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-
노인복지시설 요양보호사의 직무특성과 이직의도와의 관계
이주연(Joo-yeon Lee), 조성제(Sung-je Cho) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 67 687-696 (10 pages)
test, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 요양보호사의 연령에 따른 직무특성과 이직의도의 차이는 직무특성의 하위요인인 기술다양성에서 유의미하게 차이가 있는 것으로 나타났으며, 직무특성의 하위요인인 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백과 이직의도에서는 차이가 유의미하게 나타나지 않았다. 둘째, 요양보호사의 직무특성은 하위요인인 피드백이 이직의도에 유의한 영향을 미친 것으로 나타났으며, 직무특성의 하위요인인 기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성은 이직의도에 유의한 영향을 미치지 않았다.... -
여대생의 월경특성, 학업스트레스, 내분비계 장애물질 노출행동과 월경전증후군의 관계
이성희(Sung Hee Lee), 김윤지(Yoon Ji Kim), 정지윤(Ji Yoon Jeong), 염지영(Ji Young Yeom), 김보람(Bo Ram Kim), 조은진(Eun Jin Cho), 김수진(Su Jin Kim), 배민지(Mi 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 54 545-554 (10 pages)
t-test, ANOVA, Pearson s correlation coefficient, multiple logistic analysis. multiple regression을 통해 분석되었다. 연구결과, 월경전증후군에 유의한 영향을 미치는 요인으로는 적은 월경량(β=-.116, p=.004), 적당한 월경량(β=-.100, p=.013), 월경곤란증의 가족력(β=-.085, p=.013), 불만족스러운 수면의 질(β=.232, p<.001), 중등도의 수면의 질(β=.095, p=.017), 카페인 무 섭취(β=-.169,p=.002), 카페인 하루 1잔 섭취(β=-.129, p=.018), 학업스트레스(β=.129, p<.001), 내분비계 장애물질 노출행동(β=.164,... -
협력기반 봉사학습이 예비유아교사의 문제해결력에 미치는 영향
황지애(JiAe Hwang), 김성재(SungJae Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 32 321-330 (10 pages)
본 연구는 교직준비기의 중요성을 고려하여, 예비유아교사에게 협력기반 봉사학습을 적용하고, 이러한 경험이 이들의 문제해결력에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴봄으로써, 유아교사 양성교육과정에서 교육봉사 학점이수를 위한 교육적이며 실제적인 하나의 실천적 사례를 제공하는 것에 연구의 의의가 있었다. 연구대상자는 전남 S시 소재 S대학교에 재학 중인 예비유아교사 33명으로, 이들은 모두 교육부와 한국과학창의재단이 주최 및 주관한 대학생 돌봄교실 및 쏙쏙캠프 봉사에 참여하였다. 설문조사를 통해 연구가 진행되었으며,... -
의료정보 보호에 대한 인식과 실천과의 관련성 : 의료종사자 중심으로
남영희 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 77 825-834 (10 pages)
본 연구의 목적은 의료기관 종사자 업무영역에서 의료정보 보호에 대한 인식도와 실천도의 차이를 파악하여 의료정보 보호 강화를 위한 교육 및 프로그램 개발에 필요한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구방법으로는 서울 및 경기지역 의료기관 3곳에 근무하는 연구의 동의한 의료종사자 167명을 대상으로 2016년 12월 1일부터 12월 31일까지 설문을 통해서 자료를 수집하였다. 자료는 SPSS Ver. 21.0으로 분석하였다. 연구결과는 대상자의 평균 연령 33.5(±6.83)세로 남녀의 비율은 약 4:6 정도로 여자의 비율이 높았다. 인식도는... -
부산지역 치과위생사의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향
김남숙, 이정화 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 69 745-754 (10 pages)
t-test, one way ANOVA, pearson’s 상관분석, 다중회귀 분석을 실시하였다. 연구대상자의 근무환경 평균은 3.37± .54점으로 나타났고, 직무만족 평균은 3.29± .51점으로 나타났으며, 근무환경과 직무만족간의 유의한 양의 상관관계가 나타났다(r=.783, p<0.01). 연구대상자의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향을 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시한 결과 직무만족에 영향을 미치는 일반적 특성으로는 연령, 직무관련 특성에서는 직위와 근무강도가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 일반적 특성과 직무관련 특성요인을... -
