SPEECH RESEARCH(3)
- 교육연구(3)
- 에너지기후변화교육(3)
- 여가학연구(3)
- 우리말연구(3)
- 인간발달연구(3)
- 종교교육학연구(3)
- 철학논집(3)
- 학부모연구(3)
- 한국유아교육연구(3)
- 한국조형교육학회 학술대회지(3)
- 한국초등체육학회지(3)
- BRAIN & LEARNING(2)
- KEDI JOURNAL OF EDUCATIONAL POLICY(2)
- PACIFIC EARLY CHILDHOOD EDUCATION RESEARCH ASSOCIATION ANNUAL CONFERENCE(2)
- 광고PR실학연구(2)
- 교육원리연구(2)
- 박물관교육연구(2)
- 시민청소년학연구(2)
- 시큐리티연구(2)
- 아동과 권리(2)
- 아시아아동지원연구(2)
- 청소년행동연구(2)
- 퇴계학논집(2)
- 특수교육교과교육연구(2)
- 한국HRD연합회 연합학술대회지(2)
- 한국교육개발원 연구보고서(2)
- 한국보육지원학회지(2)
- 한국보훈논총(2)
- 한국보훈학회 학술대회지(2)
- 한국사회복지교육(2)
- 한국아동심리치료학회지(2)
- 한국일본교육학연구(2)
- 한국장애인복지학(2)
- INTERNATIONAL JOURNAL OF CHILD CARE AND EDUCATION POLICY(1)
- JOURNAL OF KOREAN BIOLOGICAL NURSING SCIENCE(1)
- MEFOT 창의인성연구(1)
- 가족과 가족치료(1)
- 고령자-치매작업치료학회지(1)
- 교류분석과 심리사회치료 연구(1)
- 구비문학연구(1)
- 국제사회복지학(1)
- 글로벌청소년학연구(1)
- 대한고령친화산업학회지(1)
- 대한문학치료연구(1)
- 대한생리학회지(1)
- 독서교육연구(1)
- 모드니예술(1)
- 불교상담학연구(1)
- 사회과수업연구(1)
- 상담과지도(1)
- 상담평가연구(1)
- 아시아장애사회학연구(1)
- 여성건강간호학회지(1)
- 영성과 보건복지(1)
- 임상사회사업연구(1)
- 한국고고학보(1)
- 한국노년학연구(1)
- 한국습지학회지(1)
- 한국심리치료학회지(1)
- 한국어린이미디어학회 학술대회지(1)
- 한국웰니스학회지(1)
- 한국음악치료학회지(1)
- 한국인간발달학회 학술대회지(1)
- 한국창의력교육학회 학술대회지(1)
- 한국청각-언어장애교육연구(1)
- 핵심역량교육연구(1)
전체 선택해제
총 692건 검색
본문검색 결과만 보기
-
여성의 개발지원관계망 특성과 개발지원기능의 관계에서 성별구성의 조절효과 분석
이민영(Minyoung Lee), 장원섭(Wonsup Chang), 장지현(Jihyun Chang) 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 29 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2018, 제 20권 제 3호 2 27-55 (29 pages)
이 연구의 목적은 여성의 개발지원관계망 특성이 개발지원기능에 미치는 영향과 개발지원관계망 성별구성의 조절효과를 살펴보는 데 있다. 연구목적을 달성하기 위하여 경제활동을 하고 있는 전문대졸 이상의 여성 직장인 427명에 대하여 기술통계분석, 상관분석, 다중회귀분석, 위계적 조절회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 여성의 개발지원관계망 특성 중 관계 강도는 심리사회지원, 역할모델링에 정적인 영향을 미쳤으며, 관계망 크기는 경력지원, 심리사회지원, 역할모델링에 부적인 영향을 나타냈다. 관계망 범위는 경력지원에만... -
학습조직이 긍정심리자본을 매개로 사립대학 행정 중간관리자의 조직시민행동에 미치는 영향
김선희, 리상섭 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 26 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 4호 5 99-124 (26 pages)
