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Morphological structure of accessory spleen in Chinese hamsters
Yeo-Sung Yoon, Jae-Won Shin, Cheol-Beom Park, Yang-Seok Oh, In-Se Lee, Heungshik S. Lee, Joon-Sup Lee 대한수의학회 Journal of Veterinary Science 3 Pages
대한수의학회 Journal of Veterinary Science 2000, 제 1권 제 2호 2 73-75 (3 pages)
To attempt a rigorous definition of the structure of the accessory spleen (AS) in the Chinese hamster, we examined twenty-one animals, and found AS in 5 animals (23.8%), which were over 7-month-old. The AS had no connection with the main spleen and was seen as a dark red oval organ (0.7 mm x 1.5 mm), which was embedded in the adipose tissue near the tail of the pancreas. It was demarcated from the adipose tissue and some pancreatic tissue. The organ was encapsulated by thin collagenous... -
온라인 음악교육에서 이러닝 품질이 학습성과에 미치는 영향 연구
박명숙(MyeongSook Park) 한국음악교육공학회 음악교육공학 15 Pages
한국음악교육공학회 음악교육공학 2016, 제 28호 1 1-15 (15 pages)
본 연구는 음악교육서비스의 질적 향상을 위하여 온라인 기반 음악교육 서비스의 학습성과에 영향을 미치는 요인과 요인 간의 인과적 관계를 규명하는 것으로, 이를 위해 문헌고찰을 통하여 온라인 교육서비스의 이러닝 품질(시스템 품질, 정보 품질, 서비스 품질)을 학습성과(학습만족도, 학습지속의도)의 영향 요인으로 제시하고 이를 실증 분석을 통해 검증하였다. 연구결과, 온라인 음악교육에서 이러닝 품질로서 시스템 품질, 정보 품질, 서비스 품질은 학습만족도에 정정인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 정보 품질과 서비스... -
근로자지원프로그램 이용자와 비이용자의 생산성 차이에 대한 예비연구
우종민, 윤길자, 김대호 대한신경정신의학회 신경정신의학 8 Pages
대한신경정신의학회 신경정신의학 2010, 제 49권 제 5호 11 500-507 (8 pages)
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精神療法 中斷例에 關한 考察 -修鍊發의 賴神療法을 中心으로-
李符永, 韓五诛, , 季仁秀 대한신경정신의학회 신경정신의학 10 Pages
대한신경정신의학회 신경정신의학 1974, 제 13권 제 2호 1 219-228 (10 pages)
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조직시민행동에 대한 근로몰입 유형간의 구조 분석 - 사회복지직 공무원을 대상으로
한국복지행정학회 복지행정논총 2010, 제 20권 제 1호 1 1-24 (24 pages)
본 연구는 사회복지직 공무원의 자발적인 업무외 행동인 조직시민행동에 대한 근로몰입의 네 가지 유형, 즉 직무몰입, 조직몰입, 경력몰입 그리고 관계몰입간 의 관계와 효과를 구조분석한 것으로, 표집은 사회복지직 공무원 444명을 대상 으로 구조화된 설문조사를 실시하였다. 연구결과 근로몰입 수준은 비교적 평균 보다 높게 나타났고, 인구사회적 특성에 따라 다소 차이가 있으며, 근로몰입 유 형간에는 직무몰입이 경력몰입과 관계몰입 그리고 조직몰입에 영향을 미치고, 경력몰입은 관계몰입에 그리고 관계몰입은 조직몰입에... -
청소년의 자기효능감 및 사회성 향상을 위한 레크리에이션 활용 심성계발 프로그램 개발의 이론적 고찰
신규범 한국청소년상담학회 한국청소년상담학회지 22 Pages
한국청소년상담학회 한국청소년상담학회지 2018, 제 3권 제 3호 5 97-118 (22 pages)
본 연구는 청소년의 자기효능감과 사회성 향상을 위하여 레크리에이션을 활용한 심성계발 프로그램을 개발하고자 하였다. 이에 본 연구에서는 적용하고자 하는 레크리에이션과 심성계발 프로그램의 개념에 대해 살펴보고 청소년들에게 중요한 자기효능감과 사회성 개념에 대해서도 살펴보고 관련 선행연구들을 고찰하였다. 본 프로그램은 심성계발프로그램의 목적인 자아발견, 타인이해, 공동체의식 및 행동변화의 단계별로 하여 총 10회기로, 각각의 회기마다 자기효능감과 사회성의 하위요소를 목표로 설정하고 레크리에이션을 활용하여... -