간호대학생의 셀프리더십과 회복탄력성 및 진로결정 자기효능감과의 관계
서가원, 문혜경 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 20 233-242 (10 pages)
test, ANOVA, 상관관계, 위계적 회귀분석의 방법을 이용하였다. 연구결과 대상자의 진로결정 자기효능감에 영향을 미치는 요인은 성별(t=2.84, p=.005), 종교(t=-2.95, p=.007), 학업성적(F=4.42, p=.014) 등으로 분석되었다. 대상자의 셀프리더십은 회복탄력성과 양의 상관관계가 있었으며(r=.22, p=.006), 진로결정 자기효능감과도 양의 상관관계가 있었다(r=.54, p<.001). 이는 간호학과의 특성상 타 전공에 비해 팀별 수업이 많이 이루어지고 리더의 역할을 경험하게 되는 경우들이 많아 셀프리더십이 높을수록 진로결정 자기효능감이... -
한국에서 근무하는 중국인 근로자에 대한 사회적 지지가 생활만족도에 미치는 영향: 일-가정 갈등의 매개효과
김수(Xiu Jin) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 79 871-882 (12 pages)
구성원들은 직장에서 받는 영향에 따라 가정에 대한 요구를 만족시키기가 쉽지 않고, 반대로 가정에서 요구하는 기대치와 직장에서 요구하는 기대치가 서로 다르기 때문에 이 두 요구를 동시에 만족시키기가 힘들다. 따라서 직장과 가족 간의 요구는 갈등 수준을 높여주면서 가정이나 조직에 불리한 영향을 미친다. 또한 일과 가정 사이에서의 양립적인 갈등은 구성원들의 생활만족 수준을 감소시킨다. 본 연구는 한국에서 근무하고 있는 중국인 노동자를 대상으로 그들이 겪고 있는 갈등 수준을 살펴보고 사회적 지원이 일-가정 갈등... -
비교과 프로젝트 교육프로그램 참여 대학생의 학년과 성별에 따른 학습몰입, 창의성과 학업성취 차이
김옥분(Okboon Kim), 조영명(YoungMyung Cho), 김혜진(Hyejin Kim), 정찬호(Chanho Jung), 김혜림(Hyelim Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 4호 49 543-551 (9 pages)
것을 목적으로 하였다. 연구대상은 117명의 프로젝트 교육프로그램 참여 대학생으로, 학습역량 검사와 학습몰입 검사 도구를 사용하여 창의성과 학습몰입을 측정하였으며, 그들로 하여금 평균 학점을 기록하도록 하였다. 수집된 자료는 프로그램 참여 대학생의 창의성과 학습몰입 및 학업성취도가 학년의 고저와 성별에 따라 차이가 나타나는지 검증하기 위하여 t-test를 활용하여 분석하였다. 연구 결과, 고학년 대학생이 저학년 대학생 보다 문제해결능력과 학업성취에서 높은 점수를 보였 다. 남학생은 학습몰입의 하위 요인인... -
간호대학생의 비판적 사고 성향, 학업성취도, 학업적 자기효능감과의 관계
한승희(SeungHee Han) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 11 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 5호 63 661-671 (11 pages)
t-test, ANOVA, 피어슨 상관계수를 SPSS WIN 20.0을 통해 분석하였다. 연구대상자의 대상자의 비판적 사고 성향과 학업성취도는 유의한 양의 상관관계(r=.621, p<.001)를 보였고, 학업성취도와 학업적 자기효능감은 유의한 양의 상관관계(r=.490, p<.01)보였고, 학업적 자기효능감과 비판적 사고능력은 양의 상관관계(r=.665, p<.001)를 보였다. 회귀분석 결과 비판적 사고 성향(β=-.536, p<.001)와 학업성취도(β=-.283, p<.001)은 학업적 자기효능감에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 모형의 설명력은 45%로 나타났다. 따라서... -
간호사의 재직의도에 관한 연구
양인순(InSoonJ Yang), 한정희(JungHee Han), 정승은(SeungEun Jeong) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 13 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 5호 50 523-535 (13 pages)
t-test, Pearson Correlation Coefficient 및 위계적 회귀 분석(Hierarchical Multiple Regression)을 하였다. 결과: 통제변수인 병원규모(병상수)가 재직의도 변이의 24%(F=8.68, p<.001)를 설명하였고, 마지막 조직웰빙을 포함한 Model 3은 재직의도 변이의 31%를 최종적으로 설명하는 것으로 나타났다. 연령, 병상 수, 조직웰빙이 재직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 재직의도에 영향을 미치는 변수는 연령, 병상수와 새로운 변수로 긍정심리자본과 조직웰빙으로 나타났다. 재직의도를 높이기 위해서는 세대 별,...


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