본 연구는 학습조직, 긍정심리자본, 사립대학교 행정 중간관리자의 조직시민행동 간 직접 영향 및 긍정심리자본의 매개효과를 분석해보고자 한다. 이를 위해 전국 사립대학교 행정 중 간관리자를 대상으로 설문지 211부를 최종분석에 사용하였으며, 주된 자료 분석 방법으로는 SPSS 21.0 및 AMOS 22.0 프로그램을 사용하여 구조방정식 모형을 분석하였다. 연구결과 첫 째, 학습조직은 조직시민행동과 긍정심리자본에 정(+)적으로 직접 영향을 미쳤다. 둘째, 긍정 심리자본은 조직시민행동에 정(+)적으로 직접 영향을 미쳤다. 셋째,... -
조직몰입 수준에 따른 여성관리자의 유형 분류 및 특성 연구
두민영, 김정원 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 28 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 3호 5 129-156 (28 pages)
본 연구의 목적은 조직몰입 수준에 따라 여성관리자의 유형을 분류하고 유형별 특성을 분석하여, 여성관리자의 양성과 지원을 위한 시사점을 제공하는 데 있다. 본 연구의 대상 은 248개 기업의 여성관리자 1807명으로, 2015년 제 5차 ‘여성관리자 패널(Korean Women Manager Panel)’ 자료를 활용하였다. 연구대상의 조직몰입 수준에 따라 K-means 군집 분석을 실시한 결과, 여성관리자는 다음 5개의 유형으로 분류되었다: 1) 모범형, 2) 위기형, 3) 번아웃 형, 4) 조직순응형, 5) 충성형 여성관리자 유형이다. 여성관리자 유형별로... -
주도적 성격이 사내기업가정신에 미치는 영향: 경력적응성의 조절된 매개효과를 중심으로
권정언 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 22 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 2호 2 35-56 (22 pages)
사내기업가정신은 기업가정신을 창업 맥락에 국한시키지 않고 조직에 기업가정신을 내재 화함으로써 위협적 환경 요소를 타개하고 신성장 동력을 모색할 수 있는 핵심 경쟁력으로 부상하고 있다. 본 연구는 사내기업가정신에 영향을 미치는 주요한 선행요인을 밝히고자, 개 인의 행동에 근원적 요인인 성격기질 중 주도적 성격과 업무 환경의 불확실성을 극복하려는 경력적응성에 중점을 두고 진행하였다. 가치체계가 동일하다고 판단되는 하나의 대기업그룹 에 소속된 3개 계열사의 비보직자 372명을 대상으로 연구한 결과, 기업이... -
제약회사 영업사원의 멘토링 기능과 경력 몰입의 관계에 대한 멘토 감성 지능의 조절효과
배을규, 김만수, 김추강 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 21 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2017, 제 19권 제 1호 1 1-21 (21 pages)
본 연구는 제약회사 영업사원들이 인식하는 멘토링 기능과 멘토 감성 지능, 경력 몰입의 수준을 조사하였다. 나아가 제약회사 영업사원들의 멘토링 기능이 경력 몰입에 영향을 미치 는 관계에 있어 멘토 감성 지능이 갖는 조절효과를 검증하여 이론적 및 실천적 시사점을 도 출하고자 하였다. 이를 위해 A제약회사 영업사원을 대상으로 Noe(1988)의 멘토링 기능 측정 도구, Wong과 Law(2002)의 감성 지능 측정도구, Blau(1988)의 경력 몰입 측정도구를 사용하여 설문조사를 실시하였다. 설문 조사 결과, 회수된 251부 중 불성실한... -
조직 집합교육에서의 교육 유용성 지각과 심리적 분리가 직무탈진에 미치는 영향
박세웅, 이선희 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 17 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 2호 2 27-43 (17 pages)
본 연구는 조직의 집합교육 과정 중에서 나타날 수 있는 교육의 혜택을 자원기반 스트레 스 이론의 관점에서 살펴보았다. 교육을 통해 스트레스에 대처할 수 있는 자원을 획득하고, 업무적 스트레스로부터 회복할 수 있는 기회를 얻을 수 있다면, 교육은 개인의 직무탈진 수 준에 영향을 미칠 수 있을 것이라고 가정하였다. 구체적으로는 다음과 같은 가설을 설정하고 검증하였다. 먼저 일일 수준의 교육에 대한 유용성 지각은 직무탈진과 부적인 관계가 있을 것으로 예측하였다. 또한 업무로부터 심리적으로 분리되는 경험 역시 일일... -