진성 리더십과 구성원 개발
김상민(Sang-Min Kim), 차민석(Min-Seok Cha) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 9 85-94 (10 pages)
이 연구는 진성 리더십(Authentic leadership)의 대외적인 신뢰와 기업윤리 회복의 차원과 더불어 조직 내적인 역할을 조명하고 있다. 특히 진성 리더십이 구성원의 심리, 지적, 정서적, 태도적 개발에 미치는 영향에 있어서 기존의 실증연구를 중심으로 체계적 문헌고찰을 수행하였다. 실증연구들을 바탕으로 의사결정을 하는 근거기반경영(Evidence-based management) 입장에서 구성원의 긍정심리자본, 심리적 행복, 조직 몰입에 미치는 효과들을 종합하고자 메타분석을 진행하였다. 메타분석 소프트웨어 CMA(Comprehensive Meta... -
성공적인 컨설팅 프로젝트 완수를 위한 암묵적 지식의 융합
이유환(Yoo Hwan Lee), 서영욱(Young Wook Seo) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 5 43-52 (10 pages)
본 연구는 중소기업의 성공적인 컨설팅 프로젝트 완수를 위한 방안을 제시하고자 컨설턴트의 몰입이나 기업의 흡수역량과 같은 암묵적 지식의 융합을 강조하고 있다. 컨설팅 수행 경험이 있는 중소,중견기업의 설문표본을 대상으로 모형분석 및 가설검증을 실시했으며 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 컨설턴트의 몰입은 컨설팅 프로젝트 완수에 가장 높은 영향력을 주고 있으며 기업의 흡수역량을 통한 간접효과 역시 다른 변수들에 비해 상대적으로 높은 영향력을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 수진기업 컨설팅 환경의 경우... -
영유아교육기관 교사의 직무스트레스와 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향
엄세진(Se-Jin Eom), 강현영(Hyun-Young Kang) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 56 585-596 (12 pages)
본 연구의 목적은 영유아교육기관 교사를 대상으로 직무스트레스와 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십 및 조직몰입을 알아본 후, 각 변인에 대한 상관관계를 파악하고, 상대적 영향력이 어떠한지 알아보는 것이다. 연구대상은 영유아교육기관에 근무하는 유아교사 386명이다. 영유아교육기관 교사의 직무스트레스를 측정하기 위해 신혜영(2006)의 측정 도구를, 교사가 지각한 원장의 감성적 리더십을 측정하기 위하여 권정해와 김판희(2014)가 개발한 측정 도구, 조직몰입을 측정하기 위해 Allen와 Meyer(1990)가 개발한 측정 도구를... -
O2O 서비스에서 지각된 위험이 소비자 만족, 신뢰, 재구매의도에 미치는 영향
정덕화(Duk-Hwa Jung), 정철호(Chul-Ho Jung) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 13 121-128 (8 pages)
최근 온라인과 오프라인 비즈니스의 장점을 결합한 형태의 O2O(Online to Offline) 서비스가 새로운 형태의 비즈니스모델로 높은 관심이 집중되고 있다. 본 연구는 O2O 서비스를 대상으로 이용자가 지각하는 위험이 만족과 신뢰를 거쳐 재이용의도에 미치는 영향관계를 살펴보고자 하는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 O2O 서비스를 이용한 경험이 있는 총 217명을 대상으로 자료를 수집하였고, 이를 토대로 실증분석을 실시하였다. 수집된 자료를 토대로 구조모델 분석을 통한 가설검정 결과를 요약해 보면 다음과 같다. 첫째, O2O... -
긍정심리자본이 조직몰입과 직무스트레스에 미치는 영향 : 행복의 매개효과
김혜연(Hye-Yeon Kim), 남승규(Seung-Kyu Nam) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 3호 51 553-561 (9 pages)
개인의 행복한 삶에 대한 관심은 산업상담 분야에서도 예외가 아니다. 이에 본 연구는 조직심리학 분야에서 많이 다루어진 직무스트레스와 조직몰입에 긍정심리자본과 행복을 접목시켜서 직장인의 긍 정심리자본이 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향을 살펴봄과 함께 행복의 효과를 검토하였다. 대전광역시에 근무하고 있는 공무원 및 직장인을 대상으로 설문응답방법을 이용하여 자료를 수집하 였으며 유효한 응답 203부를 상관분석과 다중회귀분석을 포함한 자료 분석에 사용하였다. 연구결과에 의하면, 예상한 바와 같이, 첫째,... -
