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311.

메타인지, 자기효능감 및 자기존중감의 관계에 관한 연구

정복성(Fusheng Zheng), 함상우(Sang Woo Hahm) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 11호 55 583-590 (8 pages)

정복성(Fusheng Zheng), 함상우(Sang Woo Hahm) 저
...
- 3,000원
메타인지는 어떤 특정한 문제를 해결하기 위해 먼저 문제에 대하여 인식하고 문제해결의 목적 또는 목표에 따라 해결과정에서 자신을 모니터링하고 조정하는 과정을 의미한다. 이는 성과 향상과 관련된 개념 중 하나이다. 성과를 향상시키는 유사한 개념으로 자기효능감과 자기존중감이 있다. 자기효능감은 자기 업무를 성공적으로 수행할 수 있다고 느끼는 능력에 관한 개인의 신념이고 자기존중감은 개인으로서의 가치에 대한 주관적인 평가이다. 메타인지, 자기효능감, 자기존중감은 모두 자신을 인지하고 평가하는 개념으로 유사한...
312.

직무특성이 작업자의 내재적 동기 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증적 연구

임몽택(Lim mong tak) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 10호 62 631-638 (8 pages)

임몽택(Lim mong tak) 저
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- 3,000원
그동안 직무설계와 관련하여 이루어진 연구들에서 직무특성과 직무만족간의 관계에 대한 많은 통찰들이 제시되었다. Hackman과 Oldham의 직무특성모형은 핵심직무특성과 직무만족간의 관계에 대한 개념적 틀을 제공하고 있다. 본 연구는 직무특성모형을 기반으로 핵심직무특성의 차원들이 작업자의 내재적 직무동기 및 전반적 직무만족에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 연구표본은 제조기업 근로자 392명이며 분석을 위한 자료는 설문지를 통해 수집하였다. 분석결과 근로자의 내재적 직무동기에 가장 큰 영향을 미치는 핵심직무특성은...
313.

일터학습에서 학습자 특성과 교수학습 체계의 설계 및 과업환경이 학습성과에 미치는 영향

차민석(Min-Seok Cha), 송달영(Dal young Song) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 10호 18 183-194 (12 pages)

차민석(Min-Seok Cha), 송달영(Dal young Song) 저
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- 4,100원
본 연구는 고등교육의 일환으로 직업교육의 효과성을 높이는 일터학습의 일종인 일학습병행제를 도입한 국내 중소기업들에 관한 근거이론적 사례연구이다. 사례연구는 비교분석을 위한 최소 단위인 2개의 제조업 중소기업의 실무 교수자와 학습자의 심층 인터뷰를 통한 사례연구를 수행하였다. 인터뷰한 사실적 근거를 바탕으로 일학습병행제와 같은 정책적 교육훈련 프로그램에서 어떤 요인들이 실제 학습에 효과적이고, 학습한 내용을 직무에 적용하는 훈련전이(Transfer of Training)를 통해 실제의도한 직무역량 습득에 긍정적인...
314.

감각처리유형이 대학생의 심리사회적 요인에 미치는 영향

우희순(Hee-Soon Woo), 최유임(Yoo-Im Choi) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 80 819-826 (8 pages)

우희순(Hee-Soon Woo), 최유임(Yoo-Im Choi) 저
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- 3,000원
본 연구는 감각처리유형이 대학생의 심리사회적 요인(대인관계, 대학생활 적응)에 미치는 영향을 알아보는 것이었다. 대학생 170명을 대상으로, 감각처리유형은 청소년・성인 감각프로파일을 사용하였고, 대인관계 및 대학생활 적응은 대인관계변화척도, 대학생활적응척도를 사용하였다. 감각처리유형과 대인관계의 관계를 확인한 결과, 감각찾기는 대인관계의 친근감과, 감각회피는 대인관계의 민감성과 유의한 상관관계가 있었고 나머지 감각처리유형과 대인관계 사이에서는 유의한 상관이 나타나지 않았다. 감각처리유형과...
315.

사립대학 기록물 관련 규정의 현황과 과제

이혜경(Hye Gyeong Lee), 윤유라(Youra Youn) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 34 335-344 (10 pages)

이혜경(Hye Gyeong Lee), 윤유라(Youra Youn) 저
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- 3,000원
본 연구는 현재 부산지역 4년제 사립대학의 기록물 관련 규정이 어떻게 제정되어 있는지 그 실태를 알아보고 향후 개선방안에 대해 논의하였다. 연구 결과 두 가지 특징적인 현상과 이로 인해 파생되는 문제점 등을 확인할 수 있었다. 첫째, 조사대상 대학의 대부분이 「기록물관리 규정」을 단독으로 제정하고 있는 것이 아니라 「문서관리규정」을 통해 기록물을 관리하고 있었다. 둘째, 기록물과 관련한 규정이 대학 내의 여러 규정 안에 분산되어 분포하고 있음을 알 수 있었다. 이러한 문제를 개선하기 위해서는, 우선적으로...
316.