기업인적자원개발제도 디커플링 현상에 미치는 영향요인
김미애, 이찬 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 26 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 1호 12 301-326 (26 pages)
이 연구의 목적은 기업인적자원개발제도 디커플링과 선행변인간의 관계를 구명하는 것이 었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 첫째, 조직내적요인(경영자지원), 조직외적요인(경영 환경), 조직분야요인(제도의 관리)이 기업인적자원개발 제도의 디커플링 현상에 미치는 영향 을 분석하였다. 둘째, 조직내적요인(경영자지원), 조직외적요인(경영환경), 조직분야요인(제도의 관리)과 기업인적자원개발 제도의 디커플링에 대한 HR부서 역할의 조절효과를 검증하였다. 이를 위하여 한국직업능력개발원에서 실시한 4차년도... -
중소기업 인적자원개발 연구에 대한 비판적 검토: 국내학술논문을 중심으로
백평구 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 33 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 1호 11 267-299 (33 pages)
이 연구는 중소기업 인적자원개발과 관련하여 발표된 국내학술논문을 중심으로 중소기업 인적자원개발의 개념과 실천의 기저에 자리한 명제들을 비판적으로 검토하는 것을 목적으로 수행되었다. 연구 목적에 따라 Stewart & Beaver(2004)를 토대로 중소기업 인적자원개발의 맥 락, 접근, 방법으로 개념 모형을 구성하였다. 비판적 검토 결과 도출한 여섯 개의 명제는 다 음과 같다. 명제 1: 중소기업 인적자원개발 연구는 분석 수준으로서 개인과 조직의 설정 여 부에 관계없이 중소기업 조직 특성을 적극적으로 반영하는 데에 어려움을... -
중소기업 근로자의 무형식학습이 직무만족에 미치는 영향과 경력정체의 매개효과
김현우, 홍아정 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 27 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2016, 제 18권 제 1호 1 1-27 (27 pages)
인적자원 역량 강화의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 중소기업에서는 적합한 교육 과 훈련에 대한 투자는 미흡한 실정이다. 교육훈련 기회의 부족을 인식하게 되면서 중소기업 근로자들은 경력개발의 한계로 인해 조직 안에서 더 이상 경력을 성장시킬 수 없다고 인식 하는 경력정체(career plateau)를 지각하게 된다. 본 연구는 중소기업이 구성원들의 경력정체를 효과적으로 관리하고 직무만족을 제고하기 위한 무형식 학습활동의 가능성을 발견하고 방향 성을 제시하는 데 목적이 있다. 무형식학습과 직무만족, 경력정체의... -
학습공동체에서 성인학습자의 학습참여동기, 학습만족도, 학습성과 간의 구조관계 분석
이종훈, 김성환 한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 29 Pages
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 2015, 제 17권 제 2호 1 1-29 (29 pages)
본 연구는 자발적인 학습공동체를 구성하여 성인학습에 참여하는 성인학습자의 학습참여 동기, 학습만족도, 학습성과 간의 관계에 대한 연구모델을 설정하고 구조방정식을 이용하여 구조관계를 분석하는데 있다. 이를 위하여 학습공동체에서 참여하고 있는 성인학습자 311명 으로부터 설문을 받아 조사를 실시하였고, 수집된 자료는 AMOS 18.0 통계프로그램을 이용하 여 구조방정식 모델을 설정하고 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 첫째, 학습공동체에서 학습참여동기는 학습만족도에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째,...