Factors of UTAUT Affecting the Use Behavior: Based on Telegram Application in Uzbekistan
Otabek Karimov, Ha-Kyun Kim 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 12호 76 831-840 (10 pages)
of Technology (UTAUT). This study is aimed to identify the factors that affect the user behavior, proposing a model based on a UTAUT model. Therefore, the result is considered to be valuable in finding the other application in Uzbekistan, as this study focused on Telegram users in Uzbekistan. SPSS 22.0 was used for basic statistics and Smart PLS 2.0 was used for hypothesis testing. The empirical results of this study are summarized as follows. First, performance expectancy, effort expectancy,... -
고객 접점 서비스종사자의 감정노동이 직무몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
펑펑 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 11호 2 17-28 (12 pages)
본 연구는 서비스 조직 차원에서 서비스 종업원의 감정노동을 이해하고 감정노동과 조직몰입, 조 직시민행동 간의 관계를 규명하고자 한다. 이를 위해 호텔 종사자들을 대상으로 설문조사 방식을 통 해 자료를 수집하였으며 감정노동을 표면행위와 내면행위로 나누어 살펴보았다. 최종적으로 255부의 자료를 이용하여 구조방정식 모델을 분석한 결과 감정노동 중 표면행위는 조직몰입을 낮추고 조직시 민행동에 부정적인(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 내면행위는 조직몰입과 조직시민행동에 긍정적인(+) 영향을 미치는 것으로... -
모바일 소셜네트워크게임(SNG) 사용자의 이용동기가 서비스 인식 형성에 미치는 영향
정영수, 정철호 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 10호 11 113-120 (8 pages)
본 연구에서는 최근 모바일 SNS와 게임이 가지는 장점을 결합하는 것을 통해 급속한 시장 확대가 이루어지고 있는 SNG를 대상으로 사용자의 이용동기가 서비스 이용후 사용자 인식 형성에 미치는 영향관계를 실증적으로 분석해 보고자 하였다. 이를 위해 이용과 충족이론 및 관련 선행문헌들에 대 한 종합적 고찰결과를 토대로 연구모형과 가설을 제시하였다. 총 266명의 SNG 서비스 사용 경험자들 을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료를 토대로 실증분석을 수행하였다. 실증분석 수행 결과를 요약해 보면 다음과 같다.... -
확장된 후기수용모델에 기반한 O2O(Online to Offline) 서비스의 지속이용의도 영향요인 분석
정철호, 서용석 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 7호 80 857-864 (8 pages)
최근 다양한 비즈니스 영역에서 온라인과 오프라인 상거래의 장점을 결합한 형태의 O2O 서비스가 급속하게 확산되고 있다. 본 연구의 주목적은 O2O 서비스 이용자의 만족과 지속사용 등 수용후 인식 에 영향을 미치는 요인을 구체화해 보는 것이다. 이를 위해 관련 선행문헌에 대한 종합적인 고찰결과 를 토대로 연구모형을 개발하였으며, 총 316명의 O2O 서비스 이용자들을 대상으로 설문조사를 실시 하였다. 수집된 자료를 토대로 실증분석을 수행한 결과를 요약해 보면 다음과 같다. 첫째, 기대충족, 편의성, 촉진환경, 가격가치는... -
클라우드 오피스 사용의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구
박진영, 윤승정, 김종배 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 3호 25 253-262 (10 pages)
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아이디어 지원 플랫폼의 지속적 이용의도에 영향을 미치는 요인: 창조경제타운을 중심으로
정도범, 유수현, 이재경 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 2호 28 279-288 (10 pages)
