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161.

진성 리더십과 구성원 개발

김상민(Sang-Min Kim), 차민석(Min-Seok Cha) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 9호 9 85-94 (10 pages)

김상민(Sang-Min Kim), 차민석(Min-Seok Cha) 저
...
- 3,000원
이 연구는 진성 리더십(Authentic leadership)의 대외적인 신뢰와 기업윤리 회복의 차원과 더불어 조직 내적인 역할을 조명하고 있다. 특히 진성 리더십이 구성원의 심리, 지적, 정서적, 태도적 개발에 미치는 영향에 있어서 기존의 실증연구를 중심으로 체계적 문헌고찰을 수행하였다. 실증연구들을 바탕으로 의사결정을 하는 근거기반경영(Evidence-based management) 입장에서 구성원의 긍정심리자본, 심리적 행복, 조직 몰입에 미치는 효과들을 종합하고자 메타분석을 진행하였다. 메타분석 소프트웨어 CMA(Comprehensive Meta...
162.

A도교육청 교육비특별회계 예산안 특징 분석

김민희(Min-Hee Kim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 8 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 58 607-614 (8 pages)

김민희(Min-Hee Kim) 저
...
- 3,000원
학생수 감소 시대에 대비하여 지방교육재정의 투자 방향을 새롭게 설정하고 이를 달성하기 위한 성과관리의 중요성이 증대되고 있다. 본 연구에서는 이러한 중요성을 반영한 2018년도 A도교육청의 교육비특별회계 예산안의 특징을 분석하여 시사점을 도출하고자 하였다. A도교육청의 교육비특별회계는 최근 세수 증대 등으로 세입규모가 확대되면서 세출 규모도 확대되었는데, 이러한 세출 구조는 기본방향, 재원 배분중점, 재정운용 전략 등에 비추어 체계적으로 수립된 것으로 나타났다. 그러나 재정투자 전략 및 방향으로 제시한...
163.

도시디자인 정책관리를 위해 필요한 건축물의 경관심의 대상 현황과 개선방안에 관한 연구

홍성인(Seong-In Hong), 임수영(Soo-Young Lim) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 14 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 8호 23 231-244 (14 pages)

홍성인(Seong-In Hong), 임수영(Soo-Young Lim) 저
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- 4,300원
도시의 경관은 국가나 도시의 경쟁력과 직결된다. 선진국에서는 80년대 후반부터 이미 각 도시의 특색을 살리고 차별화하기 위한 정책을 진행하고 있다. 우리나라는 2014년 경관법 개정을 통해 경관심의 제도를 도입하였다. 그러나 아직 경관심의제도가 도입된 지 초기단계로서 심의 운영 상 일부 절차에 불합리한 부분이 있거나 기준이 모호한 문제점들이 제기되고 있어 제도의 개선 방안에 대해 알아보고자 하였다. 본 연구의 범위는 2017년 12월 현재 시점의 경기도 내 31개 자치단체의 경관조례에 한정하여 진행하였다. 각...
164.

Labor Market Externality and Matching Efficiency in Korea

Daechang Lee 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 11 101-109 (9 pages)

Daechang Lee 저
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- 3,000원
vacancies and hires and public administrative data(Worknet) of job matching. The results show that the labor externality incurred by regular full-time workers within the regional cluster is positively correlated with the matching efficiency but total labor mobility is negatively correlated with the matching efficiency in case of the establishment survey data. This implies that the regional labor cluster among regular workers can form more cohesive and influential network in regional labor market...
165.

리더-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 성과지향 문화, 관계지향 문화의 조절효과

이화정(Hwajeong Lee), 함상우(SangWoo Hahm), 이상호(Sanghoo Lee) 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 7호 10 91-99 (9 pages)

이화정(Hwajeong Lee), 함상우(SangWoo Hahm), 이상호(Sanghoo Lee) 저
...
- 3,000원
리더-구성원 교환관계는 구성원의 동기부여와 밀접한 관련성이 있다. 동기부여는 자신의 욕구를 만족시키고자 조직의 목표를 위해 자발적으로 임하는 심리상태로 설명된다. 이 연구는 리더-구성원 교환관계가 동기부여와 관련하여 구성원의 직무만족에 미치는 영향을 설명한다. 그리고 리더-구성원 교환관계와 직무만족의 관계에 있어서 성과지향 문화와 관계지향 문화의 조절효과를 입증한다. 리더-구성원 교환관계의 질이 높으면 구성원은 보다 직무에 만족하게 된다. 하지만 특정 조직문화에 따라 리더-구성원 교환관계가 지니는...
166.