네트워크 분석을 통한 국내 창의 연구동향 분석

권정언(Jung-Eon Kwon), 임정연(Jung-Yeon Lim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 13 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 26 251-263 (13 pages)

권정언(Jung-Eon Kwon), 임정연(Jung-Yeon Lim) 저
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- 4,200원
본 연구는 네트워크 분석을 통해 국내 창의 관련 연구동향을 파악하고, 향후 연구방향에 대한 시사점을 탐색하는 데 목적이 있다. 이를 위해 지난 15년(2003년~2017년)동안 연구명에 ‘창의’ 단어를 사용한 학술지 805편의 저자키워드 2,350개에 대한 네트워크 분석을 실시하였다. 분석을 위해 NetMiner 4.0을 활용하였고, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 국내 창의연구는 지난 15년 동안 꾸준히 수행되어 왔으며 주로 교육학과 문화예술학 분야에서 활발히 이루어졌다. 둘째, 검색어 빈도분석 결과, ‘창의성’, ‘창의력’,...
317.

혁신교육 측면에서 본「경기 꿈의 대학」의 정책적 함의

최태호(Tae-Ho Choi) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 54 567-575 (9 pages)

최태호(Tae-Ho Choi) 저
...
- 3,000원
2017년 경기도의회에서는 「경기꿈의대학 운영․지원에 관한 조례안」을 의결하여 현재 운영 중에있다. 「경기 꿈의 대학」은 경기도교육청과 인근대학 간의 업무협약으로 시작된 진로 프로그램으로 그간의 경기도교육청의 혁신교육을 위한 제도적인 성과를 바탕으로 교육공동체가 가지고 있는 자원의 협력을 중심으로 하는 진로 프로그램이다. 이에 본 연구에서는 21세기 들어 지구촌의 교육계에서 활발하게 논의되고 있는 교육개혁의 일환인 혁신적 학습 환경(Innovative Learning Environment; ILE)의 관점에서 「경기 꿈의...
318.

간호조직문화와 재직의도 관계에서 긍정심리자본의 매개효과

이미향(Mi Hyang Lee), 이주연(Joo Yeon Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 25 255-268 (14 pages)

이미향(Mi Hyang Lee), 이주연(Joo Yeon Lee) 저
...
- 4,300원
본 연구는 긍정심리자본이 조직문화와 재직의도에 미치는 효과를 파악함으로써 간호사들의 개인적 측면과 조직적 측면을 강화할 수 있는 인적자원 유지관리 프로그램 개발의 기초자료를 마련하고자 한다. 간호조직문화와 재직의도 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 확인하는 서술적 조사연구이다. 자료분석은 SPSS/WIN 18.0프로그램을 이용하였다. 연구결과 조직문화와 긍정심리자본은 양의 상관관계가 있었으며 조직문화와 재직의도도 양의 상관계가 있었다. 매개효과를 보기 위한 회귀분석 결과 긍정심리자본의 낙관주의를...
319.

노인복지시설 요양보호사의 직무특성과 이직의도와의 관계

이주연(Joo-yeon Lee), 조성제(Sung-je Cho) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 67 687-696 (10 pages)

이주연(Joo-yeon Lee), 조성제(Sung-je Cho) 저
...
- 3,000원
본 연구의 목적은 요양보호사의 직무특성과 이직의도와의 관계에 대하여 분석하고자 하였다. 연구대상은 경상북도 OO시의 요양보호사 200명을 대상으로 실시하였다. 분석방법은 SPSS 프로그램을 사용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, t-test, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 요양보호사의 연령에 따른 직무특성과 이직의도의 차이는 직무특성의 하위요인인 기술다양성에서 유의미하게 차이가 있는 것으로 나타났으며, 직무특성의 하위요인인 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백과 이직의도에서는 차이가...
320.

박근혜정부의 지방교육재정 효율화정책 평가

김민희(Min-Hee Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 29 289-296 (8 pages)

김민희(Min-Hee Kim) 저
...
- 3,000원
본 연구는 박근혜 정부에서 추진된 지방교육재정 효율화 정책의 성과와 과제 등을 분석하는데 목적을 두고 수행되었다. 박근혜 정부에서는 국민의 세금이 교육발전에 꼭 필요한 부문에 우선 투자되고 효율적으로 쓰일 수 있도록 하며, 국가정책과 지방교육재정 운용 연계를 위한 배분 체계 개편 및 교육의 질 제고를 위한 목적으로 정책을 추진하였다. 이를 위하여 첫째, 재원배분체계 재정립을 위해 누리과정 의무지출경비 지정 편성, 학생 수 교부 비중 강화 등을 추진하였다. 둘째, 재정운용 효율성을 강화하기 위하여, 소규모...

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