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대학생의 소진에 관한 국내 문헌 고찰
이선혜 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 12 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 1호 34 371-382 (12 pages)
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모바일 결제어플리케이션에 따른 개인적 특성, 시스템 특성, 사회적 특성이 수용의도에 미치는 영향
양천, 김문홍 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 15 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2017, 제 7권 제 1호 5 45-59 (15 pages)
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모바일 앱 정보품질이 소비자 행동의도에 미치는 영향: 항공사를 대상으로
정동열, 김세범 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2016, 제 6권 제 9호 3 19-26 (8 pages)
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사용성 평가 사례분석: 한국직업정보시스템을 중심으로
김혜원, 이영민 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2016, 제 6권 제 7호 4 27-35 (9 pages)
본 연구의 목적은 한국직업정보시스템(KNOW)의 이용자 사용성 평가를 통해 직업의 정확한 정보 를 얻을 수 있도록 개선방안을 모색하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위해 현장 전문가들의 관점 을 중심으로 워크넷의 사용성 평가기법을 활용하여 사용자 측면에서 개선사항을 도출하였다. 크게 세 가지 측면에서 나누어 정리해보면, KNOW의 사용성을 정보효율성, 전달효과성, KNOW 만족도로 나 누어 살펴보았다. 개선방안으로는 빠르게 변화하는 직업세계 등을 반영하기 위해 신종직업에 대한 조 사가 이루어져야 할 것이며,... -
Impact of Antenna model with the variation of speed for Reactive and Hybrid routing protocols in Mobile Ad-Hoc Networks
Neelam Singh, Laxmi Shrivastava 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 11 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2015, 제 5권 제 5호 3 17-27 (11 pages)
many mobile nodes forming a short lived infrastructure with the help of any centralized administration. Since there's a random and dynamic modification in topology due to the quality of host, so the requirement for a study dynamic routing protocol is needed. Mobile ad-hoc network have the attributes like wireless affiliation, continuously dynamic topology, distributed operation and simple deployment. It establishes a short lived affiliation wherever nodes will be part of or leave the network at... -
생활체육참여자의 참여동기와 운동몰입 및 운동지속의 연구
박진아, 장형지, 이혁기 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2014, 제 4권 제 2호 27 321-330 (10 pages)
본 연구에서는 생활체육참여자의 참여동기와 운동몰입 및 운동지속의 각 변인에 대한 관계를 규명 하고자 서울과 경기 지역의 20세 이상 성인 남·여 생활체육참여자 대상으로 집락무선표집으로 264명 의 표본을 추출하였다. 자료 분석 방법은 SPSS 12.0 for Windows를 이용하여 다중선형회귀분석 (multiple liner regression analysis)을 실시하였고, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 생활체육참여자의 참 여동기는 운동몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 참여동기는 운동몰입의 하위요인인 명 확한 목표, 자기목적적 체험,... -