의료정보 보호에 대한 인식과 실천과의 관련성 : 의료종사자 중심으로

남영희 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 77 825-834 (10 pages)

남영희 저
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- 3,000원
본 연구의 목적은 의료기관 종사자 업무영역에서 의료정보 보호에 대한 인식도와 실천도의 차이를 파악하여 의료정보 보호 강화를 위한 교육 및 프로그램 개발에 필요한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구방법으로는 서울 및 경기지역 의료기관 3곳에 근무하는 연구의 동의한 의료종사자 167명을 대상으로 2016년 12월 1일부터 12월 31일까지 설문을 통해서 자료를 수집하였다. 자료는 SPSS Ver. 21.0으로 분석하였다. 연구결과는 대상자의 평균 연령 33.5(±6.83)세로 남녀의 비율은 약 4:6 정도로 여자의 비율이 높았다. 인식도는...
167.

민주주의 시기 과학기술행정체제에 관한 연구 – 김영삼 문민정부를 중심으로

이용길, 강경희 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 51 545-553 (9 pages)

이용길, 강경희 저
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- 3,000원
이 연구는 김영삼 문민정부 과학기술행정체제의 특성과 변천 과정을 분석하였다. 이를 위해 김영삼 문민정부의 과학기술 관련 행정조직 및 법률, 진흥계획을 고찰하였다. 김영삼 문민정부는 이전 권위주의 정부의 과학기술행정체제를 승계, 개편, 신설하며 보다 발전적인 과학기술행정체제를 마련하였다. 분석 결과 과학기술 관련 제도가 가지는 지속성의 특성이 나타났다. 즉 김영삼 문민정부 시기 정보통신부 및 정보화추진확대보고회의, 정보화촉진기본법이 신설되었지만 과학기술처, 국가과학기술자문회의의 승계와...
168.

중국 직업교육의 현황과 문제 –직업 고등학교를 중심으로-

이장패, 이광우 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 44 475-483 (9 pages)

이장패, 이광우 저
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- 3,000원
최근 세계 주요 국가들의 정부 리더들은 현대 사회는 그 사회가 창의성을 얼마만큼 육성하고 가치있게 여기는지에 따라 흥망이 결정된다고 주장한다. 이 연구는 중국의 직업교육 발전과 관련된 현황을 분석해 그 문제를 개선하기 위한 대안을 모색하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 중국 직업교육발전 체제, 중국 건국 후 발전, 반전현황과 문제에 대해 전면적으로 고찰하고 분석하였다. 중국은 현대적인 시장경제채제가 아직 완전히 정립되지 못하고 있다. 계획경제체제하에서 기업은 국가의 행정부속물이었고 기업이 실행하는 것은...
169.

제휴기업의 국가문화특성이 제휴 성과에 미치는 영향에 대한 실증분석

이정아, 강낙중 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 10 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 11 121-130 (10 pages)

이정아, 강낙중 저
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- 3,000원
본 연구의 목적은 제휴유형(선 경쟁적, 경쟁적, 친경쟁적, 비 경쟁적 제휴)과 국가문화차이가 제휴 성과에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 이를 분석하기 위해, 국제경영을 수행하고 해외 기업과 계약적 제휴관계를 체결하고 있는 기업을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 223개의 조사 요청서 중 총 121부가 회수되었으며, 이를 기반으로 하여 조사요청서에 기재된 담당인원에게 다시 구조화된 설문지를 발송하여 총 98개의 표본을 수집하였다. 설문조사를 통해 실증 분석한 연구결과는 제휴 유형과 국가문화차이가 제휴 성과에 대부분...
170.

국립대 교원에 대한 성과급적 연봉제 개선 방안 연구: 생애소득을 중심으로

김봉준 인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 20 Pages

인문사회과학기술융합학회 예술인문사회융합멀티미디어논문지 2018, 제 8권 제 6호 7 69-88 (20 pages)

김봉준 저
...
- 4,900원
국립대 교원에 대한 성과급적 연봉제는 교원의 업적에 대한 타당한 평가 시스템이 전제되지 않은상태에서 도입되어 많은 혼란과 저항을 초래하였다. 특히 성과연봉제가 기존의 호봉제를 재원으로 네거티브섬(negative-sum) 방식으로 운영됨에 따라 급여의 상호약탈성이 발생하였고 이는 기본연봉에 성과연봉의 일부를 차등적으로 가산하는 ‘누적식’으로 인해 더욱 강화되었다. 본 연구는 생애 소득 모형을 이용하여 현행 제도가 갖는 문제점을 실증하고 이로부터 합리적 개선 방안을 제시하였다. 실증결과 및 정책 대안은 다음과 같다....

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