만 65세 이상 노인의 인지기능과 키오스크(KIOSK) 사용능력의 상관관계
성윤정, 이원우, 서가현, 임진서, 전성원, 양영애 대한고령친화산업학회 대한고령친화산업학회지 8 Pages
대한고령친화산업학회 대한고령친화산업학회지 2019, 제 11권 제 2호 13 135-142 (8 pages)
목적 : 본 연구는 노인의 키오스크 사용능력을 알아보고, 노년층의 전반적인 인지기능과 키오스크 사용의 상관관계를 파악하고자 한다. 연구방법 : 본 연구는 부산광역시 J복지관을 이용 중인 만 65세 이상의 노인 10명을 대상으로 실시하였다. 인지기능평가는 전반적인 인지기능을 알아보기 위해 CERAD-K를 사용하였고, 키오스크 사용능력을 알아보기 위해 키오스크의 대체앱인 맥딜리버리 앱을 사용하여 수행도를 측정하였다. 연구결과 : CERAD-K의 9가지 항목 중 언어지연회상항목과 삽화기억능력이 높은 사람일수록 키오스크... -
조직유효성에 영향을 미치는 비공식 멘토 수와 멘토링 기능
강명희, 김지현, 유영란, 유지원 한국교육방법학회 교육방법연구 20 Pages
한국교육방법학회 교육방법연구 2013, 제 25권 제 4호 5 751-770 (20 pages)
조직을 둘러싼 환경의 급격한 변화는 조직 구성원의 역량을 지속적으로 향상시켜 기업 경쟁력의 원동력으로 활용하지 않으면 그 성장이 멈추는 상황이 되어가고 있다. 이에 조직 내 자연스러운 사회적 관계를 통해 이루어지는 비공식 멘토링은 조직이 계획하고 추진하는 공식 멘토링보다 구성원의 역량 향상에 효과적이라는 연구결과가 보고되고 있어, 본 연구는 조직 내의 비공식 멘토링 상황을 주목하였다. 조직성과를 가늠할 수 있는 조직유효성 변인으로 조직몰입과 조직시민행동을 상정하고, 비공식 멘토링 상황에서 개인이 인식하는... -
교사의 학교폭력 피해 경험에 의한 교권침해 실태와 대처과정 연구
박경애, 조현주 한국교원교육학회 한국교원교육연구 30 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2015, 제 32권 제 2호 4 93-122 (30 pages)
본 연구는 학생· 학부모의 폭력 피해경험에 의한 교권 침해 경험, 후유증, 회복 노력과 그 의미를 밝히는데 목적이 있다. 본 연구에서는 교사의 대처 과정을 조사함으로써 회복 경험과 그 의미를 구체적으로 확인하고자 하였다. 이를 위하여 회복 경험을 한 교사를 대상으로 초· 중등 교사 10명을 인터뷰하여 그 내용에 대해서 합의적 질적 분석 방법을 사용하여 분석하였 다. 회복 경험을 한 교사들의 대처를 통한 회복 노력에는 적극적 대처, 인지적 대처, 정서적 대처, 가족과 타인의 도움과지지 추구, 사회적 자아인식, 외적 자원... -
학교조직문화와 교사효능감 및 학교조직몰입 간의 인과관계 분석
강경석, 정우영 한국교원교육학회 한국교원교육연구 23 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2006, 제 23권 제 1호 17 397-419 (23 pages)
본 연구는 학교조직문화와 교사효능감 및 학교조직몰입 간에 어떠한 인과관계가 있는지를 분석해 봄으로써 교사의 효능감과 학교의 조직몰입을 향상시키기 위한 학교의 조직문화를 탐색하기 위해 수행되었다. 연구의 결과 학교조직문화는 교사효능감에 유의한 영향을 미치고 있으며, 교사효능감은 학교조직몰입에 유의한 영향이 있는 것으로 나타났다. 그러나 학교조직문화는 학교조직몰입에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났는데 이러한 결과는 학교조직문화는 교사효능감을 매개변인으로 하여 학교조직몰입에 간접적인 영향을... -
학교장의 서번트 리더십, 교사효능감 및 학교조직몰입 간의 관계
강경석, 정남숙 한국교원교육학회 한국교원교육연구 24 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2007, 제 24권 제 3호 1 1-24 (24 pages)
본 연구는 학교장의 서번트 리더십, 교사효능감 및 학교조직몰입 간의 관계를 살펴보고, 학교장의 서번트 리더십이 교사의 학교조직몰입에 직접 미치는 영향과 교사효능감을 통해서 간접적으로 미치는 영향을 규명함으로써 학교장의 서번트 리더십의 효과를 분석하고자 하였다. 이를 위해 학교장의 서번트 리더십, 교사효능감 및 학교조직몰입간의 상관관계를 분석하였고, 연구모형의 적합도를 검증하였으며, 영향관계를 경로계수를 통하여 비교하여 보았다. 연구결과, 학교장의 서번트 리더십은 교사효능감과 학교조직몰입에 영향을... -
교사의 임파워먼트와 교사헌신 및 학교조직 효과성 간의 공분산구조 분석
박균열 한국교원교육학회 한국교원교육연구 27 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2009, 제 26권 제 1호 13 315-341 (27 pages)
본 연구는 선행연구 고찰을 통해 교사의 임파워먼트를 투입 요인으로, 교사헌신을 과정 요인으로, 학교조직의 효과성을 결과 요인으로 하는 구조적 관계를 설정하고 이들 간의 관계를 보다 실증적으로 검증하여 현장의 실제적인 측면을 반영하고자 함을 목적으로 하였다. 특히, 구조 방정식 모형 분석 결과 산출된 본 연구 모형의 적합도 지수는 X2=137.874, 자유도(df)=17, p값=.000, IFI=.945, CFI=.945, NFI=.938, RMSEA=.086, GFI=.964, AGFI=.923으로 각각 산출되었다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 교사의 임파워먼트와... -
유치원 교사의 임파워먼트, 팔로워십, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 관계
강경석 한국교원교육학회 한국교원교육연구 24 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2009, 제 26권 제 2호 9 201-224 (24 pages)
이 연구에서는 유치원 교사의 임파워먼트, 팔로워십, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 관계를 규명하였는데, 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 유치원 교사의 임파워먼트, 팔로워십, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간에는 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 유치원 교사의 임파워먼트, 팔로워십, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 영향 관계를 설명하는 가설적 경로모형의 적합도를 검증하고자 공분산구조분석을 실시한 결과, 가설적 경로모형은 적합한 것으로 판단되었다. 셋째, 유치원 교사의... -
교사의 학교조직공적성 인식과 조직지원인식, 리더-구성원 교환관계(LMX)및 학교조직효과성간의 관계
강경석, 황구현 한국교원교육학회 한국교원교육연구 28 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2009, 제 26권 제 3호 7 141-168 (28 pages)
이 연구에서는 교사의 학교조직공정성 인식과 조직지원인식, 리더-구성원 교환관계(LMX) 및 학교조직효과성 간의 관계를 규명하였는데, 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 교사의 조직공정성 인식, 조직지원인식, LMX 및 학교조직효과성 간에는 각각 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 교사의 조직공정성 인식, 조직지원인식, LMX 및 학교조직효과성 간의 영향 관계를 설명하는 가설적 경로모형은 적합한 것으로 판단되었다. 셋째, 경로모형을 살펴본 결과, 분배공정성, 상호작용공정성, 조직지원인식, LMX는... -
내·외적 보상 요인과 교사의 교직 만족 및 몰입과의 관계 - 광주, 전남 초·중등 교사를 중심으로
장래찬 한국교원교육학회 한국교원교육연구 20 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2009, 제 26권 제 3호 2 19-38 (20 pages)
본 연구는 내·외적 보상 요인이 광주, 전남 초?중등 교사들의 직주 만족과 몰입에 미치는 영향을 다중회귀분석했다. 그들의 직무 만족도와 몰입도는 각각 M=3.97, M=3.70 이었다. 직무 만족에 대한 5 개의 내재적 요인-성취, 일 자체, 책무성, 인정, 성장 가능성 등과 5개 외재적 요인-직업안정, 직무환경, 보수, 감독기술, 인간관계 등의 통합적 영향력은 R=.563, R²=.317로 유의했다. 이 10개 요인들의 통합은 직무 만족 변화량의 31.7%를 설명하고 있었다. 상대적 중요성(β)은 일 자체, 성장 가능성, 보수 순이었다. 그 통합이 직무... -
UCC 활용 영어 수업 경험 집단과 비 경험 집단의 참여의도 차이 분석
김상연, 유상미, 김미량 한국교원교육학회 한국교원교육연구 29 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2011, 제 28권 제 1호 13 313-341 (29 pages)
본 연구는 최근 이슈가 되고 있는 UCC를 영어 수업에 도입할 때, UCC 활용 영어 수업에 참여해본 경험 집단과 비 경험 집단 간의 참여의도 차이를 분석하여 UCC를 활용한 영어 수 업을 준비하는데 있어서 고려해야 할 점과 활용 방안을 모색하고자 하였다. 이에 따라 기술수용모형(TAM)의 기본 틀을 토대로 추가적인 학습자 요인을 도입하여 연구 모형을 수립하고 각 집단 간 경로계수 차이를 검증하였다. 연구 결과를 요약해 보면, 첫째, 각 요인별 양쪽 집단의 평균 값 차이에 대한 t-검증 결과 경험 집단의 요인 평균값이 비 경험 집... -
교사공동체가 교사몰입에 미치는 영향: 교사효능감의 매개효과를 중심으
박정주 한국교원교육학회 한국교원교육연구 21 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2011, 제 28권 제 2호 9 191-211 (21 pages)
본 연구는 구조방정식 모형 분석을 통해 교사공동체와 교사몰입의 관계를 교사효능감이 어 떻게 매개하고 있는지, 개인 수준과 집단 수준의 교사효능감이 매개효과에 차이를 보이는 지 를 분석하고자 수행되었다. 주요한 연구 결과를 제시하면 첫째, 교사공동체로 조직화된 학교 에서 나타나는 가치·규범의 공유와 협동적 풍토는 교사몰입에 유의한 영향력을 가지고 있었 다. 교사들은 공동의 목표를 확인하고 서로에게 유용한 정보와 기술을 교환함으로써 조직에 대한 애착을 높이고 교직에 헌신하는 것으로 보인다. 둘째, 교사효능감은... -
초등교사가 지각하는 학교장의 수업지도성, 교사의 수업전문성, 학교조직몰입, 학교조직효과성 간의 관계
김종철, 이윤식 한국교원교육학회 한국교원교육연구 24 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2013, 제 30권 제 4호 14 331-354 (24 pages)
이 연구는 학교장의 수업지도성, 교사의 수업전문성, 학교조직몰입, 학교조직효과성 간의 관계를 알아보는 데 목적이 있다. 이 연구의 결론은 다음과 같다. 첫째, 학교장의 수업지도성 의 하위변인인 교육목표, 교육과정 관리, 동기부여, 수업개선, 교육지원이 교사의 수업전문성 에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 학교장의 수업지도성의 하위변인 중 교육목 표, 교육과정 관리, 동기부여, 수업개선, 교육지원이 교사의 학교조직 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 교사의 수업전문성의 하위변인 중,... -
중등학교 교감의 퍼실리테이션 역량이 교사리더십, 학교조직문화, 조직몰입 및 학교조직효과성에 미치는 영향
정연수, 최은수 한국교원교육학회 한국교원교육연구 23 Pages
한국교원교육학회 한국교원교육연구 2014, 제 31권 제 3호 7 151-173 (23 pages)
본 연구의 목적은 중등학교 교감의 퍼실리테이션 역량이 교사리더십, 학교조직문화, 조직몰 입 및 학교조직효과성에 미치는 영향을 분석하는 것이었다. 이를 위해 서울특별시교육청 소 속 중등학교 교사 960명을 대상으로 설문조사 후 최종 843부를 AMOS 18.0과 SPSS 18.0을 이 용하여 분석하였다. 분석 결과 교감의 퍼실리테이션 역량은 교사리더십과 학교조직문화에 직접적인 영향이 있 는 것으로 나타났다. 또한 교감의 퍼실리테이션 역량은 교사리더십과 학교조직문화를 매개로 조직몰입에 간접적인 영향이 있었으며, 교사리더십과... -
교사 성과상여금 지급의 공정성, 피드백 수용도, 자기계발 동기, 조직헌신 간의 구조 분석
김형선, 이윤식 한국교육행정학회 교육행정학연구 26 Pages
한국교육행정학회 교육행정학연구 2017, 제 35권 제 1호 11 287-312 (26 pages)
이 연구의 목적은 성과상여금 지급의 공정성, 피드백 수용도, 자기계발 동기, 조직헌신 간 의 관계에서 교사들이 지각하는 각 변인의 차이와 변인들 간의 구조 관계를 규명하는 데 있 다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 성과상여금 지급의 공정성, 피드백 수용도, 자기계발 동 기, 조직헌신 간의 관계를 설명하는 구조방정식모형분석을 실시한 결과, 최종 연구모형의 적 합도는 수용 가능한 수준이었다. 둘째, 성과상여금 지급의 공정성, 피드백 수용도, 자기계발 동기, 조직헌신 간의 직?간접 효과를 분석한 결과, 성과상여금 지급의... -
대학교원의 직무만족도 지표개발 -PLS-SEM을 통한 신뢰성, 타당성, 모델 예측력 검증을 중심으로-
한국교육행정학회 교육행정학연구 2015, 제 33권 제 3호 5 103-132 (30 pages)
을 향상시켜 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 현 상태에 대한 정확한 진단(AS-IS)과 미래에 대한 방향과 가치를 설정(TO-BE) 하여야 한다. 이들을 유연하게 연계시키며, 현 상태에 대한 정확한 분석을 하기위해서는 신뢰성과 타당성을 확보한 지표의 개발과 적용이 필요하다. 특 히, 대학은 학생, 교수, 직원이 유기적으로 연계되어 있으며, 여기서 교원의 역할이 특히 중요 하다. 교수는 그 스스로가 내부고객인 동시에 같은 내부고객인 학생과 밀접하게 연계되어 있 으며, 외부고객과도 중요하게 관련되므로 이들의 직무만족도를 높이... -
학교공동체문화가 교사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
위은주, Wi Eun-Ju 한국교육행정학회 교육행정학연구 27 Pages
한국교육행정학회 교육행정학연구 2013, 제 31권 제 2호 1 1-27 (27 pages)
